基本概況
北京鐵路局(beijingrailwayboard)簡稱“京局”或“北京局”,是鐵道部直屬的,地處中國首都,經營北京、天津兩市,河北、山西兩省以及山東、河南部分地區國家鐵路的國有特大型運輸企業。截止2002年底,管內有鐵路幹線21條,營業里程7450.4km,延展長度19460.4km,配屬機車2546台,客車4645輛。運輸業固定資產原值929.3億元。下轄北京、天津、石家莊、太原、大同等5個鐵路分局,北京鐵路工電重點維修處,北京鐵路工業總公司,北京鐵路公安局8個局屬單位。局直屬和基層行政單位441個。在崗職工354480人。在北京、北京西、豐臺、豐臺西、天津、石家莊、太原、大同等地裝備有特大型的旅客乘降、貨物集散站場設施。2002年完成貨運量45905萬噸,換算周轉量3592.48億tkm,客運量完成14765萬人,運輸收入304億元,實現運輸利潤60579萬元。北京局管內的鐵路處於中國鐵路網的中樞,是以首都為中心,放射到內地各省會直達列車的始發點,是關內、關外物資流通的樞紐,是聯結俄羅斯、朝鮮、越南、蒙古以及中亞各國的聯運通道,是國家和國防特運任務比較繁重的區段。這種非常重要、牽動鐵路全局的運營工作特點,要求全局員工必須把安全工作置於首位,夯實基礎,嚴格管理,加強各方面、各環節的工作,要求北京京局業績、形象都要符合首都局的高標準要求。
北京局鐵路經濟吸引區,東臨渤海灣,西靠太行山,北抵長城,向南延至魯、豫的北部邊沿,跨京、津兩市,冀、晉兩省,覆蓋約有60萬平方公里,1.2億人口。這裡,歷史悠久,遍布名勝古蹟,工農業十分發達,礦產資源非常豐富,國際交往頻繁,科技、教育、文化事業蓬勃發展,是中國改革開放以來發展的最快地區之一。北京是中國政治經濟、科技文化和交通的中心,與天津、石家莊構成國內旅客最大的集散地。北京的故宮、頤和園、天壇,河北承德避暑山莊、北戴河海濱休養勝地,大同雲崗石窟,太原晉詞等等,吸引著國內外廣大遊客。區域內河北、山西享有全國糖、棉、油產量大省之美稱,並且盛產煤炭、石油、天然氣、鋼鐵、海鹽,礦藏豐富,由此,形成了一大批傳統的採礦、冶金、發電、化工、輕紡、製藥、機械製造等產業基地。近年來,京津等地作為改革開放的前沿,國內外高新科技企業雲集,再加上原有中科院、工程院吸引了一大批產業科技院所轉制為企業或產業化,一大批航空航天、生物工程、核工業、信息產業、建築工程以及相適應的服務支持行業迅速興起,物資流通急劇增長。所有這些,孕育了巨大的客貨運輸資源和潛力。
管內鐵路幹線21條,其中,京山線在龍家營至山海關站間(下行)437.930公里處、秦沈線在秦皇島至山海關站間12.450公里處、錦承線在平泉至楊樹嶺站間339.400公里處、京通線在隆化至湯頭溝站間244.565公里處與瀋陽局交界;京滬線在德州至於官屯站間237.674公里處、京九線在臨西至清河城站間372.777公里處與濟南局交界;京廣線在柏莊至安陽站間64.500公里處、邯長線在北舍至長治北站間215.500公里處、邯濟線在賈鎮至堂邑站間127.000公里處、太焦線在大平至夏店站190.800公里處、南同蒲線在風陵渡至港口站間849.500公里處、侯月線在端氏至嘉峰站間147.300公里處、侯西線在禹門口至下峪口站間76.173公里處與鄭州局交界;京包線在古店至孤山站間380.500公里處與呼和浩特局交界。
全局職工總數為354480人,其中幹部總數71208人,正、副局級27人,正、副處級1644人,正、副科級17317人。專業技術幹部47595人,高級職稱2470人,中級職稱16682人。北京鐵路局堅持以人為本,在企業的發展中高度重視各類人才,先後出台多項政策,提高知識分子、工程技術人才和經營管理人才的待遇,吸引了大批有志於鐵路事業的人才。
歷史沿革
京局管內最早的鐵路是1881年修建的唐(山)胥(各莊)鐵路,全長9.67公里。十九世紀末帝國主義列強爭相在北京局轄區內興建了京山線(京奉、北寧鐵路)、京漢線(盧漢鐵路)、石太線(正太鐵路)、津浦線;同時,清政府撥款,由中國著名鐵路工程師詹天佑主持興建京包線(京張、張綏)鐵路。二十世紀三十年代,山西晉綏兵工築路總指揮部修建同蒲鐵路。“九•一八”事變後,日本侵略軍修建錦承鐵路。1937年,北京局轄區就形成了有7條幹線的鐵路網路。1945年,國民黨統治區的鐵路運輸大部中斷或被破壞摧毀,晉冀魯豫邊區政府修復了邯鄲—磁山鐵路。隨著解放戰爭的節節勝利,至1949年底,各主要幹線修復通車。中國人民革命軍事委員會鐵道部決定設天津、北京鐵路管理局,1952年兩局合併為天津鐵路局,1953年局機關移至北京。在第一、二個五年計畫時期,新建豐(台)沙(城)線、豐沙二線、(北)京原(平)線,太(原)焦(作)線,介(休)(孝)西線等;京廣、石太(石陽段)、津浦(部分區間)等線修建雙線;南同蒲米改為準軌;京山線雙線自動閉塞及天津北——萬新三線;北京、天津、石家莊、太原、大同樞紐建設:新建北京客站等。同時,北京局運輸設備大有改善;在全路首先使用內燃機車,成立了第一個內燃機務段,1957年4月,中國第一條12路載波電話線路在北京—鄭州間開通;1955年1月,中國第一個自動閉塞信號試點區段在京山線貴莊—新河站間試驗成功;在北京—門頭溝支線第一次試鋪長鋼軌和鋼筋混凝土軌枕。
從1978年中共十一屆三中全會以來,鐵路運輸事業進入社會主義現代化建設新的歷史階段。在此期間,北京局進行了整頓和管理體制及經濟體制改革,鐵路建設、客貨運輸以及經營管理等各方面都有了長足的發展。隨著大同—秦皇島現代化運煤專線建成,萬噸重載組合列車運行成功,豐西編組場現代化改造完成,以及用現代信息技術對北京局運營工作進行改造取得進展,行車指揮、信息管理、售票自動化的實現,使北京局呈現出一派蓬勃興盛的發展態勢。
北京局在全國500家最大服務行業企業中排名列交通郵電業之首,用占全國鐵路1/9的鐵路營業里程,承擔了全國鐵路約1/3的煤運量、1/4的貨運量、1/5的運輸收入、1/6的周轉量、1/7的客運量。但90年代以來,鐵路面臨社會運輸需求不旺和多種運輸方式的激烈競爭,客貨運量增長緩慢,甚至出現負增長,一度出現虧欠。為了儘快扭轉這一不利局面,北京局各級組織和廣大幹部職工積極轉變思想觀念,頑強拼搏,爭先創優,開拓市場,全力進行提速技術改造,開行“朝發夕至”“城際快車”等各種品牌列車,取得了顯著的經濟效益,1996年扭虧為盈。
1999年鐵路實行資產經營責任制以來,經過不斷探索和完善,形成了北京鐵路局完整的資產(生產)經營責任包保考核體系。幾年來,全局幹部職工切實貫徹以改革求生存、促發展、保穩定的思路,以資產經營責任制為動力,以提高經濟效益為中心,積極參與市場競爭,不斷套用新的科學技術,大力開展行銷,開發客貨運新產品,提高服務質量,生產經營取得了良好的成績;採取果斷措施最佳化資源配置,對17個運輸單位以及局、分局管理機構進行調整,使運輸生產布局更加趨向合理,資產利用效率不斷提高。2000年被評為“全國質量管理先進企業”,2001年被授予“全國五一勞動獎狀”和“全國思想政治工作優秀企業”稱號。到2002年連續四年成為鐵道部資產經營責任制考核的優秀企業,實現了歷史上第一個連續安全生產2000天的好成績。
發展內容
全面實踐鐵道部跨越式發展思路,以大秦億噸和第五次大提速為突破口,為全面建設小康社會提供充足的運力保證。立足科技進步,加強技術創新,堅持市場導向,提高經濟效益,強化薄弱環節,提高運輸能力;逐步實現管理服務信息化、裝備水平現代化。通過建設輻射全國的快速客運網,加強區際通道建設;加強電氣化改造;發展地方鐵路;進行幹線鐵路樞紐編組站綜合性技術改造;推進重載技術,加快重載列車的開行;加快客貨運設施改造,提高服務質量;加強機車、車輛檢修設施建設;加強管理信息系統現代化建設,按照全面規劃、統一規範、統一標準、資源共享的原則加快信息工程建設,建成並完善TMIS、PMIS、DMIS等信息系統以及專業信息管理系統;實現路局、分局、站段三級企業內部網;加強行車安全設施建設,確保運輸安全暢通。業務範圍
營業里程約7450.4公里,全部為內燃、電氣化牽引線路,其中:雙線鐵路4386.2公里,電氣化鐵路2933.5公里。線路延展長度19460.4公里,其中正線12200.6公里。橋樑7091座、總長433216米。隧道及明峒739座、總長444822米,道岔24094組。配屬機車2546台,其中:內燃機車1694台、電力機車846台、蒸汽機車6台。配屬客車4645輛。車站737個,其中:特等站9個、一等站40個、二等站76個、三等站150個。電氣集中車站679個,非電氣集中車站128個;自動閉塞線路4432公里,半自動閉塞線路3371公里。固定資產原值929.3億元。
下轄北京、天津、石家莊、太原、大同5個分局,北京、太原鐵路建設集團有限公司,北京鐵路局工電重點維修處,北京鐵路工業總公司,北京鐵路公安局共10個路局所屬單位以及北京鐵路局客運公司。路局直屬和基層行政單位441個。
年運輸收入304億元,運輸利潤63888萬元,超過鐵道部定的指標,第四次成為全路資產經營責任制考核的優秀企業。完成貨運量45905萬噸,換算周轉量3592.48億噸公里,客運量14765萬人,客運收入103.43億元,大秦線運量完成10231萬噸,完成“百家重點企業”貨物運輸35014萬噸。多元經行銷售收入163.17億元,實現利潤9.42億元。
科研項目
科研投入資金1049萬元、開發項目111項;新技術示範性推廣項目10項,投入資金426萬元。完成202個車站的綜合管理信息系統建設任務;完成京九鐵路、京山鐵路、京滬線路局管內及北京、天津、石家莊樞紐的鐵路局調度綜合管理信息系統和75個車站的車號自動識別系統的建設;完成427個車站、675個制票點的貨票管理信息系統建設和127個車站客票預發售系統升級工作。教育系統深化“三個百分之百”(百分之百生產人員、百分之百應知應會、百分之百崗位達標)達標考核,完成培訓考核165531人,達標164397人,達標率99.3%。全員培訓任務完成90862人,為年計畫的105%。全局職工平均收入18106元,較2001年增長11%。年內全局投入3.46億元用於職工住宅小區建設和供電線路改造工程。
該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2006年度中國企業500強排名中名列第七十八,2007年度中國企業500強排名中名列第八十七。
改革創新
深入開展“質量管理創新年”活動,開展節支“六個一億元”活動,節約運輸成本1.5億元;運輸業減員節約人工成本1.18億元;物資採購節支1.6億元;科技節支1.5億元;民眾性節支降耗1.5億元;財務系統通過資金運作實現節支1.56億元。深化“安全管理七項機制”,安全生產保持基本穩定。完成鐵路道口平交改立交103處、改造提速道岔488組,更換185輛客車轉向架。安裝列車運行監控裝置749台,更新客車軸溫報警器400輛,全局313台調車機和439箇中間站實現無線調車,京廣線路局管內區段全部配置車務安全監控系統。完成專運警衛任務701列次,完成軍運任務719列次,在黨的“十六”大召開期間,共開行代表列車88列次,做到了“絕對安全,萬無一失”。路局實現連續安全生產12周年,創北京鐵路局歷史最高水平。
已接待來自30個國家和地區的外賓80批、722人次;與外商簽訂進出口契約總金額1067萬美元。完成基建投資249385萬元,為鐵道部下達年度計畫的99.3%,其中大、中型項目完成235772萬元,為年計畫的100%。更新改造投資205169萬元,為年計畫的99.0%。全局線路大修換軌819公里,更換混凝土軌枕87.3萬根,大型機械維修4000公里,大、中修清篩1500公里,更換普通道岔260組。
科研投入資金1049萬元、開發項目111項;新技術示範性推廣項目10項,投入資金426萬元。完成202個車站的綜合管理信息系統建設任務;完成京九、京山、京滬線路局管內及北京、天津、石家莊樞紐的鐵路分局調度綜合管理信息系統和75個車站的車號自動識別系統的建設;完成427個車站、675個制票點的貨票管理信息系統建設和127個車站客票預發售系統升級工作。教育系統深化“三個百分之百”(百分之百生產人員、百分之百應知應會、百分之百崗位達標)達標考核,完成培訓考核165531人,達標164397人,達標率99.3%。全員培訓任務完成90862人。全局職工平均收入18106元,全局投入3.46億元用於職工住宅小區建設和供電線路改造工程。
機構設定
北京鐵路局限額內行政部室22個,限額外職能部室3個,學、協會各1個,附屬機構28個;黨群職能部門3個。鐵路辦事處有3個。全局下轄單位72個。其中運輸站段49個。共有車站483個,其中特等站7個、一等站20個、二等站40個、三等站96個。車務段10個,列車段3個,機務段5個,供電段5個,電務段3個,工務段9個,工務機械段1個,車輛段5個。
全局職工總數203350人,其中幹部35886人。全局共有專業技術幹部17165人,其中高級技術職務人員897人、中級技術職務人員5091人、初級技術職務人員11177人。全局有工人168782人,其中職業技能高級工68673人,職業技能技師3396人,職業技能高級技師99人。
基層站段
鐵路辦事處3個:北京鐵路辦事處、天津鐵路辦事處、石家莊鐵路辦事處。
直屬站15個:北京站、北京西站、北京南站、天津站、天津西站、豐臺西站、雙橋站、南倉站、塘沽站、唐山站、唐山南站、石家莊站、石家莊南站、邯鄲站、陽泉站。
車務段11個:北京車務段、石景山車務段、通州車務段、天津車務段、滄州車務段、秦皇島車務段、張家口車務段、承德車務段、邯鄲車務段、衡水車務段、唐山車務段。
客運段3個:北京客運段、天津客運段、石家莊客運段。
機務段7個:北京機務段、豐臺機務段、石家莊電力機務段、唐山機務段、懷柔北機務段、天津機務段、邯鄲機務段。
供電段5個:北京供電段、天津供電段、石家莊供電段、衡水供電段、唐山供電段。
工務段13個:北京工務段、北京西工務段(原三家店工務段)、豐臺工務段、北京高鐵工務段、天津工務段、豐潤工務段、秦皇島工務段、石家莊工務段、邯鄲工務段、衡水工務段、承德工務段、北京工電大修段、北京大型養路機械運用檢修段。
電務段5個:北京電務段、北京西電務段、天津電務段、唐山電務段、石家莊電務段。
通信段1個:北京通信段
車輛段6個:北京動車段、北京車輛段(客車段)、豐臺車輛段、天津車輛段、天津客車車輛段、石家莊車輛段。
房產建築段3個:北京房產建築段、天津房產建築段、石家莊房產建築段。
物資供應總段1個:北京物資供應總段。
客車專業綜合維修基地1個:北京客車專業綜合維修基地。
職工培訓基地3個:北京職工培訓基地、天津職工培訓基地、石家莊職工培訓基地。
6個貨運中心:北京貨運中心、豐臺貨運中心、天津貨運中心、唐山貨運中心、石家莊貨運中心、邯鄲貨運中心。
線路名稱 | 本局範圍 |
津山鐵路 | 龍家營站至山海關站間(下行)437.930公里處與瀋陽鐵路局交界 |
京哈鐵路(原京秦鐵路+秦沈客專) | 秦皇島站至山海關站間12.450公里處與瀋陽鐵路局交界 |
錦承鐵路 | 平泉站至楊樹嶺站間339.400公里處與瀋陽鐵路局交界 |
京通鐵路 | 隆化站至湯頭溝站間244.565公里處與瀋陽鐵路局交界 |
京滬鐵路 | 德州站至於官屯站間237.674公里處與濟南鐵路局交界 |
京九鐵路 | 臨西站至清河城站間372.777公里處與濟南鐵路局交界 |
邯濟鐵路 | 賈鎮站至堂邑站間127.000公里處與濟南鐵路局交界 |
京廣鐵路 | 柏莊站至安陽站間64.500公里處與鄭州鐵路局交界 |
邯長鐵路 | 北舍站至長治北站間215.500公里處與鄭州鐵路局交界 |
京原鐵路 | 大澗站至靈丘站間與太原鐵路局交界 |
京包鐵路(豐沙大線) | 郭磊莊站至柴溝堡站間與太原鐵路局交界 |
石太鐵路 | 坡頭站至賽魚站間與太原鐵路局交界 |
石太客運專線 | 東凌井站至太原東站間與太原鐵路局交界 |
張集鐵路 | 部分線路在北京鐵路局 |
邯黃鐵路 | 全線在北京鐵路局 |
石德鐵路 | 全線在北京鐵路局 |
京承鐵路 | 全線在北京鐵路局 |
津秦客運專線 | 全線在北京鐵路局 |
京津城際 | 全線在北京鐵路局 |
京廣客運專線 | 邯鄲東站以南與鄭州鐵路局交界 |
京滬客運專線 | 德州東站以南與濟南鐵路局交界 |
成就榮譽
運輸盈利全年運輸收入304億元,比2001年增加14.89億元,增幅?5.2%?;運輸利潤63888萬元,超過鐵道部定的指標,第四次成為全路資產經營責任制考核的優秀企業。完成貨運量45905萬噸,比2001年增長4.0%;換算周轉量3592.48億噸公里,比2001年增長3.38%;客運量14765萬人,比2001年增長1.3%;客運收入103.43億元,比2001年增長7.2%。大秦線運量完成10231萬噸,比2001年增運1251萬噸。完成“百家重點企業”貨物運輸35014萬噸。多元經行銷售收入163.17億元,比2001年增長16.6%;實現利潤9.42億元。
節支運動
深入開展“質量管理創新年”活動,開展節支“六個一億元”活動,節約運輸成本1.5億元;運輸業減員節約人工成本1.18億元;物資採購節支1.6億元;科技節支1.5億元;民眾性節支降耗1.5億元;財務系統通過資金運作實現節支1.56億元。
深化“安全管理七項機制”,安全生產保持基本穩定。完成鐵路道口平交改立交103處、改造提速道岔488組,更換185輛客車轉向架。安裝列車運行監控裝置749台,更新客車軸溫報警器400輛,全局313台調車機和439箇中間站實現無線調車,京廣線路局管內區段全部配置車務安全監控系統。完成專運警衛任務701列次,完成軍運任務719列次,在黨的“十六”大召開期間,共開行代表列車88列次,做到了“絕對安全,萬無一失”。至2002年9月2日,路局實現連續安全生產6周年,創北京鐵路局歷史最高水平。
路局客運公司2002年9月28日成立,至11月28日,5個客運分公司全部成立。年內,全局完成運輸系統淨減員4670人。
研發投資
本年多經系統新開發實業項目33個,投資總額22216.5萬元。全局產值超億元的多經企業37個,利潤超千萬元的企業24個,“雙超”(產值超億元、利潤超千萬元)企業20個。產業結構調整效果顯著,運輸及延伸服務業比重下降到?13.6%?,比2001年下降4%。虧損企業比2001年減少5個,減虧2549.6萬元。施工企業完成總產值18.8億元,比2001年增長?37.8%?;實現利潤1450萬元,比2001年增長31.1%。路局所屬工業總公司完成銷售收入6.4億元,實現利潤81萬元。
全年共接待來自30個國家和地區的外賓80批、722人次;與外商簽訂進出口契約總金額1067萬美元。完成基建投資249385萬元,為鐵道部下達年度計畫的99.3%,其中大、中型項目完成235772萬元,為年計畫的100%。更新改造投資205169萬元,為年計畫的99.0%。全局線路大修換軌819公里,更換混凝土軌枕87.3萬根,大型機械維修4000公里,大、中修清篩1500公里,更換普通道岔260組。
科研項目
科研投入資金1049萬元、開發項目111項;新技術示範性推廣項目10項,投入資金426萬元。完成202個車站的綜合管理信息系統建設任務;完成京九鐵路、京山鐵路、京滬線路局管內及北京、天津、石家莊樞紐的鐵路局調度綜合管理信息系統和75個車站的車號自動識別系統的建設;完成427個車站、675個制票點的貨票管理信息系統建設和127個車站客票預發售系統升級工作。教育系統深化“三個百分之百”(百分之百生產人員、百分之百應知應會、百分之百崗位達標)達標考核,完成培訓考核165531人,達標164397人,達標率99.3%。全員培訓任務完成90862人,為年計畫的105%。
全局職工平均收入18106元,較2001年增長11%。年內全局投入3.46億元用於職工住宅小區建設和供電線路改造工程。
該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2006年度中國企業500強排名中名列第七十八,2007年度中國企業500強排名中名列第八十七。