公司簡介
財投資旗下現有中財宏達（天津）投資管理公司，海南中財首泰股權投資基金管理有限公司，即將成立中財投資（廣州）公司、中財投資（香港）公司，中財投資（寧夏）公司。現已成立中財天津中小企業股權基金（10億元人民幣）、中財醫藥併購基金（3億元人民幣），即將設立中財廣州中財天河高科股權投資基金（10億元人民幣）、中中國寧夏清真產業基金（3億元人民幣）、中財海外併購基金（2億美元），中財中關村創投基金（3億元人民幣）。
公司文化
中財文化，凝聚著對世界和生命的歷史認知及現實感受，也積澱著企業最深層的精神追求和行為準則。
[志] 弘毅而篤志，任重而道遠
[悟] 審問而慎思，明辨而篤行
[道] 博觀而約取，厚積而薄發
[境] 歷難而有瞻，優劣知得所
核心業務
1、風險投資。中財投資針對處於初創期的高成長性、高回報預期的企業進行投資，積極參與投後管理，助企業完善治理結構，提供全方位金融解決方案，提升企業競爭力和內在價值。
2．私募股權投資：中財投資對優質企業的價值挖掘有獨到的理解和方法。營造優勢互補、多方共贏的合作環境，幫助成熟企業走向上市。
3、併購。中財投資已成立專項併購基金，參與境內及跨國併購，助內資企業提升競爭優勢、擴大規模效益、搭建海外架構、拓展海外市場。
4、投行業務。中財投資與國內外多家投行、券商、基金公司保持緊密合作，為企業及機構提供行業分析、融資顧問、購併重組、投資顧問等服務。
投資方向
緊跟國家“十二五”發展規劃指引。
在國家鼓勵發展的產業中謹慎選擇目標企業，著眼於行業內有獨特競爭優勢的領先企業。
重點投資於高成長性初創企業或1-2年內能具備基本上市條件的企業。
投資策略
穩健投資：既關注企業成長性，更關注企業經營穩定性。
高效運作：以國際標準化管理模式，專業投資方式，高效運作並管理資本，為投資人贏取超額收益。
共同成長：協助投資企業最佳化治理、規範經營，為企業提供全方位的後續支持，推動上市進程，併合理制定退出機制。
公司優勢
（1）獨特品牌
中財投資是財政部直屬單位的全資子公司，具有國資背景，形象穩重，嚴謹規範；業務網路龐大，旗下分公司及子公司遍布各大區域。
（2）多方合作
中財投資與多個地區相關公共部門及民間商會建立了良好聯繫，有助於獲得政策、引導基金、項目推進等方便的支持。
中財投資與多家商業銀行、券商、信託及基金公司簽署了戰略合作協定，有效拉伸了業務鏈條，拓展了業務縱深度；
中財投資與多家投融資機構、中介機構建立了戰略合作關係，便於整合有利資源。
中財投資已與中關村、廣州天河軟體園及南昌高新區等多個大新科技園結為戰略合作夥伴。政府基金的引入合作，有利於及時獲得優質項目資源信息，並能獲得政府政策導引和扶持，實力雄厚，後勁充足，為基金的穩健、高效投資奠定了基礎。
（3）精英團隊
中財投資憑藉其厚重的企業文化及宏偉的發展戰略吸引了業界諸多頂級的人才加盟。擁有林泉、寧加嶺、郭傑、童鵬方、房立棠等陣容強大、資深的顧問團隊，幫助公司把握政策導向，爭取政策扶持，同時對公司基金設立、投資決策、風險控制等重要環節嚴格把關。
公司擁有勤勉務實的管理團隊，聚集了肖鋼、王鵬、王斌、王帥、范明、宮濱、吳壽元、陳晶、王嵐、郝然等大批業內頂尖人才，資本運作經驗豐富，合理分工，優勢互補，團隊成員成功運作上市項目包括中國北車、千紅製藥等累計已達數十項。
中財投資擁有凝聚力、執行力、戰鬥力極強的後台服務團隊，專注於為核心業務做好後方支援，承擔核算、評估、法律等基礎性、事務性工作，推動核心業務高效發展。
專業及專注的人才加盟為中財投資未來的戰略性發展奠定了堅實的基礎。
（4）增值服務
中財投資能為投資企業提供多項增值服務：
a. 為企業提升戰略規划水平、最佳化管理能力；
b. 搭建與政府溝通的橋樑和紐帶,積極幫助企業爭取政策扶持、信貸支持和財政補助；
c. 公共資源及行業資源儲備強大的，加速企業產能提升及市場擴張，拉動業績；
d.可為投資企業注入成長性元素，提升企業整體競爭力，
e.與財政部、發改委、衛生部、藥監局等多個相關政府部門的良好聯繫，在企業上市進程中發揮強勁推力;
f.為投資人和投資企業創建相互交流的平台，通過資源共享與整合，形成外延價值鏈，為投資人和企業創造更大的商業價值。
（5）創新模式
中財投資提出打造“集群服務模式”的金融創新理念，聯盟銀行、券商、基金等多家大型金融單位為企業提供綜合性、全方位、高層次、多渠道的金融服務，最大程度滿足企業階段性的金融需求，為企業拓寬融資渠道、降低融資成本，力爭促進多方交流、增進產融合作、縮短投資鏈條、提高服務效率。
（6）經營理念
中財投資尊崇儒雅經商、感恩回報的經營理念，堅持振興民族資本、維護經濟安全的主張，不僅注重經濟效益，更要擔負社會責任。
中財投資擅於換位思考、深省自察，真正站在投資人及投資企業的立場看待問題，與投資人及投資企業的利益保持高度一致。
中財投資基金運營模式既堅持原則又不失靈活，在管理費、收益分紅等方面均有特別優遇，利益分配機制更趨科學合理。
