公司簡介
前鋒熱水器前鋒集團主要涉足領域包括：電子測量儀器、通信測試設備、稅控收款機及稅控裝置、計算機及軟體開發、數字視聽設備、家庭能源智慧型管理系統；以燃氣和電熱水器、灶具、抽油煙機、消毒櫃、櫥櫃等為代表的整體廚衛產品、商用燃油燃氣鍋爐、暖通設備等產品；同時還涉足於房地產開發、商業貿易、建築裝飾、綠化工程等領域，具有國內一流的開發能力，主要產品的國內市場占有率多年來一直名列前茅，在用戶中享有很高的聲譽。
功崇為志，業精為勤。數十載光陰荏苒，幾代人菁華傳承，鑄造了“前鋒”這個響亮的名字。前鋒——中國人的品牌，正與時俱進，日益增輝。
公司歷史
成都前鋒電子電器集團股份有限公司（一）1958年—1980年：計畫經濟時期。前鋒創建於1958年，第一代前鋒人用艱苦奮鬥、艱苦創業的精神，自己挖土燒磚，七天就完成了1號廠房的主體工程，歷時五年建成了我國第一個無線電測量儀器骨幹企業，當時也是亞洲最大的無線電測量儀器專業生產企業，1963年12月30日通過國家正式驗收。作為我國第一個自主設計、自主建設的大型軍用電子測量儀器製造廠，當時主要肩負軍用電子測量儀器的研發、生產任務，貫徹“邊基建、邊設計、邊試製”的三邊方針，1959年就開始出產品，後來陸續開發了16個系列近200個品種的產品，包括信號發生器、頻譜儀、電台綜合測試儀等，為我國的廣播通訊、航空航天等事業做出了貢獻，並且打下了技術、生產、管理等方面在國內居前列的基礎，並且直到今天這個基礎仍然在發揮作用。
（二）改革開放以來，前鋒走過了五段艱辛歷程，闖過了五個重要關口。
1、1980年—1992年，軍轉民、軍民結合階段。這個時候，前鋒開始面向市場，成立了銷售科。軍轉民對於國有軍工企業來說是很關鍵的一步，成功地實現軍轉民也是前鋒能夠生存下來的最關鍵的一步，儀器公司現在仍然堅持“軍民結合、以軍帶民、以民養軍”和“寓軍於民、相互促進、協調發展”的道路，不斷進行技術改造，不斷提升技術水平。這期間重要的轉折點是1985年，前鋒人通過艱苦的探索，終於確定發展燃氣用具，專門成立了一個研究所從事民品的開發，將電子儀器生產的雄厚技術、設備、人才實力運用於燃氣用具的開發和生產，與成都市煤氣總公司合作，並提出了“全員銷售”的思想，公司領導分片負責，為用戶現場安裝、演示產品的使用方法，逐步打開市場。同時繼續發展軍用電子測量儀器和通用儀器，走出了一條軍品、民品共同發展的成功道路，企業生產經營連續8年以20%的速度增長。1985年7月，前鋒廠下放到成都市，歸口到成都市電子儀表局。
前鋒熱水器3、1998-2000年，股份公司資產重組階段。2000年，北京首創集團承債式收購了前鋒股份。
4、2000-2001年，集團整體改制階段。進入新世紀，公司回響國家有關政策號召進行所有制改造，國有資本退出完全競爭領域，全體員工參與此次改革，設立成都前鋒電子電器集團股份有限公司，根據“經營者持大股，關重人才相對多持股，員工普遍持股“的原則，廣大員工以安置股、個人認購股、職務股等形式，成為企業真正的主人，每一個前鋒人既是企業員工，又是企業的股東，享有勞動者和所有者雙重身份。改制後及時抓了經營模式的調整和經營機制的轉換，按照“專業分工、精益求精”以及組織機構扁平化的原則，進行資源資產的整合，分別設立了電子公司、儀器公司、敏捷公司，制定了“集團做實，實體搞活，精簡高效，穩健發展”的集團公司發展原則。
5、2001年至今，第二次創業階段。2001年8月3日，李春城市長到前鋒現場辦公，把我公司確定為成都市東郊工業區結構調整首批試點單位，在高新西區建設前鋒集團高新技術產業園。歷時20個月，2003年4月18日，前鋒集團高新技術產業園順利落成並全面投產。前鋒園占地200畝，共修建了四棟現代化廠房、一棟職工食堂和一棟培訓中心（含部分倒班宿舍），總建築面積43000平方米，同時實施技術改造，總投資約11000萬元。
企業發展
經過五十多年的發展，前鋒逐步發展成為集團型企業，擁有前鋒電子有限責任公司、前鋒機械電器有限責任公司、前鋒電子儀器有限責任公司、前鋒電子套用產品事業部、前鋒置業有限責任公司、前鋒工貿有限責任公司、前鋒熱交換器有限責任公司、前鋒廚房電器事業部、前鋒電熱器具有限責任公司、前鋒櫥櫃有限責任公司、前鋒實業股份有限公司等實體，形成了一個總部、三個生產基地（高新西區、金牛區、新都）的區位布局，前鋒的發展進入了一個嶄新的階段。
經營戰略
面對充滿機遇與挑戰的市場，前鋒集團結合自身實際制訂了“十一五規劃”作為企業的成長戰略，我們的經營戰略思想是“面向國內外市場，創中國名牌、爭世界一流，商品市場與資本市場並重，促進企業全面發展”。前鋒集團正以前所未有的活力和科學的精神，積極促進企業規模快速擴張，抓住西部大開發的良機，推進企業高速、穩健地發展。“前鋒”——中國人自己創造的品牌，正與時俱進，與日爭輝，崛起於中國西部。
品質建設
五十多年樹木，森林蔚然，通過幾代前鋒人的共同努力，前鋒已經發展成為涉足電子測量儀器、通信測試設備、稅控收款機及稅控裝置、計算機及軟體開發、數字視聽設備、家庭能源智慧型管理系統、以燃氣和電熱水器、灶具、抽油煙機、消毒櫃等為代表的廚衛產品、商用燃油燃氣鍋爐、暖通設備、櫥櫃等產品，同時還涉足於房地產開發、商業貿易、建築裝飾、綠化工程等領域的集團企業，具有國內一流的開發能力，主要產品的國內市場占有率多年來一直名列前茅，在用戶中享有很高的聲譽。
企業文化
成都前鋒電子電器集團股份有限公司企業理念
1、宗旨和使命
以先進的技術、精湛的工藝為消費者提供優質的產品，以周到的預想、有效的服務向消費者奉獻永恆的赤誠，實現企業和員工的價值，實現千百萬消費者的最高滿意，為顧客和社會創造價值，同時以前鋒特有的企業文化引導消費，促進行業進步和社會發展。
2、核心理念
與時俱進，永恆創新
3、企業目標
做世界知名品牌，創國際一流企業
4、核心價值觀
我們以我們的能力和真誠承擔責任，做到三個負責：向全社會負責、向全體股東負責、向全體員工負責；三個追求：追求消費者的最高滿意度、追求對社會進步的最大貢獻、追求員工價值實現的最大化。
5、價值觀念群
信奉“客戶至上”原則，提倡主人翁責任感，追求高速度和高效率，崇尚團隊精神，致力於不斷改進與完善我們的工作。
信奉“客戶至上”原則——只有了解並不斷滿足客戶的需要，才能真正贏得市場；只有不斷激發和滿足客戶的需要，才能真正掌握市場。
提倡主人翁責任感——企業的戰鬥力來源於每一個員工的主人翁責任感，將員工職業生涯規劃與企業發展結合起來，恪守“在企業的發展中求得個人發展”的信念，以促進企業的興旺發達為己任，從企業的成功中分享個人事業的成功。
追求高速度和高效率——市場如戰場，戰機即生機，惟有高速度和高效率才能在市場競爭中出奇制勝。
崇尚團隊精神——將個人的智慧和力量融入一個團結的集體，就能凝聚成無堅不摧的偉力，產生合力倍增的整體效應。
致力於不斷改進與完善我們的工作——在日趨激烈的市場競爭中，停滯不前就意味著落後，我們鼓勵員工充分發揮積極性和創造性，不斷完善和改進我們的工作，從而不斷完善與改進我們對消費者和社會的服務。
6、經營觀念
市場核心觀念
品牌發展觀念
質量生命觀念
7、企業精神
誠信、團結、敬業、創新。
誠信：以誠取信，以信取利。
團結：眾志成城，團結是金。
敬業：敢冒風險，勇擔責任。
創新：突破常規，超越自我。
8、人才觀
人才是企業的資源和財富，每個崗位都可成才，每個崗位都要成才。
人才原則：德才兼備，以德為先；重表現，重業績，重實效；公平，公正，公開，競爭；尊重人才，用人、育人並重；提倡團隊精神，注重優勢互補。
9、質量觀
確立追求千百萬消費者最高滿意度的經營理念，面向國內國際兩個市場，依靠高新技術和現代管理，為廣大顧客提供更安全、更便捷、更舒適、更節能並保護環境的優質產品和優質服務。
10、品牌戰略
堅韌不拔，步步攀登，走中國名牌和世界名牌發展之路。
第一個層面：優質產品、優質服務和持續有效的市場推廣；
第二個層面：堅持技術創新和管理創新，不斷提升產品質量和服務水平；
第三個層面：建設優秀的員工隊伍和優秀的企業文化。
三個層面相輔相成，有機結合，優秀員工隊伍和優秀企業文化的建設是根本，技術創新和管理創新是關鍵，最終通過優質產品、優質服務和持續有效的市場推廣打造我們的品牌。
11、集團發展原則
集團做實、實體搞活、精簡高效、穩健發展
12、集團發展思想
集團是旗幟
文化是靈魂
人才是根本
科技是動力
13、集團發展戰略
面向國內外市場，創中國名牌，爭世界一流，商品經營與資本經營並重，促進企業全面發展
14、集團發展策略
產品/產業結構多元化
組織結構扁平化
企業市場國際化
員工加快e化
建設企業文化
