公司簡介
吉林英聯生物技術有限公司公司擁有達到GMP標準的廠房、生產設備、檢驗儀器和完善的質量保證體系，生產粉針劑、小容量注射劑、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、合劑、口服液、糖漿劑、原料藥等九個劑型，涉及化學原料藥、製劑生物化學藥品、中藥提取、中成藥等五十多個品種。部分產品出口新加坡、日本。 公司建立健全了以產品檢驗和質量保證體系為核心的全面質量監控系統,全面化的GMP管理、職業化的生產技術隊伍、嚴格的質量控制體系，都有效地保證了對生產設備、原、輔材料、生產工藝、半成品及最終產品生產全過程的有效控制，同時，不斷改進和創新、努力降低生產成本、為生產安全、有效、環保的產品提供了強有力的保證。 公司堅持“質量為本,規範管理”的原則,嚴格按照《藥品生產質量管理規範》(GMP）建立完善的質量管理體系,體系由質量保證（QA）、質量監督（QC）和計量監督組成，從不同角度、不同方法對生產的全過程和與生產相關的活動進行有效監控，過程中得到了有效的質量管理和控制。 公司實施程式化和目標化管理的行銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的行銷網路，擁有一支知識化、年輕化的銷售團隊和專業化的醫學推廣隊伍，公司擁有產品研發和醫學支持的博士、研究生隊伍，為公司的可持續性發展提供強有力的保障。銷售人員長期的專業知識和現代銷售理論培訓，已形成包括銷售與市場概述、區域管理、銷售人際溝通技巧、競爭銷售技巧、銷售談判等銷售管理培訓系統。英聯員工勤奮進取，努力探索醫學奧秘，用專業的服務意識和奉獻精神不斷地將創新產品推向市場。將最新的臨床藥品及時、準確地傳遞給醫生，為提高患者的生命質量和生活質量進行著不懈的努力。
企業簡介
吉林英聯生物技術有限公司2002年7月成立，是由香港中健藥業有限公司與長春英聯醫療保健品有限公司合資興建的一家致力於開發、生產、經營藥品、生物技術產品的新型專業化企業。
吉林英聯生物技術有限公司坐落在環境宜人的長春經濟技術開發區生物城內。占地面積10000㎡，建築面積8000㎡，公司總投資6000萬元。2009年12月吉林英聯在吉林省磐石經濟開發區的新廠將竣工並投入使用，新廠區占地面積14萬平方米，總投資額3億元人民幣。
吉林英聯生物技術有限公司目前擁有達到GMP標準的廠房、生產設備、檢驗儀器和完善的質量保證體系，生產粉針劑、小容量注射劑、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、合劑、口服液、糖漿劑、原料藥等九個劑型，涉及化學原料藥、製劑生物化學藥品、中藥提取、中成藥等五十多個品種。部分產品出口新加坡、日本等國家。
吉林英聯生物技術有限公司擁有一支專業水平高、經驗豐富、具有開拓、創新意識、充滿激情與活力的優秀員工隊伍。公司立足開發國內外領先的藥品，依託香港中健藥業有限公司的雄厚資金和成功商業運作經驗，以目標客戶為中心，以優質的產品和一流的服務贏得客戶的信任與支持。
吉林英聯生物技術有限公司將繼續秉承“關愛生命健康大眾”的經營理念,“高科技、高標準、零缺陷”的質量理念，不斷滿足市場和人類健康事業發展的需要，為社會提供安全、高效的產品和優質的服務，讓生命更健康，讓生活更美麗！
企業文化
名稱取義：英雄聯手 成功在握
英聯精神：誠信 敬業 創新 高效
吉林英聯生物技術有限公司基本價值觀：用心做好藥 真心換回報經營理念：關愛生命 健康大眾
管理理念：溫柔待人 輕鬆向前
質量理念：質量為本 規範管理
人才理念：以人為本，在競爭中成長，在合作中共贏。
“ 關愛生命，健康大眾 ”是英聯人生存和發展的宗旨，是社會賦予的神聖使命，也是英聯人孜孜不倦追求的理想和信念。英聯生物致力於人類生命與健康事業的發展，努力以自己的產品去提高人們的生命質量和生活質量。
英聯人倡導人性化管理模式,堅持“溫柔待人 輕鬆向前”的管理理念。帶領員工以輕鬆愉快的心情對待工作,為員工營造一個舒適、相互尊重、相互信任、相互關心、團結融洽的工作環境，在溫馨、舒適、和諧的環境中為了英聯人共同的事業——“百姓的安康”而努力奮鬥。
英聯人堅持“質量為本,規範管理”的原則,嚴格按照《藥品生產質量管理規範》建立了完善的質量管理體系,從而保證了藥品在生產全過程中得到了有效的質量管理和控制。
英聯人堅持“ 以人為本，在競爭中成長，在合作中共贏”。正是通過對這種精神的執著追求，英聯人時刻關注先進藥品開發技術的進展和科研動態，通過學習、創新，發揮自己的優勢，不斷推陳出新。在這個創新的時代，英聯人時刻用創新的思維方式，不斷去謀劃創新思路，並通過外界的創新資源，加快企業內部技術創新、組織創新、經營管理創新的力度和速度，不斷提高企業的創新能力。
英聯生物通過自己生產的產品，為人類生命健康創造價值，讓人們感受到生活因英聯而更加美好！
企業發展回顧
| 時 間 | 大 事 記 |
| 2002.07 | 長春英聯生物技術有限公司在長春市經濟技術開發區註冊成立 |
| 2002.11 | 召開首次全體職工大會 |
| 2003.01 | 全體員工赴哈爾濱市觀賞冰燈 |
| 2003.03 | 公司全部劑型整體通過GMP認證 |
| 2003.03 | 舉辦全體員工職業能力培訓 |
| 2003.06 | 召開全體員工大會明確公司發展方向 |
| 2003.07 | 廠慶一周年團圓宴 |
| 2003.08 | 被長春市科技局認定為高新技術企業 |
| 2003.09 | 全體職員赴長白山旅遊 |
| 2003.09 | 外埠同事中秋聯歡會 |
| 2003.10 | 企業地址由湛江路7號變更為湛江路1433號 |
| 2003.12 | 全體員工淨月潭冰雪游 |
| 2004.01 | 第一屆銷售工作會議 |
| 2004.06 | 全體員工內蒙古草原大青溝旅遊 |
| 2004.08 | 全體員工在職素質培訓 |
| 2004.09 | 中秋聯歡會 |
| 2004.10 | 執行董事於瀛洲先生與日本涌永株式會社高層友好會見，簽訂供貨契約 |
| 2004.12 | 磷酸肌酸鈉原料通過GMP認證 |
| 2005.01 | 北京軍事醫學科學院高永良教授為公司中層及技術人員舉辦：“國外研究較多的新劑型及給藥途徑\老藥與新藥的配合\新製藥的控制手段”的專題培訓 |
| 2005.01 | 全體員工吉林霧凇冰雪游 |
| 2005.02 | 粉針劑通過GMP認證 |
| 2005.03 | 第二屆銷售工作會議 |
| 2005.04 | 參加廈門藥交會 |
| 2005.06 | 迎廠慶三周年徵文比賽 |
| 2005.07 | 洛索洛芬鈉原料通過GMP認證 |
| 2005.07 | 被吉林省科技廳認定為高新技術企業 |
| 2005.08 | 廠慶三周年友好籃球賽 |
| 2005.08 | 參加南京藥交會 |
| 2005.12 | 參加重慶藥交會 |
| 2005.12 | 2005年中層管理幹部述職交流會 |
| 2006.01 | 2005年先進工作者表彰大會 |
| 2006.02 | 第三屆銷售工作會議 |
| 2006.04 | 參加鄭州藥交會 |
| 2006.10 | 德國海德寶醫院院長喬治先生訪問公司並做醫藥發展趨勢演講報告 |
| 2007.02 | 第四屆銷售工作會議 |
| 2007.08 | 員工拓展訓練 |
| 2007.08 | 水粉針劑車間工程改造 |
| 2007.10 | 越南OPC藥業股份有限公司董事長黎明點先生訪問公司 |
| 2007.12 | 通過GMP五年期認證(片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、合劑、糖漿劑、前列地爾原料藥) |
| 2008.01 | 韓亞銀行韓相榮先生訪問公司 |
| 2008.01 | 2007年總結表彰大會 |
| 2008.02 | 韓國ROYALASSET株式會社董事長朴柄倸先生一行來公司訪問 |
| 2008.03 | 公司全部劑型整體通過GMP五年期再認證 |
| 2008.03 | 第五屆銷售工作會議在廣州召開，全體地區經理赴泰國旅遊 |
| 2008.04 | 公司GMP管理代表團訪問日本國涌永製藥株式會社 |
| 2008.05 | 中層管理人員赴韓國DOWZON製藥公司交流訪問 |
| 2008.06 | 優秀員工代表赴俄羅斯旅遊 |
| 2008.12 | 長春英聯生物技術有限公司更名為吉林英聯生物技術有限公司 |
| 2009.01 | 召開2008年度全體表彰大會 |
| 2009.03 | 舉行“我心中的英聯”徵文比賽 |
| 2009.03 | 管理人員及銷售經理赴新加坡、馬來西亞交流訪問 |
| 2009.04 | 舉行吉林磐石開發區新廠奠基典禮 |
| 2009.04 | 單唾液酸四己糖神經節苷脂鈉獲得新藥證書及生產批文 |
| 2009.05 | “鑄就英聯強大團隊”新員工拓展訓練 |
| 2009.08 | 單唾液酸四己糖神經節苷脂鈉原料藥獲得GMP證書 |
| 2009.08 | 全體員工參加“我愛英聯”——大連夢想之旅 |
