經濟發展
農業耕地計稅承包總面積33887.21畝。現有工業企業90家,其中規模企業17家,已初步形成了以消防藥劑器材、橡塑、服裝為主的產業格局,南京高靈集團、金騰橡塑等一批骨幹企業已成為帶動古柏鎮經濟發展的龍頭。特色經濟有水運造船業、特種水產養殖、建築業、香燭業製造等。尤以有“中華民間造船水運第一村”之稱的武家嘴村為代表的造船水運業為突出,建成了現代化的造船企業,造船能力與造船規模有重大提升,總運力達40萬噸,形成了大中小船舶優勢互補,黃砂、貨櫃、江海直達等多種運輸兼容的經營格局。以團結圩養殖基地為龍頭的特種水產養殖業已成為古柏鎮農業經濟發展的新亮點。2006年,古柏鎮實現國內生產總值8.43億元,完成全年任務的108.9%,同比增長30.1%;財政收入6876.62萬元,完成全年任務的133%,同比增長40%;全社會固定資產投資5.83億元,完成全年任務的100%,同比增長39.5%;農民人均收入9217元,同比增長22%。實現工業總產值25.52億元、完成全年任務的101%,同比增長32.58%;銷售收入23.38億元,完成全年任務的102%,同比增長37.47%;利潤6556萬元,完成全年任務的103%,同比增長29.86%;增加值4.76億元,完成全年任務的102%,同比增長39.88%。古柏鎮工業發達,南京高靈集團、橡塑公司、神柏PMC化工、三兄製衣、武家嘴集團等龍頭企業享有盛名,民營科技園投資客商雲集。農業物產豐富,經濟作物品質優良,水產養殖蓬勃發展,以螃蟹為主的特種水產養殖發展勢頭強勁,其產品享譽南京、上海、廣州、香港等海內外市場。以水運、建築為特色的第三產業強勢不減。古柏鎮2003年國民生產總值20多個億,實現利稅2000多萬元,農民人均收入超過5000元,特別是武家嘴村、江張村更是高淳縣農民人均收入的榜上前列。
農業發展
古柏鎮屬半山半圩地區,東南面多崗傍旱地,土壤質地多板漿白土,肥力較差;西、北面為水田,土質多為馬肝土,土壤肥力中等,水源充足,排灌條件較好。古柏鎮種植業以糧油生產為主,2.5萬畝水稻面積,年生產優質稻米達1.4萬噸;2萬畝油菜種植面積,年生產雙低優質油菜籽可達3200噸。2003年經省檢查檢測驗收,通過了“無公害”糧油生產基地的認證。團結圩以螃蟹養殖為主的萬畝水產養殖,年產水產品300萬公斤左右,其中優質中華絨鰲蟹產量可達30萬公斤上下,被列為市級生態養殖示範基地。石臼湖沿岸年產30萬羽的肉鴨、蛋鴨等水禽養殖基地頗具特色,境內近千畝桃、梨、茶等產品,質優味美。特色園區
為進一步做大、做強、做優螃蟹養殖這一富民特色產業,實現傳統漁業向現代漁業的轉變,古柏鎮黨委政府立足古柏鎮資源優勢,結合現代化漁業、農業示範區建設,大力發展以豐富螃蟹文化內涵為主題的休閒漁業,全力提升高效農業經濟,增加農民收入。古柏鎮團結圩蟹文化園轄區總面積17000畝,在市農林局的關心下,通過精心策劃,工程已進入分步實施階段,總設計規劃投資3200餘萬元,分三年實施完成。園區建設共設八大功能服務區:1、養殖風光區;2、休閒景觀區;3、蟹文化展示區;4、多功能美食區;5、休閒垂釣區;6、產品銷售區;7、娛樂避暑區;8、旅遊度假區。園區建設施工有序進行,已累計投入資金503萬元。一是垂釣區釣魚台設定、綠化配套及部分林果栽植已基本完成,部分生活區亦已完成,垂釣區面積50畝,投入資金56萬元;二是銷售區與暫養工程建設投入資金80多萬元;三是蟹文化園電力設施的建設,架設高低壓線1.2萬米,160KW、80KW變壓器各一台,投入資金120萬元;四是養殖風光區養殖管理房首期工程10幢、面積280餘平方米現已進入竣工階段,投入資金15餘萬元;五是園區門樓及園區風光帶主幹道2300米的灰色化澆注已竣工。為增強項目形象、實現規劃目標,本屆鎮黨委已列入了工作目標建設任務,力爭3年內通過精心組織施工,全力打造現代高效農業,確保項目建設目標完成,實現真正意義上的做大、做強、做優,帶動地方經濟的發展,彰顯現代農業經濟的新亮點。基層建設
為認真貫徹縣委《關於深入開展"三級聯創"活動全面加強基層黨組織建設的意見》檔案精神,紮實推進“基工程”,鎮黨委、政府在精心調查研究的基礎上,制定出台了《古柏鎮大力實施強基工程意見》,明確了古柏鎮加強農村基層組織建設的一系列措施。一是以"雙培"為抓手,加強村級組織建設。做到積極推行村幹部"雙票制"選舉,嚴格村幹部配備職數,精簡村幹部;拓寬村幹部選配視野和渠道;努力提高村幹部整體素質;強化對村幹部的教育監管;調整充實村級後備幹部隊伍。力爭兩委換屆選舉後,村級班子成員中致富能手達50%以上。二是以"雙爭"為目標,實現農村經濟發展與社會文明雙贏。通過爭創,力爭三年內古柏鎮80%以上的行政村成為文明家園文明示範村和特色專業村。三是以規範財務公開為重點,推進村級民文政治建設。做到堅持和完善村幹部"雙評"制度,力爭年內解決部分村並村不並帳的問題,強化財務監管和責任追究,堅持日常村務定期公開,拓寬民主監督渠道。四是以健全機制為保障,激發村幹部工作積極性。做到切實解決村幹部報酬偏低的問題,堅持和完善村幹部養老保險制度,在政治上、生活上關心村幹部;對成績突出、民眾擁護的村幹部,給予表彰獎勵。