產生背景
2013年被稱為史上“最難就業季”,北京青年壓力管理服務中心聯合新浪網教育頻道推出的“2013中國大學生就業壓力調查”報告也佐證了這一點。2013年的就業壓力值為18.17,已經接近於2009年全球經濟危機時的最高點19.12。北上廣已經不再是大學生就業的熱點城市,對於期望的工作地點,二線城市明顯受熱捧。 一線城市生活成本較高,發展迅速的二線城市也提供了很多就業機會,這都導致大學生對於“幸福感”重新考量。
群體特徵
期望在二線城市工作的求職者群體,壓力的情緒體驗顯著低於其他類別,這與逃離北上廣的趨勢也相符。
優勢
1、二線城市生活成本較低,相對壓力小一些也清閒一些,精神壓力與身體疲勞度都不會特別激烈。
2、二線城市有歸屬感,適合生活家。
3、二線城市相繼崛起,無論是在經濟規模、基礎建設,還是在城市管理、創業環境等方面都步入快速發展軌道。
網友評論
要不要繼續留在北上廣,我一直覺得這是個偽命題。你覺得好就留下來,覺得不好就走人,而好與不好,是由你的人生觀和價值觀來做主的,不是什麼指數和排行榜。這四條理由都很好,但歸結到一點,還是“認清自己”。――楊菁
隨著中小城市的高速發展,個人選擇更多了,也日趨理性,許多大學生選擇二線城市工作生活的背後,更多的是理性的考量:與其在大城市忍受巨大的壓力、過二等公民的生活,不如找到更能發揮自己優勢、貢獻自己力量的地方。有人離開也自然有人留下。選擇留下的,或因為理想,或因為愛情,或因為習慣……無論走了的,或是留下的,希望都能切切實實地享受自己的選擇。――西銘
雙語解讀
Second-tiercityjob-seekers 二線城市就業 (èrxiànchénɡshìjiùyè)
Universitygraduateswho,disillusionedwiththehighcostoflivingandminimaljobopportunitiesinfirst-tiercities,seekemploymentinsecond-tiercities,wherecostsarecheaperandpressureislower.
(互動百科與《環球時報》英文版聯合推出)