內容簡介
本書是《光華管理經典?職業經理人管理實戰全案》系列叢書中《人力資源管理實戰全案》分卷。
該書詳細介紹了人力資源管理中招聘與錄用工作的具體內容，包括人力資源規劃、工作分析、員工甄選聘用、員工關係管理、留住核心人才、員工培訓、管理核心員工、管理缺點員工、提升員工忠誠度、提升員工滿意度和敬業精神、職業生涯規劃與管理、薪酬設計、績效管理、評估下屬、處理勞動爭議等方面，具有較強的實用性和可操作性，是一本人力資源管理人員案頭必備的工具書。
作者簡介
人力資源管理實戰全案
《光華管理經典?職業經理人管理實戰全案》
叢書編委會
主 任：成思危
副主任：潘承烈張文定高建華
編 委：（按姓氏筆畫為序）
王禮平王雪莉 文 釗 付 遙
劉明忠邢以群李 平 李東漢
李雪峰 張 德張聲雄張曉彤
柴壽鋼 徐 勇 章義伍
目錄
（上卷）
………………………● 第一篇 人力資源規劃 ●………………………
第一章 人力資源戰略規劃是什麼 \/ 3
第二章 預測人力資源需求 \/ 15
第三章 制定人力資源戰略 \/ 29
第四章 編制人力資源規劃書 \/ 35
第五章 實施人力資源戰略規劃 \/ 41
…………………………● 第二篇 工作分析 ●…………………………
第六章 工作分析的要素 \/ 49
第七章 工作分析的信息收集與量化 \/ 69
第八章 工作分析的方法和技巧 \/ 87
第九章 工作分析的實施 \/ 109
第十章 職位說明書與職位規範的編寫 \/ 131
第十一章 工作分析的套用 \/ 155
第十二章 工作分析與工作評價 \/ 179
