中國新時代控股(集團)公司成立於1980年，是國務院國資委管理的中央企業。主營業務為：進出口業務；工程承包及技術服務；相關實業投資及管理。集團公司在全國部分地區設有一批全資、控股和參股企業，實行母子公司
中國新時代控股(集團)公司企業文化
---做新時代人，開創新時代文化---
一、新時代人的追求1、企業追求☆大事業的目標；大市場的胸懷；大家庭的感受。☆卓越的經濟效益；卓著的社會效益；卓然的職工隊伍。2、員工追求☆在新時代大舞台上實現人生價值和理想；在新時代大家庭中享受世間友誼和真情。
二、新時代人的經營理念
競爭創新，科學誠信，服務溫馨。
三、新時代人的行為信條
勝靠團隊，贏在執行；
中國新時代控股(集團)公司認真第一，聰明第二；
沒有任何藉口；
幹事，乾成事；
關注結果，永不言敗。
四、新時代人的總體經營理念
競爭創新，科學誠信，服務溫馨。
競爭創新―創新求變，領先半步；
科學誠信―科技興企，誠信經營；
服務溫馨―服務至上，真情待人。
五、新時代人的圈層工作理念
1各級領導的理念
學成於創，行成於思，威成於廉，功成於眾。
學成於創―學習的成功在於創造。在創造中學習．在學習中創造。
行成於思―行為的成功在於思考。系統思考才能避免片面性，善於思考才能發現規律性。
威成於廉―威信來自於廉潔自律。無私才能無畏，已正才能正人。
功成於眾―成功取決於廣大員工的積極性和創造性。
改善員工的“心智模式”才能樹立團隊的統一價值觀；開發員工的潛力對能創造巨大財富；堅持“法治”與“文治”相結合，才能做到事有人管、責有人負、上有人抓、下有人乾、上下協調、左右溝通、各有所事、各有所得。
2、廣大員工的理念
想主人事、乾主人活、盡主人責、享主人樂。
想主人事―個人和公司共成長，在公司發展中實現自己的價值和理想。
乾主人活―努力學習超越自我，為實現公司的共同願景而添磚加瓦。
盡主人責―當作主兢兢業業，崗位神聖守土有責。
享主人樂―員工利益的提升是事業興旺的標誌，人才價值的實現是員工最大的享樂。
3、財務管理理念
財務管理是企業管理的中心；資金流是財務管理的中心。
財務管理是企業管理的中心―企業是創造財富的單位，必須以財務管理為中心。
資金流是財務管理的中心－資金流在企業運轉中的作用，猶如血液對人一樣重要。企業財務管理必須以資金流為中心，使之不僅流量豐盈，而且流速暢快。
4、行銷理念
以義興業，以新致勝。
以義興業－想方設法為用戶提供超額價值。
以新致勝－千方百計為公司創造新的市場。
5、生產管理理念
企業敏捷化，產品現代化。
企業敏捷化－新產品開發能力強；生產場地和設備對市場變化的回響能力強；員工素質對市場競爭的應變能力強；市場變化的回響能力強；具有創新管理能力；信息系統能真實反映市場變化的情況。
產品現代化－正常化考慮產品的先進性，實用性，更要考慮服務的周到性和滿意度。
六、新時代人的經營之道
運用《孫子兵法》：道、天、地、將、法：五大謀劃要素；樹立“先謀勢後謀利”、“先求強後求大”、“先做人後做事”、“先知彼後知已”、“先借梯後登樓”的五種價值觀；謀求“人才、品牌、管理、機制、技術”五大優勢；實現“用戶、夥伴、社會、員工、股東”五方滿意的經營目標。
企業形象
中國新時代控股(集團)公司