人員管理精要

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版次:1 本章導讀 本章導讀

圖書簡介

作 者:[英]詹姆斯·皮克福德編著,佟博等 譯
出 版 社:經濟管理

出版時間:2003-9-1
版 次:1 頁 數:326 字 數:383000
印刷時間:2003-9-1 紙 張:膠版紙
印 次:1 I S B N:9787801627391 包 裝:平裝

內容簡介

本書由世界級頂尖商業思想家所著,本書為管理者提供相關概念和技巧,幫助他們發揮最大的潛力。
本書中,來自於頂尖商學院——包括INSEAD商學院和沃頓商學院的頂尖學者與具有豐富經驗的實踐者一起,探討了以下這些人員管理方面的關鍵問題:人所扮演的角色,戰略和績效,組織和變革,文化和工作場所,性別和家庭事務,衝突的管理,法律和規則,技能,獎酬,招聘、測試和培訓。
作者簡介

目錄

導論
第一章 人所扮演的角色
本章導讀
職業議程的演變過程
不僅僅是一份工作:工作簡史
超越運營關係,建立合夥關係
第二章 戰略和績效
本章導讀
使人力資源與企業目標相一致
人員和戰略之間的聯繫
人員和企業的目標評價
第三章 組織和變革
本章導讀
尋求合併優勢
該是回歸基礎的時候了

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