內容簡介
《員工福利與退休計畫》最大的特點是，注重對我國現行法律、法規的介紹，適用於高等院校學生、教師、企業管理者、銀行和保險公司的工作人員，也適用於試圖依法維護個人合法權益的勞動者。隨著我國經濟的發展和勞動用工制度的完善，作為勞動報酬重要組成的員工福利，在吸引人才、激發員工工作積極性、提高用人單位凝聚力方面正發揮著越來越重要的作用，成為用人單位發展需要逐步完善的新課題。《員工福利與退休計畫》以員工福利管理為起點，借鑑了國內外研究的新成果，闡述了員工退休計畫的長遠規劃和規避風險的措施，在介紹基本理論的同時，注重員工福利和退休計畫的實用性和可操作性。
圖書目錄
第一章 員工福利計畫概述1
第一節 員工福利的特點和內容1
第二節 員工福利的作用9
第三節 員工福利計畫的概念和特點14
第四節 員工福利的管理21
複習思考題24
第二章 法定員工福利25
第一節 基本養老保險制度25
第二節 基本醫療保險制度36
第三節 失業保險制度54
第四節 工傷保險制度59
第五節 生育保險制度75
第六節 其他法定員工權益保障80
複習思考題93
第三章 用人單位自定員工福利95
第一節 補充養老保險95
第二節 補充醫療保險110
第三節 員工股權激勵118
第四節 員工培訓122
複習思考題127
第四章商業團體保險在員工福利中的作用128
第一節 商業團體保險的保障128
第二節 團體人壽保險133
第三節 團體健康保險140
第四節 團體意外傷害保險149
第五節 商業團體保險在員工福利計畫中的優勢154
複習思考題158
第五章 健康保險計畫159
第一節 健康保險計畫的概念和特點159
第二節 用人單位健康保險計畫財務安排的步驟162
第三節 健康保險計畫的管理165
第四節 健康保險計畫的融資方案與成本控制168
複習思考題175
第六章 員工退休計畫概述176
第一節 員工退休計畫的概念及目標176
第二節 員工退休計畫的建立和管理179
第三節 員工退休計畫的成本與財務規劃185
第四節 商業保險在員工退休計畫中的作用190
複習思考題196
第七章 養老保險基金的投資和理財197
第一節 養老保險基金投資的風險和原則197
第二節 養老保險基金投資管理的模式200
第三節 養老保險基金投資理財的工具205
第四節 養老保險基金投資風險的控制210
複習思考題217
第八章 退休計畫成本——債務精算原理218
第一節 退休計畫精算基礎概述218
第二節 退休計畫精算方法228
第三節 退休計畫成本的長期精算242
複習思考題246
第九章 員工退休計畫的法律規範和稅收政策247
第一節 員工退休計畫的法律框架體系247
第二節 員工退休計畫的信託制度254
第三節 員工退休計畫的契約管理258
第四節 員工退休計畫的信息披露制度267
第五節 員工退休計畫的稅收優惠政策270
複習思考題274
第十章 員工退休計畫的監管275
第一節 員工退休計畫的監管原則275
第二節 員工退休計畫的監管特點277
第三節 員工退休計畫的監管方式278
第四節 員工退休計畫的監管體系281
複習思考題292
參考文獻293
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