內容簡介
（1）校園招聘；（2）社會招聘；（3）內部晉升；（4）後備人才選拔與培養；（5）培訓與發展；（6）績效考核。
圖書目錄
第一章 人才測評的套用
第一節 人才測評在企業中的套用領域
第二節 人才測評在企業中的套用價值
第二章 人才測評在校園招聘中的套用
第一節 人才測評在校園招聘中的套用方式與價值
第二節 校園招聘套用案例1：某電網公司校園招聘測評案例
第三節 校園招聘套用案例2：某大型汽車公司校園招聘測評案例
第四節 校園招聘套用案例3：某金融公司校園招聘測評案例
第三章 人才測評在社會招聘中的套用
第一節 人才測評在社會招聘中的套用方式與價值
第二節 社會招聘套用案例1：某製造型企業社會招聘測評案例
第三節 社會招聘套用案例2：某電力企業社會招聘測評案例
第四節 社會招聘套用案例3：某知名外資企業招聘職業經理人
測評案例
第四章 人才測評在內部晉升中的套用
第一節 人才測評在內部晉升中的套用方式和價值
第二節 內部晉升套用案例1：某大型國有企業公開競聘測評案例
第三節 內部晉升套用案例2：某大型集團公司員工公開競聘測評案例
第四節 內部晉升套用案例3：某數碼產品品牌企業商務中心關鍵崗位
選聘測評案例
第五章 人才測評在後備人才選拔與培養中的套用
第一節 人才測評在後備人才選拔與培養中的套用方式和價值
第二節 後備人才選拔與培養套用案例1：某零售集團後備人才選拔
與培養案例
第三節 後備人才選拔與培養套用案例2：某大型鋼鐵公司後備人才選拔與培養案例
第四節 後備人才選拔與培養套用案例3：某省級通信公司後備幹部選拔培養案例
第六章 人才測評在培訓與發展中的套用
第一節 人才測評在培訓與發展中的套用方式和價值
第二節 培訓與發展套用案例1：某企業一線管理人員培訓發展案例
第三節 培訓與發展套用案例2：某企業高管後備梯隊領導力測評與發展案例
第四節 培訓與發展套用案例3：某貿易公司培訓式測評案例
第五節 培訓與發展套用案例4：某金融企業職員職業成長案例
第七章 人才測評在績效考核中的套用
第一節 績效考核套用案例1：某集團公司績效考核與能力素質盤點案例
第二節 績效考核套用案例2：某控股集團能力素質考核案例
後記
