內容簡介
做好員工的藝術2：企業員工必修的10堂課一般來說，要想成為好員工必須具備許多優良素質，但我們認為最關鍵的有十種。人的精力和時間是有限的，只要提高這十種素質，踏上好員工之路將不再是遙遠的夢想。這十種素質包括學習力、創造力、行動力、人際交往技巧、做人的品格，等等，當然其中還會延伸出一些具體的更加細化的問題，本書對此都作了詳細介紹和精闢闡述。
編輯推薦
優秀員工成就非凡企業，領導送給員工的最佳禮物！最完美的員工培訓讀本！ 身在職場，每個人都希望脫穎而出，做一個爭先創優的好員工。然而，在這個高手如雲、競爭激烈的環境中，並不是所有人都能實現自己的夢想。要想在職場這個人生舞台展現自己的才華，實現更大的人生價值，我們必須掌握做好員工的藝術。本書介紹了好員工必須具備十種素質。這十種素質包括學習力、創造力、行動力、人際交往技巧、做人的品格，等等，當然其中還會延伸出一些具體的更加細化的問題，本書對此都作了詳細介紹和精闢闡述。人的精力和時間是有限的，只要提高這十種素質，踏上好員工之路將不再是遙遠的夢想。
作者簡介
舒慶，北京大學心理系碩士畢業，從事企業管理研究多年，業餘專攻員工培訓的研究與寫作，已發表著作上百萬字。曾經出版的《誰是最可愛的員工》被遼陽石化集團選為員工必讀書，並被評為“2008年十大員工培訓”圖書。另外，還出版了《向競爭對手學習》《職場潛規則》等一批職場類的暢銷書，受到市場的好評。
目錄
前言
第1課 融入團隊，修煉合作能力
第1節 做“米格－25機”的一個“零件”
第2節 如何讓“1+1”大於“2”
第3節 求同存異，融入團隊
第4節 配合上司和同事就是成就自己
第5節 競爭與合作並不相悖
第6節 與團隊榮辱與共
第2課 忠誠敬業，強化主人翁意識
第1節 忠誠勝於能力
第2節 隨意跳槽得不償失
第3節 乾一行，愛一行，專一行
第4節 你在為誰工作
第5節 服從是員工的天職
第6節 薪水在你心中的分量
第7節 讓“敬業”成為一種信仰
第3課 承擔責任，不找任何藉口
第1節 困難面前勇挑重擔
第2節 嫁禍於人是一種卑鄙行為
第3節 別為失誤找理由
第4節 為公司獨當一面
第5節 萬事不易俱備，千萬別等東風
第4課 終身學習，用知識武裝頭腦
第1節知識改變人生
第2節 知識貧乏跟不上團隊的步伐
第3節 珍惜公司給你的培訓機會
第4節 學習要有的放矢
第5節 向競爭對手學習
第6節 學以致用，靈活運用
第5課 探索創新，為企業創造更大效益
第1節 向許振超學習，爭做金牌員工
第2節 挑戰權威，改變傳統工作模式
第3節 創新是企業績效的源泉
第4節 改變原有的思維
第5節 要做跳蚤，不做爬蚤
第6節 突破限制創新的因素
第6課 注重細節，一切從點滴做起
第1節 把簡單的事情做好就是不簡單
第2節 疏忽是失誤的根源
第3節 千里之堤，潰於蟻穴
第4節 認真對待每一件小事
第5節 輝煌業績源於日積月累
第7課 培養良好習慣，爭做高效員工
第1節 行動是成功的起點
第2節 改變拖延的惡習
第3節 別讓時間偷偷溜走
第4節 為公司節省每一分錢
第5節 日清日畢，明天還有明天的事
第6節 掌握“80/20”法則
第7節 簡潔有序，高效工作
第8課 掌握交流藝術，跨越溝通障礙
第1節 無效交流的可怕後果
第2節 領會上司的意圖
第3節 誠懇接受領導的批評
第4節 真誠讚美他人的優點
第5節 向上司“進諫”的藝術
第9課 做事先做人，發揮品格的力量
第1節 誠信是成就事業的基石
第2節 懷有一顆感恩的心
第3節 尊重團隊的每一位成員
第4節 同情弱勢群體
第5節 保護他人的隱私
第6節 與大家一起分享快樂
第10課 爭先創優，永爭第一
第1節 擁有積極向上的心態
第2節 相信自己的能力
第3節 讓工作充滿激情
第4節 制定更高的目標，爭做“完美員工”
文摘
現代社會網路發達，信息暢通，為人們提供了很多的信息，找工作相對來說方便多了。同時工作後再選擇的機會也多了，“跳槽”已不是什麼新鮮詞。幾乎所有的年輕人都有過跳槽的經歷或想法，換工作就像走馬燈一樣頻繁。一時間跳槽好像成了一種時尚，不跳槽就顯得落伍。但靜下心來仔細思考，頻繁跳槽對今後的發展有很大的好處嗎？答案是否定的。
員工頻繁地跳槽，會給公司和企業帶來損害，但受到損害更大的是員工自己。當下很多公司和企業不惜一切代價對員工進行培訓，但是當員工積累了一定工作經驗之後經常不打一聲招呼就跳槽而去，讓公司和企業顯得很被動。
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