潑河一中
潑河一中三十年來,學校艱苦創業,開拓進取,教學、體育、住宿生活等設施逐步完備,高標準的實驗室、校園網相繼建 成。學校擁有一支精幹的師資隊伍,現有省、市級學科帶頭人、骨幹教師11人,本科學歷占65%,學歷達標占96%。通過實施結對拜師、青藍工程,打造了一支業務精湛的研究型教師團隊。學校堅持“一切為了學生的發展,為學生的終身發展奠基”的教育理念,大力推進全員化、全方位、全過程的“三全”育人體系,注重提高學生綜合實踐能力。先後培養了一萬多名合格畢業生,為地方經濟建設、人才培養做出了積極貢獻。學校多次獲得市級平安校園、縣一類學校、教育教學質量先進單位等稱號。
學校文化
以德治校，育人為本
學校德育工作由校長負責，年級組長、班主任、全體教師具體實施，形成了“總體有協調、部門有分工、人人有責任、事事有人管”的德育組織機制。著重抓好師德師風建設、學生的思想道德與行為規範養成教育等，湧現出一大批“師德標兵”、“文明學生”。
深化改革，最佳化課堂
學校大力開展新課程改革，堅決摒棄“滿堂灌”的課堂，鼓勵學生自主學習、注重實效。近三年來，學校重點開展了校本培訓和現代信息技術培訓。95%的教師能製作課件、使用多媒體教學。2008年學校在全縣電化教學評估中獲得總分第一名。
素質教育，提高能力
經過30多年的發展，學校硬體設施日趨完善。全縣一流的實驗室，保證了演示實驗、分組實驗開設率達到100%；全天候開放的閱覽室、微機室，培養了學生的創新與探索精神；成立的田賽、徑賽、音樂、繪畫等課外活動小組，促進了學生的多元的發展。從2008年秋季開始，學校扎紮實實開展了大課間活動。有力推進了學校陽光體育運動的實施。
春華秋實三十載 揚帆發展正逢時
三十年滄桑砥礪,三十年巨變無聲。面對新的機遇與挑戰,潑河一中師生信心百倍,豪情滿懷,朝著創建豫南名校的奮鬥目標正闊步前進!春華秋實三十載 揚帆發展正逢時！
老學長自述
現在的潑河一中 廁所！是用來抽菸滴！教室！是用來睡覺滴！
走廊！是用來走秀滴！
操場！是用來打架滴！
樹下！是用來約會滴！
食堂！是用來賭博滴！
寢室！是用來偷情滴！
停車場！是用來相親滴！
夢想！是在那裡破碎滴！
理想！是在那裡變怪滴！
思想！是在那裡扭曲滴！
目標！是在那裡變遠滴！
品德！是在那裡變壞滴！
上課睡覺！正常滴！
成績優異！做夢滴！
染髮燙髮！必須滴！
首飾靚妝！齊全滴！
打掃衛生！是被逼滴！
老師吐血！是被氣滴！
學生生病！是假裝滴！
讀書寫字！是無奈滴！
學習環境！是惡劣滴！
許多人的愛情都是從那裡開始滴！
許多人的遊戲等級都是從那裡狂升滴！
許多人的財富都是從那裡賭博贏來滴！
許多人的傷痕都是從那裡被打出來滴！
許多人的腦子都是從那裡被玩傻了滴！往年成果 全鎮在2011年有4人考入清華、北大，2012年有3人考入清華、北大，1人被錄為空軍飛行員。這種現象在全市乃至全省均少見。辦學特色教育氛圍濃厚 多年來，該鎮鎮黨委、鎮政府高度重視教育事業。鎮主要領導經常深入轄區各中國小，了解學校基礎設施建設、教學、生活等情況，及時組織召開專題會議研究解決教育上出現的困難和問題，先後在該鎮一中投入160萬元建成男、女生宿舍樓，很好地解決了學生住宿問題。在鎮財力十分有限的情況下，該鎮每年教師節前夕仍拿出1萬元至2萬元召開表彰大會，對本鎮優秀教師和教育先進工作者等進行表彰。每年撥出專款2萬元至3萬元用於鎮中心學校開展教育教學活動。對考取清華、北大的該鎮子女給予一定的資助，組織召開由鎮、村主要領導和社會知名人士參加的座談會，優秀學子在座談會上暢談學習經驗及今後人生努力方向，政治上給榮譽、經濟上得實惠。 全鎮24個村（街）也把教育工作當作最重要工作來抓。針對當前農村教育特點，優先解決辦學過程中出現的難題，關心教師家庭生活，關愛家庭困難的學生。市檢察院駐該鎮鄔圍孜村第一黨組織書記阮鐵不辭辛苦、四處奔波、多方努力，積極爭取相關部門和社會各界幫助該村學生，目前已爭取到“春蕾”項目資金12萬元，資助貧困女童100名。同時各村（街）利用教師節或春節等重大節日以不同形式尊師重教，有的向老師們贈送禮品，有的組織全體村幹部和全體老師參加的座談會將老師們當作座上賓招待，重教之舉深得民意，尊師之情溢於言表。 “再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。”這句話在該鎮得到充分體現。為了讓子女能接受到更好的教育，父母省吃儉用為子女創造良好的學習環境，有的傾盡家庭所有想方設法將子女送到條件和師資等好一點學校就讀，有的為了子女上學從農村轉移到城鎮，條件好的便買房供子女上學、條件差點的便到鎮上租房也要為子女提供方便。家庭支出優先保障子女上學，家庭成員中吃得最好的是上學的子女、穿得最好的也是在學校就讀的孩子，只要自己的子女學習成績好再苦再累也值得。愛崗敬業奉獻 該鎮教師隊伍是一個熱愛自己的工作崗位、熱愛本職工作、熱愛教育事業的群體。他們以從事教育事業為榮，以能在該鎮教書育人為幸，有的全家都在教育系統上，有的還是教育世家，他們執著於這一平凡而偉大的工作，甘願為教育戰線上奮鬥終生。育紅國小老師蘇德宏就是其中一位，他多年從事教育事業，退休後仍堅持在教育事業上發揮餘熱，在其它行業可能發展更好的景況下他卻把自己多年省吃儉用積蓄的一點資金投入到教育事業上，創辦了鎮第一所民辦國小——育紅國小，為該鎮的教育事業發展作出了應有的貢獻。 該鎮教師隊伍是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，對待自己的教育事業，他們是兢兢業業、認真嚴謹的群體。有的老師把學校當成家、把學生當成自己的子女一樣對待，視自己的教育工作如同自己的生命一樣珍貴。該鎮完全國小塗慶功同志就是其中一位，他始終堅持“白加黑”（白天工作、夜晚經常加班）、“五加二”（工作日堅持在工作崗位、休息日仍不休息）工作機制，校內校外一樣管，不管是雙休日還是節假日、不管是課內還是課外，只要他發現學生的品行和言語不妥，就會立即對其進行糾正和教育。 該鎮教師隊伍還是一個奉獻的群體。三尺講台寫春秋。有的老師退休了仍甘為教育事業作奉獻、只要是教育工作需要隨叫隨到，不講條件、不計報酬，他們是有一分熱放一分光；有的是幾十年如一日，為該鎮的教育事業默默無聞地奉獻著，他們付出的是青春、是汗水、是熱情，是一種無私的愛心。該鎮一中的謝紀高同志二十三年如一日，把一所簡陋破舊的學校建設成設施齊全、功能完備的新中學，目前他的學生遍及海內外，桃李滿天下這句話用在他身上恰如其分。二中的屈龍斌同志十年如一日辛勤努力把一片荒地建設成一所嶄新校園，工作日他堅持在校帶班，堅持“兩頭見星星”工作機制（早自習他比學生起得早、晚自習他比學生睡得晚），打鐵還需自身硬，近年來，他為了學校發展四處奔走、積極爭取，爭取到各類項目資金400萬元，施工時沒有一個是他的親朋好友參與，他一直用“以情感人、以德服人”信念默默無聞地工作。該鎮教師們的無私奉獻收穫的是一種幸福、收穫的是一種崇高的情感、收穫的是他人的尊敬與愛戴、收穫是社會的高度讚譽。注重素質教育 潑陂河鎮中心學校在光山縣教育體育局統一安排下，在校長蘇德廣和校黨支部書記史訓全團結帶領下，以提高師生素質為出發點，科學管理，整合資源，有計畫有針對性地開展了教師業務比武和學生素質教育活動。每學年年初制訂教師教學工作考評方案，注重對各校開齊開全課程情況和體、音、美課程教學效果的評估，對教師的實踐新課程、賽課練兵都明確了目標並注重督查，每學年成功舉辦小學生運動會和全鎮中國小藝術展演活動，深化了素質教育，為全鎮教育事業良性發展奠定了基礎。潑陂河鎮完小堅持“全面發展打基礎、個性發展有特長”的辦學理念，按照“質量是生命、隊伍是關鍵”的指導思想，在不誤學生學習的前提下，以學生管理學生、以學生教育學生，尊重兒童、尊重個性，培養學生學習興趣，提高教育質量；育紅國小堅持以“一切為了孩子，托起明天的太陽”為辦學理念，融傳統教育和現代教育於一體，春背《古詩》、秋背《三字經》，注重培養兒童文明禮儀，注重發展師生個性；潑河一中以秉承育人為本的宗旨，創新育人，注重加強師德師風建設，發揮電教設備齊全的優勢，發展網路教育，注重培養學生的創新精神與創新能力，以人文精神完善學生的個性，以優良的師德師風育人，注重基礎，培育能力；潑河二中堅持依法治校、以德立校、以質強校為宗旨，按照“一切為了學生、為了學生一切”的指導思想，以關愛學生為依託，注重幫扶教育，以老師帶學生，以學生助教育，互幫互助，重基礎，強幫扶，培育學生獨立學習、獨立生活能力，緊緊圍繞課本，創造性拓寬教育渠道，一師幫多生，豐富教學內容；永濟中學（民辦國中）以“厚德濟世，育人報國”為宗旨，循規履教，激勵學生個性發展，讓學生在輕鬆快樂的環境中健康成長，重個性，重品格塑造，培養學生適應社會能力，打造書香校園、活力校園、魅力校園。榮譽 近年來，該鎮中心學校在全體教職員工的共同努力下取得了顯著成績，先後獲得“全國少年五好小公民愛國主義讀書活動集體二等獎”、“市音樂美術教師基本功大賽一等獎”等獎項；該鎮完小獲得“市級平安校園示範學校”、“市級文明學校”、“市級勤工儉學先進單位”等稱號；該鎮一中（在該校就讀的學生中先後有8人考入清華、北大）獲“河南省農村中國小現代遠程教育套用示範學校”、“市電化教育先進單位”、“信陽市平安校園”等稱號；該鎮育紅國小獲“河南省民辦教育先進集體”等稱號；該鎮二中獲“市平安校園”、“文化十佳校園”等稱號。該鎮中心學校和完小均獲得上年度縣級考評綜合一等獎，今年教師節該鎮中心學校受到市級表彰。該鎮成人教育被評為國家級成人教育先進單位。
