百科名片
作/譯者：李津
出版日期：2008年01月
ISBN：9787502832520 [十位:7502832521]
頁數：323 重約：0.382KG
定價：￥35.00
內容提要：
現代企業的管理,把人才的爭奪視為戰略競爭的焦點。“人者是事業興旺之基”,世間一切事業成功的最重要的因素是人,人才是企業最重要的資本。“人才是事業興旺之基”,每個管理對此都應有深刻的認識。清楚人才對企業意味著什麼,企業要想真正地壯大,人才比金錢還要重要。而人才的管理更需要一些優秀的企業管理人員。
圖書目錄：
第一章 識人用人篇——員工管理,約束與激勵並存
1.人才比什麼都重要
2.權力充分下放
3.安心授權
4.把恰當的人放在恰當的位置上
5.寬容對人才
6.堅持不懈培訓員丁
7.找合適的人
8.讓員工樂於工作
9.關心從小事開始
10.用人不疑
11.以人為中心
12.尊重每一位員工
13.讓員工產生擁有感
14.善待下屬
15.尊重人才
16.善待老員工
17.各盡其用
18.關心員工的心理報酬
19.激勵與滿足是留住人才的重要手段
20.人才是公司基業長青的關鍵
21.讚美與激勵
22.勤於觀察,辨別人材
23.要聽得進不同意見
24.平衡管理
25.內部跳槽,調劑人才
26.不要打擊員工工作的信心
27.耐心培養年輕的力量
28.給點表揚
29.選擇志同道合之人
30.不嫉高人
31.真正的人才是善於發現問題的人
32.風險誘惑中的經營學
33.量才適用
34.未雨綢繆
35.用人以信
第二章 內部管理篇——高效組織,無規矩不成方圓
1.制定管理制度
2.內部協調
3.向高目標看齊
4.讓管理簡單化
5.刨造團結協作的氛圍
6.置身事外
7.行動起來,學會走動管理
8.優秀的管理要重視基層_丁作
9.從小處著手
10.身先士卒
11.合作意識
12.獎勤罰懶
13.以柔克剛
14.激勵團隊要在關鍵的環節
15.管理不能靠想當然
16.團隊溝通的力量
17.內部考察要長期存在
18.一日廠長
19.嚴明紀律
20.曉知以利,加強內部自我控制
21.內部和諧、合作才能更好發展
22.授人以欲
23.建立影響力
24.贏得人心,才能贏得未來
25.適時應變
26.激勵人才要抓住要害
27.制定標準
28.賦予權力
29.雙向溝通
30.誘導鼓勵
31.情緒調節
32.培養員工要能“授人以漁”
33.合理激勵才能有合理的效果
34.管理也要因人而異
35.逐害群之馬
36.創造共同願景
37.信任是基礎
38.化解惡性衝突
39.避免衝突
40.喚起員T的自豪感
41.薪酬制度要體現公平原則
42.塑造團隊文化
第三章 品牌與效率篇——企業的生命之源
1.追本溯源
2.節約時間
3.激發團從活力
4.防微杜漸
5.團隊默契與溝通
6.最佳化合作
7.不斷進步的企業要有不斷進步的領導
8.轉劣為優
9.信息的暢通很重要
10.領導者要有狼的精神
11.經營管理方式與方法要與時俱進
12.速度制勝
13.及時解決問題
14.找到提高生產力的關鍵
15.創建優秀的企業先要創建優秀的團隊
16.優秀的團隊也需要你不斷激發激情
17.激發建設性衝突
18.喚起員工的競爭意識
19.分解目標,減輕大目標帶來的壓力
20.避免浪費降低成本
21.管理者的真正工作就是溝通
22.有了決策立即行動
23.創建學習型團隊
24.居安思危,增強企業憂患意識
25.誠信最重要
26.實踐“顧客就是上帝”的格言
27.微笑也值錢
28.重視商譽
29.市場定位要有針對性
30.思路決定出路
31.感情投資
32.了解顧客,深請顧客消費心理
第四章 決策管理篇——決策好壞決定成敗
1.困難時期更需果斷決策
2.全員決策,群策群力
3.進退有度
4.改革要果斷
5.走自己的路
6.大膽投資
7.大膽創新,永不墨守成規
8.穩中求勝
9.退一步策略
10.有效授權
11.要能從不同的意見中做出果斷決定
12.明辨時勢
13.高瞻遠矚
14.企業經營管理重在長遠利益
15.忌拍頭決策
16.慎重進攻
17.防患於未然
18.警惕危機
19.堅定信念
20.因勢利導打開財富之門
21.以市場為導向
22.抓住機遇
23.投資於有潛力的行業
24.逆向思維打丹新市場
25.明確目標才能產生管理效果
26.勿因小失大
27.選擇並把握時機
28.尋找商機
29.互利合作是企業做大做強的捷徑之一
30.分散風險
第五章 管理修養篇——管理自己,榜樣的力量是無窮的
1.為組織做貢獻
2.不要怕從最底層做起
3.嚴於律已成就未來
4.忍耐和毅力是優秀管理者必備的素質
5.容可容之人
6.堅持每天學習的習慣
7.讓員工擁戴的辦法
8.不辯而明
9.知雄守雌
10.身處逆境更要樂觀自信
11.做個勇於承擔責任的領導
12.大公無私才能樹立自己的威信
13.遵守諾言
14.心胸寬廣
15.忍辱求安
16.別錙銖必較
17.為人大度
18.言傳不如身教
19.管住自己
20.以賤為本
21.身先士卒
22.隨機應變
23.戰勝自我
24.為別人著想
25.學會傾聽下屬的觀點
26.忌驕傲自大
27.剛柔並用
28.以身作則,才能服眾
29.成功要靠自己創造
30.朋友多了路好走
31.把對手當朋友
32.重義輕利
33.做事先做人
