內容簡介
《不抱怨地工作》調查顯示，有八成的職場人會習慣性地表達哀傷、痛苦或不滿。65.7％的職場人表示自己一天抱怨次數在1～5次之間。抱怨與工作相關的人達80.5％。
沒有老闆喜歡愛抱怨的員工，積極地解決問題才是職場生存之道，本書抽絲剝繭層層剖析“抱怨”形成的原因和擺脫的策略，從以下幾個方面闡述：
愛抱怨的人具有什麼樣的特點；
抱怨對你的影響；
抱怨是怎樣形成的；
抱怨的根源在自己；
如何改變愛抱怨的消極狀態；
如何全方位地提升自己，告別抱怨。
作者簡介
黃志堅，資深出版策劃人。具有“策劃鬼才”之稱，策劃暢銷圖書數百本，個人出版作品30多部。代表作品有：《偏要和陌生人說話》《嫁人經濟學》《嫁人的資本》《為幸福放慢腳步》《吃飯時吃飯，睡覺時睡覺》《換工作不如換思維》《幹得好，還要“混”得好》《謊言勝經》《一生做好一件事》等。最新出版：《20幾歲必須看透的50個人生謬誤》，騰訊讀書頻道“好書排行”經管類點擊率第一名（近200萬次）。
圖書目錄
第1章 誰該為你的抱怨“埋單”
為什麼抱怨的人總是我
原因一：職業錯位
原因二：好高騖遠
原因三：自身能力不足
原因四：職業操守差
原因五：不能適應環境
原因六：自我推銷能力欠缺
原因七：不能與時俱進
抱怨有客觀原因，但根源還是自己
第2章 別讓抱怨害了你
第3章 一味抱怨而不能改變現狀，可恥
第4章 不做無名英雄，有才就亮出自己
第5章 想要好運，請堅持樂觀主義
第6章 好態度是你晉升的敲門磚
第7章 與其每天抱怨，不如每天更新自己
