學校簡況
北京石油附小 石油附小，特別是近幾年來，學校的知名度不斷提高，使學校的規模不斷地擴大與發展。現有66個教學班， 學生2600餘名，教師140餘名，有海淀區學科帶頭人、海淀區骨幹教師11名，東升中心學區帶頭人10名。
占城市建設與科技發展之先機，學校積極改善辦學條件與教學環境，在設施、設備的更新及硬體改造方面投入了大量資金。多媒體教室、計算機教室、自然實驗室、音樂教室等諸多專業教室，做到了班班都有多媒體，為學校特色教育的實施提供了良好的條件，為孩子的智力成長與個性發展提供了廣闊的空間，創造了寬鬆自由的氛圍。
本校位於石油大院（地理位置：東經116 °21′28.38″；北緯39°59′38.18″），分校位於志新小區（地理位置：東經116 °21′41.28″；北緯39°59′15.28″），分校位於二里莊小區
辦學特色
北京石油附小 學校建立了一整套嚴格、規範的教學制度和管理措施，教育教學秩序嚴謹，是一所校風正、教學質量高、師資力量強、管理嚴格規範的學校。多年來，形成了具有影響力的英語教學特色，成為北京市公立國小中第一個被授予“北京教育考試院倫敦三一學院（GESE）英語口語等級考試培訓機構”的單位。
學校恪守“基礎紮實、特色鮮明、素質全面、管理規範”的辦學原則，兢兢業業，勇於創新，業已形成一套科學化、規範化、嚴謹的管理體系，擁有一個精誠團結、開拓進取、年富力強的領導集體和一支敬業愛生、博學多才、經驗豐富、責任心強，充滿活力，贏得了學生、家長廣泛信賴的高素質教師隊伍。
學校尊重教育規律，注重發展學生的綜合能力，鼓勵學生多種嘗試，培養興趣特長，形成個性，全面發展，逐步形成特長。注重在校園內營造積極向上的氛圍，使學生在從對他人的理解、包容、欣賞中學會完善自我；在對世界的認知、熟悉、探索中懂得熱愛生活。注重通過創造性勞動充分開發學生的潛能，培養品質好，素質高，氣質佳的合格的小學生，為學生的可持續發展打下堅實的基礎。致力於不間斷地努力與持續改進，在孩子國小階段的成長過程里，成為每位學生和家長最親密的合作夥伴與最值得信賴的專業力量。
學校始終遵循“以依法治校為根本、以民主治校為途徑、以科學治校為目標”的辦學規律；始終奉行“以生命影響生命，以智慧點燃智慧”的辦學理念；始終恪守“以激發興趣來啟迪心靈，以培養習慣來奠基人生”的辦學宗旨；始終踐行“精心辦好人民滿意的素質教育，全力打造石油附小的優質品牌”的辦學目標；教育學生“在對他人的理解、包容、欣賞中，學會完善自我；在對世界的認知、熟悉、探索中，懂得熱愛生活”。“朗朗書聲”印證了學校發展的文化底蘊，“盈盈笑語”展現了學生成長的精神風貌；“校長心語”表明了一種平等尊重的教育原則，“畢業誓詞”代表了一種誠信感恩的價值導向。
學校榮譽
2005年，海淀區教研室抽測我校六年級1 班數學，48名同學全部滿分；2007年海淀區教委抽測全區五年級語文、數學、英語，我校成績優異，三科優秀率全部超過全區的平均水平，其中部分指標超過平均分近20分。
學校設立的《課堂教學策略與教學行為發展的研究》等課題，被列為海淀區“十一五”重點課題。同時，學校致力於英語校本課程的開發。學生聽說領先，讀寫超前，贏得了陳琳教授等專家的高度認可。英語教研組在2007年全國英語年會上作經驗介紹。今年舉行的首屆英語節，集中展示了英語教學的豐碩成果。
學校為學生搭設才藝展示的舞台，每年舉辦藝術節、體育節、科技月，開設了葉畫、船模、單片機、十字繡、採珠串編、創意拼貼等50多個興趣小組，管樂團、合唱團、舞蹈團，參加海淀區比賽均榮獲到一等獎。朗誦隊多次承擔市、區大型會議獻辭，並圓滿完成任務。
近三年，北京石油附小被評為全國英語教研示範校、北京市文明禮儀示範校、海淀區教學管理先進校、海淀區德育管理先進校、海淀區課程改革先進校、海淀區科技先進校、海淀區藝術先進校、海淀區校園文化先進校，以優異成績通過了海淀區素質教育優質校評比。在北京晨報與新浪教育頻道聯合主辦的“2006北京優秀教育機構教育年度評選活動”中，學校被評為“家長最放心的校園安全國小”、“北京具有影響力的國小”、“市民滿意度最高的國小”。
辦校方針
——學校注重理念提升，內涵積澱深厚。學校始終遵循“以依法治校為根本、以民主治校為途徑、以科學治校為目標”的辦學規律；始終奉行“以生命影響生命，以智慧點燃智慧”的辦學理念；始終恪守“以激發興趣來啟迪心靈，以培養習慣來奠基人生”的辦學宗旨；始終踐行“精心辦好人民滿意的素質教育，全力打造石油附小的優質品牌”的辦學目標；教育學生“在對他人的理解、包容、欣賞中，學會完善自我；在對世界的認知、熟悉、探索中，懂得熱愛生活”。“朗朗書聲”印證了學校發展的文化底蘊，“盈盈笑語”展現了學生成長的精神風貌；“校長心語”表明了一種平等尊重的教育原則，“畢業誓詞”代表了一種誠信感恩的價值導向。
師資力量
——學校注重人文管理，隊伍建設完善。學校著力抓班子建設，促制度化落實；抓教師培養，促專業化發展；抓團隊凝聚，促人文化管理。領導班子現有10人，另有後備幹部2人，綜合素質全面，專業技能突出；肯於顧全大局，協調配合；善於獨當一面，盡職盡責；工作效果好，民眾認可高。
學校擁有一支敬業愛崗、年富力強，學歷有高度、專業有優勢的教師隊伍。學校具有本科學歷和本科在讀的教師占專任教師的94.5%，海淀區學科帶頭人8人，海淀區骨幹教師13人，東升學區學科帶頭人9人，各級骨幹教師占專任教師的25%。 學校近年先後派出百餘人次，赴香港、深圳、山東、浙江、廣州等地考察學習，同時派出6人赴加拿大、新加坡、澳大利亞進行專項培訓。2007年海淀區“世紀杯”教學競賽中，學校11人被推薦代表東升學區參賽，受到好評。學校先後開展“做學生喜愛的教師，當素質教育的先鋒”等教育活動，教師群體團結向上，學校局面穩定和諧。
