內容簡介
這是作者胡欣悅在博士論文及後續發表的相關科研論文基礎上總結撰寫的。全書以虛擬企業生命周期為主線，以任務導向為輔線，從兩線交疊的發展脈絡研究虛擬企業任務確定、任務規劃、任務執行和任務完成的全過程。
《任務導向虛擬企業構建及運營管理》揭示了任務特性和任務關聯特性是虛擬企業構建過程中任務規劃重要性、企業組織治理結構多元性、組織協調複雜性、信任關係關鍵性、利益分配動態性等的根源。首先，提出子任務價值係數概念，衡量其價值貢獻，並確定需構建虛擬企業來完成的子任務。其次，考慮子任務關鍵性來構建夥伴選擇的多目標決策模型。再次，提出基於子任務特性和關聯關係的夥伴關係管理策略。最後，提出利益分配的集體合理性、個體合理性、子任務相對價值和子任務績效的相關原則。
《任務導向虛擬企業構建及運營管理》適合於作為管理科學與工程、工業工程與管理等專業的高年級本科生和研究生的教學參考書，也可作為虛擬企業研究人員的參考用書。
圖書目錄
叢書序
第1部分 虛擬企業理論與生命周期
第1章 虛擬企業的形成
1.1 虛擬企業產生背景
1.2 虛擬企業概念發展
1.3 虛擬企業研究現狀
1.4 任務導向虛擬企業構建與運營概念模型
1.5 本書創新點
1.6 本書結構安排
第2章 虛擬企業的理論
2.1 虛擬企業定義
2.2 虛擬企業特點
2.3 虛擬企業組織模式
2.4 虛擬企業理論基礎
2.5 虛擬企業生命周期理論
2.6 虛擬企業建模理論
第2部分 虛擬企業構建與任務規劃
第3章 任務導向的虛擬企業生命周期
3.1 任務導向虛擬企業特徵
3.2 任務導向虛擬企業生命周期
3.3 預備期與任務確定
3.4 構建期與任務規劃
3.5 運作期與任務執行
3.6 解體期與任務結束
3.7 本章小結
第4章 任務導向的虛擬企業構建過程
4.1 任務導向的虛擬企業構建
4.2 總體任務分析和分解
4.3 子任務戰略模式選擇
4.4 子任務價值係數
4.5 子任務績效評價
4.6 算例實現
4.7 本章小結
第5章 基於任務分解結構的合作夥伴選擇
5.1 基於wBS的虛擬企業夥伴選擇問題描述
5.2 基於wBS的虛擬企業夥伴選擇的評價指標體系
5.3 基於wBS的虛擬企業夥伴選擇的多目標決策模型
5.4 基於遺傳算法的虛擬企業夥伴選擇決策模型求解
5.5 算例實現
5.6 本章小結
第3部分 虛擬企業運營與任務執行
第6章 任務導向的虛擬企業組織結構模型
6.1 虛擬企業組織的演進
6.2 虛擬企業組織的形成機制
6.3 虛擬企業的基本組織形態
6.4 任務特性對虛擬企業組織結構的影響
6.5 任務導向的虛擬企業組織結構模型
6.6 虛擬企業多元化動態組織體系
6.7 本章小結
第7章 任務導向的虛擬企業間續治理模式
7.1 任務導向的虛擬企業間續式結盟
7.2 虛擬企業的間續式契約性質
7.3 虛擬企業契約不完備性與社會機制
7.4 本章小結
第8章 任務導向的虛擬企業信任關係管理
8.1 信任的基本概念
8.2 虛擬企業信任關係與任務特性
8.3 間續式合作的虛擬企業信任保障機制
8.4 任務導向的夥伴信任關係管理
8.5 本章小結
第4部分 虛擬企業解體與任務結束
第9章 基於任務分解結構和對策論的利益分配
9.1 虛擬企業利益分配的原則
9.2 虛擬企業利益分配的對象
9.3 基於WBS的虛擬企業利益分配過程
9.4 基於WBS和合作對策的利益分配模型
9.5 基於WBS和合作對策的利益分配求解
9.6 算例實現
9.7 本章小結
第10章 任務導向的虛擬企業細胞式治理
10.1 子任務價值係數與虛擬企業動態多元化治理
10.2 虛擬企業細胞式治理體系結構
10.3 虛擬企業治理的社會機制
10.4 虛擬企業細胞式治理體系結構的幾種形式
10.5 套用案例
10.6 本章小結
展望
參考文獻
