學院簡介
吉林財經大學工商管理學院是在吉林財經大學傳統優勢專業--貿易經濟專業的基礎上發展形成的。具有工商管理一級碩士學位授予權，企業管理等5個二級碩士專業，工商管理（MBA）專業學位授予權。學院現設有五個系：市場行銷系、工商管理系、人力資源管理系、物流管理系和旅遊管理系；二個研究機構：工商管理研究所、吉林省智慧型物流實驗室；MBA教育中心；五個專業實驗室：ERP沙盤模擬實驗室、物流管理實驗室、人力資源管理實驗室、旅遊綜合模擬實驗室和商務談判實驗室等；“德魯克之窗”閱覽室。
經過幾十年的建設與發展，學院學科建設取得了豐碩的成果。工商管理學科為吉林省重點學科；工商管理專業為國家第一類特色專業建設點、市場行銷專業為吉林省高等學校特色專業建設點。近年來，在國內外公開發表論文230餘篇，其中有《管理世界》、《財貿經濟》、《中國軟科學》和《經濟管理》等高水平期刊論文；在人民出版社、新華出版社和經濟科學出版社等出版專著、譯著、教材40餘部；主持教育部人文社會科學研究重大項目“老工業基地國有企業深化改革研究”、國家社科基金重點項目“資源枯竭型地區經濟轉型政策研究”、國家自然科學基金“基於產業群的區域名牌與名牌群形成及效應機理研究”等國家、省（部）級科研項目近60多項；獲得中國高校人文社會科學研究優秀成果獎、教育部普通高等學校優秀教材獎等多項獎勵。
學院現有教師48人，其中專任教師41人，教授與副教授15人，占專任教師總數的36%；博士14人，在讀博士14人，占專任教師總數的68%。博士生導師、校長宋冬林教授為工商管理學科的學術帶頭人，是教育部“跨世紀優秀人才”、國務院政府特殊貢獻津貼獲得者、吉林省省管優秀專家、吉林省有突出貢獻的中青年專業技術人才、吉林省優秀教師、教學名師；市場行銷學科帶頭人孫麗輝教授是吉林省有突出貢獻的中青年專業技術人才、省級教學名師、吉林省優秀拔尖人才、長春市有突出貢獻的中青年專業技術人才。
我院現有全日制本科學生1047人，研究生300人，形成了本科教育，研究生教育的比較完整的人才培養體系。自建院以來，為國家各級經濟管理部門，工商企業培養了大批優秀人才，並成長為各層次管理者和業務骨幹。
歷史沿革
工商管理學院具有悠舊的辦學歷史，其前身即可追溯到1958年，吉林財貿學院成立時創建的貿易經濟系。此後的50餘年，伴隨學校的發展和自身成長，現已成為吉林財經大學規模最大和具有較強教學和科研實力的學院之一。
創建初期
貿易經濟系是1958年吉林財貿學院成立時新建的教學機構之一 。建系時有幹部教師39人，其中教師32人。開設貿易經濟、工業品、農副產品3個專業，設商業核算、貿易經濟、商品學3個教研室，其中商品學教研室又劃分為工業器材、日用工業品、食品、微生物、土特產、烹飪6個教研組。
貿易經濟系的建立揭開了歷史的第一頁，也記載了前輩們開創歷史的艱辛和功績。在建系初期，幹部教師艱苦努力辛勤工作，為國家培養了第一批寶貴的財貿管理人才，為貿易經濟高等教育和理論研究和有志青年求學深造創造了條件。
1959年招收會計專業（本科）、烹飪專修班和貿易經濟補習班；1960年又增設對外貿易、工業器材兩個本科專業，將農副產品專業分為副食品和土特產兩個專業。此時我系已開設6個專業，在校學生近千人。
重現光明
1976年10月結束十年動亂。1978年5月，經國家教育部獲準恢復吉林財貿學院，貿易經濟系開始了新時期的創業。
1978年開設商業經濟專業，1979年增設對外貿易專業。設商業經濟、商品學、對外貿易3個教研室。
教育改革
從1983年起，學校貫徹黨的十二大精神，逐步試行並實施各項改革措施，開始在擴大高校辦學自主權、拓寬辦學領域和辦學層次、改革內部管理體制等方面進行改革嘗試。我系在抓好本科教育的同時，承擔了商業企業管理幹部專修班的教學和管理工作，在開展多層次多種形式辦學、增強社會效益方面，作出了積極努力和重要貢獻。
1986年9月，經教育主管部門批准，在我系增設工商行政管理專業，從1987年開始招生。
1987年，商業經濟專業開始招收研究生，王愷、劉世傑教授，岳增貴、朱淑蘭、孟憲貴副教授成為商業經濟專業首批碩士研究生導師。
1988年，開始招收商業企業管理方向本科生。
持續發展
1992年5月，經國家教委批准，將吉林財貿學院由吉林省劃歸國家稅務總局領導，更名為長春稅務學院。學校更名後，根據培養目標的新要求，將原貿易經濟系改為經濟管理系，保留商業經濟、工商行政管理專業，增設經濟法（稅法）專業，並向全國招生。
1994年，經濟管理系分為經濟系、法學系兩個獨立的教學單位。經濟系除保留原有的商業經濟、市場行銷、商業企業管理3個專業，新增了經濟學專業。
1998年，根據國家高等普通院校本科專業目錄，學校決定將經濟學科和管理學科各自單獨分立。成立了工商管理系。
十年建設
工商管理系建立之初，設定市場行銷和工商管理兩個本科專業。
2001年，經國家教育部批准，獲得企業管理碩士學位授予權，同年7月，市場行銷學科被吉林省教育廳評為省級重點建設學科。
2004年增設人力資源管理專業，2005年開設物流管理專業，2006年開設旅遊管理專業。
2006年10月，企業管理學科被評為省級重點學科。
2007年4月，經國家教育部批准，獲得工商管理（MBA）專業學位授予權，同年10月開始招生；同年，經國家教育部批准，工商管理專業被評為國家A類特色專業。
2010年，MBA被評為吉林省唯一家專業碩士試點單位；同年，獲得工商管理一級學科碩士授予權；同年10月，長春稅務學院更名為吉林財經大學，工商管理系更名為工商管理學院。
2001年，工商管理學科被評為“十二五”優勢特色學科，物流智慧型實驗室被評為省重點實驗室，市場行銷專業被評為省級特色專業。
學院領導
院 長：鄧 健
黨委書記：李福平
副 院 長：卞志剛
副 院 長： 宿慧爽
黨委副書記：王麗萍
研究機構
案例研究中心案例研究中心，由李傑俠博士負責，其核心成員6人，其中博士2人，碩士4人；教授2人，副教授1人，講師3人。該中心主要負責收集和編輯國內外企業管理方面的典型案例，一方面進行MBA教學與實踐的案例庫建設，另一方面積極為選擇的案例提供決策諮詢服務。
目前該中心已經成功為中國移動（四平）管理諮詢項目、中麒廣告、吉林省醫藥物流系統、吉林省特變電工集團等企業進行決策諮詢服務。
企業發展研究中心，由楊光明博士負責，核心成員有6人，其中，博士3名，碩士3名；教授4名，副教授1名，講師1名。
企業發展研究中心以我國企業特別是吉林省企業發展問題為核心開展理論與實證研究，為所研究企業提供決策建議、成果支撐、專家支持、諮詢服務等，是集企業管理諮詢服務、學術研究與企業培訓於一體的企業諮詢與科研機構，是學術界、政府部門、產業界及企業界之間的學術交流平台。
瞄準前沿，實施科學研究精品戰略是中心的一貫主張。目前的研究領域十分廣泛，包括企業戰略管理、公司治理、人力資源管理、市場行銷管理、物流管理、財務管理等方面，已取得可喜成果。
目前，該中心已經成功為吉林省菸草、長白山酒業集團、吉林省綠園區政府等企事業單位進行決策諮詢服務。
吉林省旅遊經濟研究中心，隸屬於吉林財經大學工商管理研究所。中心由9為教師組成，其中教授1名，博士1名，在讀博士2名。經過多年的努力，中心已經形成了穩定的研究方向，並取得了一系列研究成果。
吉林省現代物流研究中心物流研究中心成立於2006年，隸屬於吉林財經大學工商學院，是吉林財經大學專門從事物流產業經濟與智慧型物流科研與諮詢服務機構。研究中心的主要職能是依託“振興東北老工業基地”及“長吉圖開發開放先導區”戰略，以省重點實驗室為研究平台，開展區域物流產業經濟與智慧型物流發展戰略研究，並為吉林省政府及企事業單位的物流產業經濟與智慧型物流開發與管理提供諮詢服務。中心現有成員9人，其中副教授2名，高級工程師4名，具有博士學位教師2名，在讀博士2名，特別聘請吉林省國華物流集團有限公司的於行立總經理和吳雲星副總經理為兼職教師。通過幾年的運行，已經形成了相對穩定的研究團隊和研究方向，並取得了較好的社會效益。
人力資源管理研究中心人力資源研究中心成立於2010年，隸屬於吉林財經大學工商管理研究所，是吉林財經大學專門從事人力資源開發與管理的科研與諮詢服務機構。研究中心的主要職能是依託“振興東北老工業基地”及“長吉圖開發開放先導區”戰略，開展區域人力資源發展戰略研究，並為吉林省政府及企事業單位的人力資源開發與管理提供諮詢服務。中心現有成員7人，其中教授2名，成員中具有博士學位教師4名，在讀博士2名。通過幾年的運行，團隊在為政府開展課題攻關、為企業提供諮詢服務過程中，已經形成了相對穩定的研究團隊和研究方向，並取得了較好的社會效益。
市場行銷研究中心市場行銷研究中心隸屬於吉林財經大學工商管理研究所，現有研究人員13人，其中，來自市場行銷系本系教師9人，外聘學術專家2人，外聘企業高層行銷管理實踐專家2人；教授3人，副教授4人，講師4人；博士6人，在讀博士2人，碩士4人。
市場行銷研究中心依託的市場行銷專業。市場行銷專業創建始於1959年建校時的傳統優勢學科――商業經濟學科，是全國首批引進市場行銷學課程的院校之一，全國第一本市場學教材編寫組成員，吉林省最早設立市場行銷專業的本科院校，是吉林省市場學會的創辦單位及秘書處和常設機構所在地。
企業管理研究中心隸屬於吉林財經大學工商管理研究所，是吉林財經大學專門從事企業管理研究與諮詢服務的機構。中心現有成員11人，其中教授5人，副教授1人；具有博士學位教師7人，在讀博士3人。
企業管理研究中心依託的工商管理專業始於1959年建校初期的傳統優勢學科――商業企業管理專業，現為國家和省級特色專業。本研究中心緊跟我國和吉林省社會經濟發展的需要，選擇多學科交叉的前瞻性研究領域作為研究方向，通過學科及研究方向之間的交叉、滲透與融合，逐漸形成了穩定的研究方向和新的創新點。目前本研究中心的主攻方向主要集中在公司治理理論與實踐、創新與創業管理、企業戰略管理、企業運營管理、企業倫理與文化以及老工業基地振興等研究領域，通過多年的運行與實踐，研究中心在科學研究、學科建設以及為政府、企業提供諮詢服務過程中，逐步形成了一支高水平的研究團隊和穩定的研究方向，並取得了一系列研究成果。
工商管理研究所是匯集學術人才和研究項目，進行學術研究與學術交流的主要載體和平台，是為吉林省地方經濟建設和企業發展提供管理諮詢服務和系統化解決方案，為各級政府的正確決策提供合理化建議的管理諮詢機構。
工商管理研究所以解決吉林省經濟建設和企業發展中的重大理論與實際問題為導向，以項目為載體，充分發揮大學智力資本相對集中和我院作為商科院校管理財經學科門類比較齊全的優勢，積極承擔吉林省重大和重點科研項目的研究，爭取產生對地方經濟發展起到重要推動或促進作用的套用性研究成果，為吉林省中小企業發展和振興吉林省地方經濟做出貢獻。
研究所下設學術部和管理諮詢部，學術部由企業管理研究中心、市場行銷研究中心、人力資源管理研究中心、吉林省現代物流和吉林省旅遊經濟等五個研究中心組成；管理諮詢部由企業發展研究中心和案例研究中心組成。
物流產業經濟與智慧型物流吉林省重點實驗室依託吉林財經大學現有實驗室的基礎上進一步擴建完成。實驗室建築面積為1200平方米，已實現投資600餘萬元，現有實驗室包括：信息管理與信息系統模擬實驗室、網路信息安全模擬實驗室、電子商務模擬實驗室、ERP沙盤模擬實驗室、網路模擬實驗室和物流實訓實驗中心。實驗室建有RFID 讀寫系統、電子自動揀選和出入庫系統、GPS系統、超市模擬、自動化立體庫、樂龍物流系統開發和仿真等模組，配套軟體十餘套。
實驗室負責人、學術帶頭人宋冬林教授，是教育部“跨世紀優秀人才”和吉林省有突出貢獻的中青年專業技術人才、吉林省優秀教師和省管優秀專家，享受國務院政府特殊津貼，為國家社會科學規劃小組成員，國家自然科學基金和國家博士後流動站評審專家，教育部高等學校工商管理類學科、專業教學指導委員會委員，他在對東北老工業基地的深入研究基礎上，開創性地進行物流產業經濟方面的研究。實驗室學術梯隊擁有科研人員20人，其中45歲以下中青年研究人員占77.8%；40歲以下的超60%，均具有中級以上職稱；88.9%的研究人員具有碩士以上學位。近5年來，實驗室科研人員完成相關領域的重大研究課題30餘項，其中，國家自然科學基金1項、國家社會科學基金1項、國家專項研究1項；省部級研究課題20餘項。發表相關領域的研究論文60餘篇，其中SCI/EI檢索30餘篇，CSSCI檢索12篇，ISTP檢索13篇。完成相關領域的專著3部。在學術帶頭人的帶領下，實驗室培養形成了一支科研能力強、成果豐富、團結向上的科研人才隊伍。
物流產業經濟與智慧型物流實驗室作為吉林財經大學的重要研究機構，將有力地服務地方經濟，對我省物流產業經濟研究、物聯網組織及技術研究、智慧型物流仿真模擬及系統規劃做出應有的貢獻。通過多種方式加強學校內部相關學科的合作，建立校內的緊密型或鬆散型的合作研究團隊，實現多學科交叉與融合。
系部概況
工商管理系專業培養目標 本專業培養德、智、體、美全面發展，適應社會經濟發展需要，具備紮實的管理學理論基礎和工商企業管理知識，掌握現代企業管理方法和技能，具有較強的實踐能力和創新精神，能在國內外各類公司（企業）從事管理工作的高素質套用型人才。專業特色 以我校管理學、經濟學等優勢學科為支撐，適當拓展學生的相關知識，強化實踐教學，重視學生實踐技能的訓練，打造具有全球意識、戰略眼光和創業精神的高素質套用型管理人才。
主要專業課程 管理學、經濟學、現代企業概論、市場行銷學、組織行為學、企業戰略管理、物流管理、生產與運作管理、人力資源管理、運籌學、質量管理、國際企業管理（雙語教學）、企業倫理與文化、項目管理、創業管理、企業經營決策模擬等。
專業培養目標 本專業培養德、智、體、美全面發展，掌握市場行銷及工商管理方面的基本理論、基礎知識，受到行銷方法與技巧方面的基本訓練，具有綜合分析和解決市場行銷實際問題的能力，能從事工商企業的市場開發、市場行銷管理以及相關的教學、科研工作的高素質套用型人才。專業特色 本專業注重實踐教學，通過廣泛採用案例教學、項目教學和行銷模擬實驗，以及多種形式的課外實踐教學和創新活動，形成課內外有機結合、互為補充的一體化教學體系，使學生創新精神和實踐能力的培養貫穿於課內外教學全過程。通過強化雙語教學和國際行銷相關課程的教學，培養學生的全球化思維和從事國際行銷活動的能力。
主要專業課程 管理學、現代企業管理、市場行銷管理、企業戰略管理、市場行銷調研、國際市場行銷（雙語教學）、消費者行為、客戶關係管理、渠道管理、促銷管理、電子商務與網路行銷、服務市場行銷、市場行銷策劃、企業經營決策模擬、商務交流（英語教學）、劍橋商務英語等。
專業培養目標 本專業培養德、智、體、美全面發展，具有寬厚的管理理論和一定的經濟理論基礎，熟悉勞動法律法規和政策，系統掌握現代人力資源管理理論與技能，具有一定的創新精神和實踐能力，能夠進行人力資源開發和實際運作，適合於盈利及非贏利組織人力資源管理工作的高素質套用型的專業人才。專業特色 依託我校經濟、管理和法學的學科優勢，本專業課程體系設計上體現相關學科的交叉融合，使學生既掌握系統的專業理論知識，又熟悉相關財經理論和勞動法律法規、政策。具備現代人力資源管理工作所要求的知識結構、能力結構。
主要專業課程 管理學、組織行為學、人力資源管理、勞動經濟學、戰略管理、管理信息系統、工作分析、招聘管理、人員測評、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理、勞動法規與政策、領導科學等。
培養目標 本專業培養德、智、體、美全面發展，適應社會經濟發展需要，掌握紮實的旅遊企業管理和服務的基本知識與技能，具有運用旅遊管理理論分析和解決問題的基本能力，具有較強的策劃、組織、協調和管理能力以及較強的外語表達能力，能夠在旅遊行政管理部門、旅遊企事業單位（包括大型旅遊集團、景區管理、旅行社、星級酒店、會展公司和航空公司等）從事管理工作，或在旅遊院校和科研機構從事教學和科研工作的高素質套用型人才。專業特色 本專業按照培養套用型與外向型旅遊管理人才的目標要求，注重英、日、俄、朝鮮語等外語的教學及交流能力的培養，強化旅遊經營管理的專業訓練，使學生具備適應涉外旅遊企事業單位管理人才需求的知識結構和能力結構。
主要專業課程 旅遊經濟學、旅遊市場行銷管理、旅遊學概論、旅遊心理學、飯店管理、旅行社經營與管理、服務行銷管理、導遊實務、酒店行銷管理、旅遊資源規劃與開發、管理學、個體經濟學、總量經濟學、管理信息系統、中國旅遊文化等。
