簡要介紹
“CEIPS”致力於發展企業智慧財產權與法律高端專業人員之間的交流與合作，推動深圳及中國智慧財產權的發展，奉獻智慧財產權實務經驗，培養智慧財產權人才，倡導智慧財產權精神，宣傳智慧財產權文化，為深圳自主創新奉獻一己之力。“CEIPS”關注企業智慧財產權和法務人職業階層的成長和發展，希望通過互相幫助，共同進步、共同發展。
目前，“CEIPS”有成員近40人，成員大部分為在中國乃至國際上知名企業智慧財產權負責人。“CEIPS”於2008年1月12日在深圳宣布，共同為江西地區貧困兒童捐資助學2008年3月8日，CEIPS網站正式開通（原網站：www.szipw.org.cn，現網站：www.ceips.org）；2009年4月26日在深圳召開第一屆年會，發布了智慧財產權宣言；2010年10月16日召開了第二屆年會，發布了以“分享”為主題的2010年智慧財產權宣言。
工作任務
◆“CEIPS”將充分發揮團隊的力量和成員的資源優勢，為深圳及中國智慧財產權發展作出應有的貢獻。
◆ CEIPS將通過各種渠道，提高成員的知名度，協助成員們開拓工作；聚合資源，幫助每位成員成長和發展。
◆探討智慧財產權人才吸引和培養，比較研究各國智慧財產權人才狀況。
◆舉辦“CEIPS沙龍”（以下簡稱“沙龍”）和支持有重要意義的課題調研，發布和出版研究成果。
◆多種方式促進成員之間以及成員與政府有關部門和其他知名人士之間的交流。
◆舉辦各類培訓及講座，積極為培養中國及國際一流的智慧財產權人才做出貢獻。
◆與政府相關部門、高等院校、中介協會、學術團體、其他組織發展對話與合作。
成員條件
◆成員受僱於深圳或中國智慧財產權管理與保護具有高知名度的企業；考衡因素之一：同時或單獨榮獲如下稱號：國家或省級專利金獎、世界名牌、中國名牌；馳名商標；著名商標；國家、省、市級智慧財產權優勢或示範企業；
◆企業具有一定規模，自主智慧財產權產出質量與數量均優於同行；
◆企業的法律和智慧財產權資源投入高；
◆所任職務為（視企業設定而有差異）該企業首席法務官、助理首席法務官；首席智慧財產權官；助理首席智慧財產權官；法務部長；助理部長；智慧財產權總監或副總監；智慧財產權經理；
◆成員本人具有較高的社會評價和專業影響力；
◆真誠歡迎您加入“CEIPS”，服務和奉獻於你熱愛的智慧財產權事業!
需要您為“CEIPS”的付出：
◆認同並親身實踐“合作、共享、奉獻”的沙龍理念；
◆及時交納活動經費並積極出席活動；
◆履行向CEIPS書面簽署的檔案或口頭承諾；
◆不得向媒體負面評論CEIPS；
◆接受CEIPS的安排，代表SZIPS出席活動；包括但不限於智慧財產權公益宣傳及培訓；
◆接受CEIPS的安排，分工維護CEIPS的網站；
◆在不違法違約的情況下，向成員及CEIPS網站分享包括但不限於工作經驗、有價值的材料、資訊、研究報告；
◆其他。
管理網站
“CEIPS”官方網站：www.ceips.org 和 www.szips.org.cn
“CEIPS”會員管理單位網站：www.foreverip.com
