幸福企業

幸福企業是最新在現代企業中掀起的企業概念。

　幸福企業就是能夠滿足員工（包括老闆）不斷增長的幸福需要的企業。“以人為本”是其核心文化和典型特徵，是精髓。盧俊卿在《幸福企業才是最好的企業》一書中進行了詳細深入的闡述，提出了一系列的創新觀點。
如何評判一個企業是不是幸福企業呢？《幸福企業才是最好的企業》書中表述為五項指標：快樂工作，共同富裕，共同發展，受人尊敬，健康長壽。這五項指標所得分值的高低決定著一個企業幸福指數的高低。最好的企業不是利潤最大化，而是幸福最大化。幸福企業的建設，你我他人人都可以參與，它需要你用“心”去建設。 為什麼要建設幸福企業？
幸福力才是企業終極的核心競爭力。在當今這個“心”的時代，企業發展離不開人才，幸福企業才是人才的“吸鐵石”。幸福員工才能幸福老闆，幸福企業才能幸福中國。