編輯推薦
《做最不可或缺的那一個》封面《2012》給我們傳達了一個怎么樣的信息？
職場中的你是否缺少危機感？
做職場中最不可缺或的那一個。
面對職場危機我們如何處理並提高防禦？
《做最不可或缺的那一個》(劉啟編寫)為在職場打拚的人們做出警示：我們的“飯碗”隨時會丟掉，沒有誰是不可或缺的?其意義旨在讓讀者朋友充分認識到，具備危機意識，並且努力避免危機、戰勝危機而及早準備，以求將自己的“飯碗”抱得牢固。
內容簡介
如果缺少危機意識，看不到隨時可能到來的“2012”，那么我們很可能在競爭的洪流中被無情地擊退。
本書(劉啟編寫)基於這樣的思路，為在職場打拚的人們做出警示：我們的“飯碗”隨時會丟掉，沒有誰是不可或缺的。其意義旨在讓讀者朋友充分認識到，具備危機意識，並且努力避免危機、戰勝危機而及早準備，以求將自己的“飯碗”抱得牢固。
目錄
第一章 樹立危機意識，謹防你的職場“2012”
你不是無敵將軍，“飯碗”隨時會丟
就業危機雪上加霜
不要仗著自己是“老油條”，就不學習
“差不多”其實差很多
我高學歷，我碩士，我有經驗……
不主動做事，就會“被動”離開
得過且過的人不會有好日子過
不換腦筋就換人
離開了公司你什麼都不是
第二章 勇於承擔責任，把“我”看成一切的根源
藉口是滋養拖延的溫床
一百克忠誠相當於一噸智慧
做成專家級員工
勇於挑戰“不可能”
目標有多遠，你就能夠走多遠
公事就是自己的事
用毅力創造奇蹟
第三章 珍惜工作機會，公司是成就自己的“船”
沒有船的承載，再厲害的水手也得落海
不把小事當回事，等於不把自己當回事
心存感恩，珍惜工作機會
遠離倦怠，做個職場“不倒翁”
切勿打一槍換一個地方
“我們”是團隊的唯一代名詞
第四章 提高各項能力，找到成功的“金手指”
學習是需要一輩子經營的財富
讓業績超過上司的期望
工作忙到點子上
模仿加改良等於創新
尋找一位貴人，背靠大樹好乘涼
“燙手的山芋”如何接
扮“豬”吃虎，以“傻”克敵
多多儲備立足晉升的“糧草”
第五章 塑造個人形象，用“軟實力”贏得他人
有時候形象會決定你的未來
為自己的名譽添磚加瓦
面對是非事，不做是非人
親和力讓你如沐春風
噹噹配角又何妨
職場，不相信眼淚
