基本信息
國有企業治理結構創新的經濟學分析出版社: 中國人民大學出版社
出版日期: 2001.12
ISBN: 7-300-03860-3
頁數: 441頁
內容簡介
本書內容分為兩部分：第一部分是關於國有企業運行狀況的實證分析。第二部分是關於國有企業改革思路的選擇，特別是探討國有企業治理結構創新的具體思路。本書特色主要表現在四個方面：一、強調"研究"性，力圖在一個經過嚴格選擇的經濟學分析框架內研討與國有企業改革有關的既有理論意義又有實踐價值的命題；二、追求一個新的研究視角，重點從公司治理結構創新的角度探索國有企業改革的思路，同時從公司治理結構創新的角度引申到產權制度、銀行制度、資本市場等方面的改革；三、採取直面現實的研究方法；四、在探索國有企業改革的具體思路時，重點不是放在應該這樣"改"，而是著重研究為什麼要這樣"改"，以及如何這樣"改"，從而提升本書的針對性和套用價值。
目錄
導論
0.1 本書的研究背景
0.2 本書的研究主線
0.3 本書的體系結構安排及研究的主要內容
第1章 國有企業的“效率悖論”及其深層次的解釋
1.1 對國有企業效率的各種解釋
1.2 對各種有關國有企業效率解釋的評價
1.3 解釋“中國國有企業效率悖論”的分析框架
1.4 理論解釋的實證分析和檢驗
1.5 結語
第2章 國有企業財務困境與投資擴張關係的實證研究
2.1 對國有企業財務困境的多種解釋
2.2 投資擴張與企業財務困境
2.3 投資體制弊端與惡性增資問題
2.4 解脫國有企業財務困境的構想
第3章 競爭、內部人控制與經濟績效
3.1 一個案例：許繼集團的所有權安排與內部治理結構
3.2 市場競爭與企業治理結構效率
3.3 政府控股下的政府干預成本與收益分析
3.4 結語
第4章 國有企業控制權轉移與效率的博弈分析
4.1 導論
4.2 企業控制權的轉移
4.3 一個非完全信息動態博弈模型及其套用
4.4 結論性評述：兩點啟示
第5章 經理報酬、企業績效與股權結構的實證研究
5.1 經理報酬與企業績效關係的理論分析
5.2 國外對企業經理報酬的經典計量分析
5.3 對中國企業經理報酬的實證研究
5.4 對企業經營業績和股權結構無關的一個解釋：核心競爭力理論
5.5 結語
第6章 企業網路化及對企業制度構建的影響
6.1 技術的發展對產業進步與企業制度的影響
6.2 現有企業的網路化
6.3 網路化企業的信息交流機制與資源配置
6.4 信息技術的發展對企業組織的影響
6.5 我國企業的網路化建設及信息產業的發展對策
第7章 國有企業的戰略性調整與治理結構的創新
7.1 國有企業分類改革戰略的選擇
7.2 構建有效的退出機制——國有經濟戰略性調整的思路
7.3 按照“共同治理”的原則實現企業治理結構的創新
第8章 企業治理結構模式的國際比較
8.1 企業外部治理模式的國際比較
8.2 企業內部治理模式的國際比較
8.3 企業治理最優模式的選擇——關於利益相關者參與公司治理的爭論
8.4 企業治理模式的新發展
第9章 國有企業監督機制的演變及其制度設計
9.1 對國有企業經營者監督形式的回顧
9.2 稽察特派員制度——探索對國有企業經營者的監督機制
9.3 向國有重點企業派出監事會的制度構建
9.4 結語
第10章 國有企業經營者的選擇與監控機制創新
10.1 國有資本的“廉價投票權”問題及對現有解決方案的評價
10.2 國有企業經營者的選擇和監控機制的創新
10.3 完善監控機制的政策建議
第11章 國有企業經理人員股票期權激勵機制研究
11.1 股票期權激勵機制及其效應
11.2 國有企業股票期權激勵模式及其比較
11.3 國有企業股票期權設計的原則與重點
11.4 結語
第12章 關於我國商業銀行重組的實證研究
12.1 對近年來我國銀行業的結構與績效的實證分析
12.2 銀行業務結構同質化對銀行業發展的壓力
12.3 我國銀行業重組的戰略選擇和近期對策
第13章 中小企業發展的國際比較及我國中小企業政策選擇
13.1 企業平均規模變化的國際比較
13.2 企業平均規模為什麼會變小
13.3 中國中小企業發展面臨的問題及政策調整
第14章 中國資本市場的發育與上市公司資本結構的最佳化
14.1 導論
14.2 財政、貨幣、銀行資源的可獲得性與股權市場的控制
14.3 若干支持金融控制的制度安排
14.4 金融控制可能產生的風險形態
14.5 當前的風險防範、化解手段和中國資本市場未來改革的挑戰
第15章 國有醫療衛生機構分類重組模式的選擇
15.1 導論
15.2 中國醫療服務的制度性供給不足問題
15.3 中國醫療衛生產品的重新界定及其分類提供
15.4 醫療衛生體制改革的整體構想
