簡介
上海明德學習型組織研究所所長、
上海明德進修學院院長、
、中國國際專家交流合作促進會理事
、國家級有突出貢獻專家、高級工程師
新加坡宏見國際管理中心顧問、香港光華管理學院、時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師，同濟
主編與合作翻譯《日本大型企業人才開發和短期大學近況》、《現場管理者才幹增長必讀》、《學習型組織與現代管理》等書，論文《學習型組織的時代意義及在中國的發展》榮獲國際管理學者協會聯盟（IFSAM）'99世界管理大會（金質）貢獻獎。參與對寶鋼、大眾汽車、白雲機場、神華集團、上海市藥材公司、大亞集團、江蘇油田、鞍山第一軋鋼廠、兗礦集團、廣州鋼廠、內蒙古伊利集團等近百家國有大企業及三得利公司、菲利浦公司、ABB公司、貝爾公司等幾十家三資企業的培訓、諮詢工作。
擅長領域：人力資源
工作經歷
香港光華管理學院、時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師。
上海明德學習型組織研究所所長。
同濟大學TJAE學習型組織高級管理人才培訓中心常務副主任、上海當代人才進修學院副院長，教授、高級工程師。
服務客戶
參與對寶鋼、大眾汽車、白雲機場、神華集團、上海市藥材公司、大亞集團、江蘇油田、鞍山第一軋鋼廠、兗礦集團、廣州鋼廠、內蒙古伊利集團等近百家國有大企業及三得利公司、菲利浦公司、ABB公司、貝爾公司等幾十家三資企業的培訓、諮詢工作。
所獲榮譽
主編與合作翻譯《日本大型企業人才開發和短期大學近況》、《現場管理者才幹增長必讀》、《學習型組織與現代管理》等書，論文《學習型組織的時代意義及在中國的發展》榮獲國際管理學者協會聯盟（IFSAM）'99世界管理大會（金質）貢獻獎。
