內容簡介
圖書封面《史上最強的23個領導法則:圖解韋爾奇的4E領導魅力》用深入淺出、簡單圖解的方式，將“全球第一CEO”深邃的領導理念歸納總結成最具代表性、最富啟迪意義的23條領導法則。閱讀《史上最強的23個領導法則:圖解韋爾奇的4E領導魅力》就像聆聽傑克?韋爾奇親臨講授的23堂課，每堂課的內容都切實可用，每堂課都像一扇門，通向深刻、睿智、龐大的思想核心。
作者簡介
岡本憲宏，知名大學企管研究所畢業，任職於跨國性企業高階主管多年，目前在多家公司擔任顧問，並往來各大專院校舉辦講座，對於“企業領導管理”尤有專精，於相關報刊媒體發表多篇文章。著有《史上最強的24個管理法則》《史上最強的23個領導法則》等。
圖書目錄
領導法則01 堅守道德是你唯一能走的道路
一旦形成“誠信”的人格，不論在任何充滿誘惑的環境或者窮困狀況下，你都能平心度過，而且不論旁人怎么看，都能經得起質疑、淬鍊與考核。
領導法則02 管理少一點，領導多一點
我不是在經營、管理通用電氣，而是在領導通用電氣。
領導法則03 大小不是問題，快慢才是關鍵
我們必須找到結合能量、資源的方法，改造成雖然是大公司，卻擁有小公司的渴求、靈活和狂熱。
領導法則04 管理越少，才能管理得更好
世上多的是安於小富的平庸之人，而少有放下包袱，一直快樂地、輕鬆地行走的智者。如果每個人都能隨時放下身上的包袱，輕裝上陣，我們就會離成功越來越近。
領導法則05 自信讓你打遍天下無敵手
自信是CEO的利器。
領導法則06 溝通無阻礙，想法無界限
我主張推動“無界限行為”，也就是拆毀所有阻礙溝通的高牆，並且找出好的想法。
領導法則07 “改變”才能向前進
通用電氣能夠在今天帶給大家活力及與眾不同的面貌，完全是因為產生了對改革的熱愛和渴望抓住改革的念頭。
領導法則08 批評人，但也要擁抱人
領導法則09 現在就要培養接班人
領導法則10 “深潛”到問題的最細節並研究到透徹
領導法則11 讓大家一起參與組織運作
領導法則12 讓合適的人做合適的事
領導法則13 面對，才能推動變革
領導法則14 “官僚”是可怕的敵人
領導法則15 獎勵成功，也要獎勵失敗
領導法則16 讓員工為願景奮鬥
領導法則17 非正式溝通能帶來不錯的成效
領導法則18 給我執行力，其餘免談
領導法則19 讓每個人都付出150%的努力
領導法則20 建立渴望勝利的激情
領導法則21 隨時隨地關心和培養人才
領導法則22 多跟別人交流學習就對了
領導法則23 持之以恆，終將達到成功
