內容簡介
勞動法案例評析與問題研究
本叢書旨在通過實例剖析，點評案例及其裁判的精彩與欠缺，探討法律適用及其效果，為遇到相同或類似法律爭議或困感的當事人提供參照,為專業解決有關爭議提供思路和深度背景參考；發現法學研究中的新問題，拓寬相關法學研究空間；尋找現行法律制度的遺漏或欠缺，為立法不足之克服或完善提供實證依據和對策建議。叢書視野開闊，問題新穎，分析透徹，見解獨到。
作者簡介
蔣月，廈門大學法學院教授、博士生導師，民商法研究所主任。 西南政法學院法學學2（1984年）、法學碩士（1987年）；英國倫敦大學法學院高級訪問學者（2004—2005）。兼任中國法學會婚姻家庭法學研究會副會長，中國法學會社會法學研究會常務理事等學術職務。著有《社會保障法概論》（1999年）、《婚姻家庭法前沿導論》（2007年）等著作。
目錄
第一章 勞動關係的認定
1.勞動關係主體身份的確定——甘某某與某投資公司勞動爭議案
2.保護事實勞動關係是否合理——竺某某與某公司勞動爭議案
3.勞動關係與勞務關係的區別——蔣某訴某公司經濟補償金案
4.建築工程分包中的勞動關係——某公司與李某工資、經濟補償和社會保險待遇糾紛案
5.退休返聘是否屬於勞動關係——銀泉公司請求撤銷市勞動保障局工傷認定決定書案
6.合夥律師事務所是否屬於勞動關係主體——李某訴某律師事務所拖欠工資案
7.論事實勞動關係的法律調整——金某某與某廣告公司勞動關係糾紛案
第二章 勞動契約的訂立
8.附條件勞動契約是否有效——肖某與某娛樂公司工資糾紛案
9.口頭約定試用期是否有效——陳某訴某公司支付違約金案
10.兩份勞動契約不一致時如何認定——劉某訴某公司支付違約金案
11.他人代簽的勞動契約是否無效——某軟體公司訴陳某支付違約金、賠償經濟損失案
12.因欺詐而訂立的勞動契約是否有效——某電子公司訴林某因其欺詐行為所簽訂的勞動契約無效案
第三章 勞動契約的履行和變更
