相關詞條
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龍陵縣人事勞動局
工作職責（一）貫徹執行國家、省、市有關方針政策和法規，負責全縣國家機關、事業單位工作人員的巨觀管理，研究制定我縣人事制度改革規劃、方案，擬定機構改革人員...
介紹 工作職責 機構設定 人員編制和領導職數 -
臨夏縣人事勞動局
(八)、綜合管理全縣社會保險、就業服務工作。 (十)、統籌管理全縣勞動力資源的開發利用和勞動就業工作。 (十二)、綜合管理全縣職業技能的鑑定、開發和各類...
簡介 職能調整 主要職責 -
施甸縣人事勞動局
9、貫徹執行國家、省和市關於勞動和社會保障工作的基本方針、政策，結合我縣實際，擬定相應的政策、規範性檔案和具體實施辦法，編制全縣勞動和社會保險事業發展規...
職能調整 主要職責 -
康樂縣人事勞動局
11、負責管理全縣一般幹部（除黨群外）和工人的人事檔案工作。 1、為人才流動提供政策諮詢、交流指導、人事代理服務； 6、負責全縣勞動爭議仲裁受理、立案及處理工作；
簡介 -
永靖縣人事勞動局
3、負責全縣機關、事業、企業單位人員的巨觀規劃、結構調整和巨觀管理。 9、統籌管理全縣勞動力資源的開發利用和勞動就業工作。 協調管理機關、事業單位工作人...
主要職責 內設機構 下屬單位 -
合肥經濟技術開發區人事勞動局
合肥經濟技術開發區人事勞動局是在管委會的領導下，負責管委會系統財政供給單位工作人員考核、聘用、培訓、工資福利、編制管理，指導和監督區屬其他單位人事工作；...
基本信息 內設機構 -
孝昌縣勞動局
簡介 孝昌縣勞動局成立於1993年，2001年11月，因機構改革，在原孝昌縣勞動局基礎上組建了孝昌縣勞動和社會保障局。勞動保障系統現有工作人員116人，...
主要職責 機構設定 地理位置 -
江乾區勞動局
江乾區勞動和社會保障局，歷史曲折複雜，名稱更換頻繁。 1952年9月，江乾區人民政府設立工商勞動科； 1953年5月設勞動科，1956年6月撤銷；
簡介 主要職責 內設機構 地理位置 -
洪山區勞動局
洪山區勞動局和洪山區人事局合併後（更名為洪山區人力資源局）負責全區職業分析、職業分類，組織指導職業技能培訓等職業技能開發工作；指導全區技工學校及社會職業...
工作職責 -
平安縣勞動局
主要職責根據平江縣機構編制委員會有關檔案精神，平江縣勞動和社會保障局內設辦公室、工資社保、就業培訓、勞動爭議仲裁與政策法規、基金監督與財會、醫療保險、工傷保險、政工人事等8個股室；單列監察大隊；政府企業解困辦和...
