相關詞條
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勞動爭議
勞動爭議，是指勞動關係的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動契約而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據爭議涉及...
定義 特徵 範圍 管轄原則 分類 -
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議於2007年12月29日通過，現予公布，自2008年5...
頒布 內容 -
勞動爭議仲裁
勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。根據《勞動爭議調解仲裁法》第一條...
仲裁過程 案件管轄 解決法案 -
重慶市勞動爭議調解仲裁辦法
《重慶市勞動爭議調解仲裁辦法 》已經2010年7月19日市人民政府第76次常務會議通過，現予公布，自2010年9月1日起施行。
目錄 第一章 第二章 第三章 第四章 -
勞動爭議仲裁委員會
勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議案件的仲裁機構。中國的勞動爭議仲裁委員會創設於1950年，1955年被撤銷，1986年恢復。在縣、市、市轄區設勞動爭議仲...
基本簡介 履行職責 勞動爭議 受理爭議 履行職責 -
勞動爭議調解仲裁法
為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧穩定，中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議於2007年12月29日...
頒布 內容 -
青島市勞動爭議處理條例
"第六條用人單位可以設立勞動爭議調解委員會
通過及批准時間 第一章 總 則 第二章 調解組織和仲裁機構 第三章 當 事 人 -
福州市勞動爭議處理若干規定
《福州市勞動爭議處理若干規定》經2006年12月6日福州市十二屆人大常委會第37次會議通過，2007年3月28日福建省十屆人大常委會第28次會議批准。該...
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勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭議調...
需要材料 辦案規則 申請仲裁 爭議提出 優越性 -
勞動爭議處理
《勞動爭議處理》具有以下特點：1．反映法學理論發展的新成果和立法、執法的新情況《勞動爭議處理》力求吸收法學理論研究的新成果和前沿理論觀點，採用新頒布的法...
圖書信息 內容簡介 處理方式 目錄 序言
