千萬別要結果

這是一本培養工作結果導向的經典書籍,作者通過12章節引領你擁有結果、78種思考方法帶你走向成功、119個案例故事手把手教你超越自己!書中向我們闡述了為什麼同樣的工作崗位,卻會做出不同的結果?為什麼同樣的工作,卻有人得到不同的報酬?究竟是什麼原因所導致人與人之間生活品質的差異?每個人都會有自己的夢想,為什麼有些人的夢想破滅了?為什麼有些人的夢想變成了現實?為什麼同時進入公司的三個同學,最後的薪水卻大不相同?這是一張結果導向的航海圖,無論對於企業員工,還是管理人員,都有很好的指導作用,是一本培養結果意識的手冊,是一本造就優秀員工的職場箴言,是一本把握成功的必讀之書。

基本信息

圖書信息

千萬別要結果封面

書 名:千萬別要結果 
定 價:¥39.80
作 者:周士人 
出版社:光明日報出版社 
出版時間:2012-11-1
開 本:16開
ISBN:9787511218292
包 裝:平裝

內容簡介

為什麼同樣的工作崗位,卻會做出不同的結果?為什麼同樣的工作,卻有人得到不同的報酬?究竟是什麼原因所導致人與人之間生活品質的差異?
每個人都會有自己的夢想,為什麼有些人的夢想破滅了?為什麼有些人的夢想變成了現實?每個人都對成功充滿著渴望,但並不是每個人都對成功敢於肩負起責任。在工作職場中,敢於去挑重擔,敢於去承擔責任,敢於給上級結果,敢給自己做出承諾。人在本性中,都有逃避責任的傾向,但只有通過責任的磨練,才能成為成功的執行人才,成為一個有責任感的人。
人生的成敗關鍵在於結果,沒有結果,一切沒有。我們必須讓每一個人明白一個道理,結果為導向。
在現實生活中,無論我們是普通員工還是公司老闆,都必須要做一個有結果、有執行力的人,對自己負責,對他人負責,對工作負責;在工作中找準自己的位置,鎖定責任,從而鎖定結果;人生的價值,是一個個結果的累積,只要從現在做起,任何時候都不晚。

作者簡介

周士人,行銷戰略與系統運營專家,著名企業家導師,行銷智慧終身傳道人,一位被廣大學員充分認可的企業導師。創造性的運用宗教、哲學、數學等學科闡述行銷之道,巔覆了傳統行銷的認知理念,創辦最實用的、最落地的總裁培訓系統,從根本上幫助中小企業解決經營難題;同時作為經驗豐富的卓越演說家,他的演講足跡遍布大江南北,直接接受他專業訓練及指導的學員多達20萬人,演講聽眾更是高達數百萬,創立自成體系、風格迥異的演講風格,所到之處無不颳起狂熱旋風;他極具愛心與人生使命感,立志用畢生的時間與精力幫助企業與個人走向成功。

曾為國內數百家企業及政府部門做過培訓或諮詢,其中有華安保險、波司登、江蘇華爾潤、可口可樂、蘇阿姨食品、中國銀行、威孚精密機械、長城證券、克諾爾車輛設備、江南閥門、德國萊尼電氣、希傑(中國)、迅達、強生製藥、三菱、朗訊、阿爾卡特、NEC、一汽豐田、千仞崗、平安保險、人壽保險、金種子酒業、中建一局、TOTO、中國工商銀行、聯合證券、日本索尼等知名企業。

書籍序言

 你的結果誰承擔?

為什麼同樣的工作崗位,卻會做出不同的結果?
為什麼同樣的工作,卻有人得到不同的報酬?
究竟是什麼原因所導致人與人之間生活品質的差異?
每個人都會有自己的夢想,為什麼有些人的夢想破滅了?
為什麼有些人的夢想變成了現實?
帶著以上的問題我們先來看一個故事:
同時進入公司的三個同學,薪水為什麼如此不同?
無巧不成書,小張、小李、小王不僅是中學同班同學,而且是大學同班同學,更是同一天進入了同一家公司。
但是他們的薪水卻大不相同:小張的月薪是5000元、小李月薪3500元、小王月薪1500元。
有一天,他們的中學老師來看望他們,得知他們薪水的差距之後,老師就去問總經理:“在學校,他們的成績都差不多啊,為什麼畢業一年不會有這么大的差距?”
總經理聽完老師的話,笑著對老師說:“在學校他們是學習書本知識,但在公司里,卻是要行動,要結果。公司與學校的要求不同,員工表現也與學校的考試成績不同,薪水作為衡量的標準,就自然不同呀!”
看到老師疑惑不解地皺著眉頭,總經理對老師說:“這樣吧,我現在叫他們三人做相同的事情,你只要看他們表現,就可以知道答案了。”
總經理把這三個人同時找來,然後對他們說:“現在請你們去調查一下停泊在港口邊的船。船上鐵礦石的數量、價格和品質,你們都要詳細地記錄下來,並儘快給我答覆。”
一小時後,他們三人都回來了。
小王先做了匯報:“那個港口有一個我的舊識,我給他打了電話,他願意幫我們的忙,明天給我結果。我為了保證明天他給我結果,我準備今晚請他吃飯,請您放心,明天一定給您結果。”
接著,小李把船上的鐵礦石數量、品質等詳細情況給了總經理。
輪到小張的時候,他首先重複報告了鐵礦石數量、品質等情況,並且將船上最有價值的貨品詳細記錄了下來。然後表明,他已向總經理助理了解到總經理的目的,是要在了解了貨物的情況後與貨主談判。於是,他在回程中,又打電話向另個兩家鐵礦石公司詢問了相關貨的品質、價格等。
此時,總經理會心一笑,老師恍然大悟。
每個人都對成功充滿著渴望,但並不是每個人都對成功敢於肩負起責任。在工作職場中,敢於去挑重擔,敢於去承擔責任,敢於給上級結果,敢給自己做出承諾。人在本性中,都有逃避責任的傾向,但只有通過責任的磨練,才能成為成功的執行人才,成為一個有責任感的人。
人生的成敗關鍵在於結果,沒有結果,一切沒有。我們必須讓每一個人明白一個道理,結果為導向。
在現實生活中,無論我們是普通員工還是公司老闆,都必須要做一個有結果、有執行力的人,對自己負責,對他人負責,對工作負責;在工作中找準自己的位置,鎖定責任,從而鎖定結果;人生的價值,是一個個結果的累積,只要從現在做起,任何時候都不晚。
這是一張結果導向的航海圖,無論對於企業員工,還是管理人員,都有很好的指導作用,是一本培養結果意識的手冊,是一本造就優秀員工的職場箴言,是一本把握成功的必讀之書!

目錄

第一章員工創造結果脫穎而出
關鍵句:為自己工作,付出就有收穫,給出結果,你就會更優秀。
牢記自己的身份
用心做好本職工作
天高任鳥飛,海闊憑魚躍
百分百對結果負責
注重細節才會有完美結果
結果改變命運
忍耐讓結果更精彩
請把結果做出來
第二章企業駕馭結果基業常青
關鍵句:企業必須為市場上的客戶提供結果,才能夠持續發展,一個沒有結果的企業終將面臨著破產的結局。
一諾真的值千金嗎
居安思危才會成就未來
創新方能彰顯魅力
請把責任扛在肩上
企業文化是企業經營的靈魂
學會換位思考達到雙贏結果
第三章領導策劃結果功成名就
關鍵句:如果你是一名領導者,必須做出好的策劃,只有策劃好結果才會好,而策劃的關鍵在於策劃結果。
注重自身的言行
知人懂人善用人
放任定會付出代價
合理有效把握授權尺度
平等對待:後果變結果
做一名敢於“亮劍”的領導
第四章團隊最佳化結果發展壯大
關鍵句:小成功靠個人,大成功靠團隊,任何組織依賴於團隊最終將取得勝利,收穫結果;充分發揮團隊的力量,無論是個人或團隊都將更加強大。
團結合作實現群體效益
依靠團隊力量發揮個人才能
團結就會有力量
力的作用是相互
結果一定要共享
參與管理共贏天下
第五章客戶享用結果心滿意足
關鍵句:任何時刻都不應該滿足,一直向更高的目標邁進,只有客戶才能夠給我們更多的方法和思路,為客戶去提煉結果,進而創造自己的結果。
讓員工滿意
為客戶著想
贏得回頭客
提升服務品牌意識
第六章各盡所能經營結果
關鍵句:目標在哪裡,結果就在哪裡;永遠盯著結果看,你才會得到結果。
機遇均等,結果因人而異
結果最重要
聰明反被聰明誤
結果掌握在自己手裡
成功來自對結果的執著追求
愛是為了一個結果
明確目標,鎖定結果
第七章自強不息做大結果
關鍵句:勿以善小而不為,勿以惡小而為之;偉大的成就都是由細微、渺小的結果累積而成,請從一個一個的小結果開始做起。
結果從絕對服從開始
小事成就大業
沒有任何藉口
換個角度看問題
兩隻耳朵來傾聽
良好習慣的培養最重要
 第八章唯我獨尊把握結果
關鍵句:一個人生活的現狀到底由誰來決定?我的作用到底有多大?小我變大我的秘訣又是什麼?
逆轉思維,不一樣的結果
誠實是閃閃發光的金子
抓住問題的關鍵
把挑戰當成樂趣
結果由我決定
思路決定出路
結果改變生活
第九章堅持不懈澱積結果
關鍵句:沒有行動,只有心動,注定不會有結果;如果你依然在等待成功,不妨行動起來,創造屬於自己的結果。
噴泉的高度不會超過它的源頭
一定要比別人多走一步
成功者尋找方法
心動遠遠不如行動
目標決定結果
簡單的問題重複做
結果不需要理由
絕不可以放棄
第十章全力以赴追逐結果
關鍵句:到底是過程重要?還是結果重要?你是要結果還是要過程?但只有堅實的結果才能夠證明過程的對錯與否。
適者才能生存
有恆心才會有結果
生命是場艱難的考驗
堅持到底就是勝利
刻苦學習展現人生價值
無數的失敗成就輝煌的人生
 第十一章鹿死誰手較量結果
關鍵句:在世界的方方面面,我們到底在比較什麼?每個人的榮譽、地位都是如何來評判?把結果對比一下,就會有答案了。
堅持只是一種選擇
積極與消極的區別
學會聰明地工作
信念的力量
成功需要速度
付諸行動一切皆有可能
吃虧是一種糊塗的智慧
抓住對手軟肋
第十二章超越夢想擁抱結果
關鍵句:人類最偉大的力量是夢想的力量,只有夢想才能真正激發我們去改變自我、創造結果。如果你有夢想,請你把它實現!
為夢想的努力終究會有結果
自信是成功的源泉
正確對待榮譽
用實際行動踐行自己的誓言
全方位獲取結果
超越夢想,擁抱成功

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