機構概況
上虞市供銷合作總社（紹興大通集團公司）下轄8家基層供銷社、13家直屬參控股公司。擁有商場、市場、醫藥、油品、超市、房地產等六大主要經濟板塊。現有職工2000餘人，總資產10.5億元。2005年實現商品總銷售21.13億元，綜合經濟效益2915萬元，上繳稅收3965萬元，經營業績連續七年名列浙江省供銷系統前茅。近年來，上虞市供銷合作總社 堅持為“三農”服務的辦社宗旨，精心打造現代企業模式，培養現代新型人才，創新現代管理體系，實現多元化經營格局，經營業績一年上一個台階，充分發揮了供銷社在城鄉商品流通領域的橋樑紐帶作用，為推動社會主義新農村建設打下了紮實的基礎。總社所轄的大通商城營業面積28000平方米，年銷售額達到6億餘元，是浙江省縣市級單體規模最大、業績最優、口碑一流的現代百貨商城；下屬農副產品批發交易市場年成交額近17億元，是“全國十強幹鮮果品交易市場”；醫藥公司年銷售額5億餘元，獲得“浙江省醫藥商業十強企業”、“全國銷售百強企業”等榮譽稱號；油品經營年銷售額近6億元，成為全省供銷系統新拓的一大經濟亮點；大通超市積極參與“千萬工程”建設，打造農村現代流通網路體系，開設村級“放心店”400餘家，已成為民眾稱心，業主高興和政府放心的利民便民工程；農資公司堅持“服務優良、品種齊全、技物結合、確保供應”的經營原則，全力做好農資供應服務工作。同時，創新服務體系，穩步試行建立農資連鎖經營網路，真正服務於“三農”，方便於民眾。上虞市供銷合作總社的經營成就引起上級部門的高度重視，得到上級領導的多次褒獎。中共中央委員、中華全國供銷總社黨組書記、常務副主任周聲濤在上虞考察時認為，上虞市供銷合作總社發展有新思路、開放有新格局，立足發展大方向，做到有進有退、有所為有所不為，已成為全國縣市級供銷社中的一流企業。2006年，上虞市供銷合作總社將進一步高舉為農服務大旗，圍繞“穩定、發展、改革”這一主線，立足“做大、做強、做優”系統企業，促進經濟總量更上新台階、為農服務工作展新貌、項目建設投入出實績、組織制度建設強保障、體制機制改革有新突破，實現社會效益與經濟效益雙豐收，為建設社會主義新農村和構建和諧社會作出更大貢獻。主要職責
上虞市供銷合作總社(紹興大通集團公司)是全市農民的合作經濟組織，依照事業單位進行管理。市人民政府依照法律和政策對市供銷合作總社進行指導、協調、扶持和監督。其主要職能是：1、研究制定全市供銷合作社發展思路和規劃，指導本系統的改革和發展；
2、對成員社進行業務指導，促進為農服務工作；
3、協調與政府部門、社會組織的關係，維護合作組織的合法權益；
4、行使本級社有資產出資人代表職能和權利，決定社有資產運營方式，確保與監督社有資產的保值增值；
5、承辦市政府委託的有關事項。
內設機構
資產投資科負責本級固定資產處置、盤存及租賃工作；負責對系統社有資產指導、監管工作；負責本級投資項目建設工作；負責系統投資項目的規劃和可行性調查研究；指導系統的項目建設、技改投入和維修等工作；負責集團公司董事會的相關工作。
合作指導科
負責系統為農服務網路建設、指導農資儲備供應等工作；負責涉農協會的管理和運作；負責農民培訓工作；負責對系統農超對接、專業合作社、綜合服務社建設的指導、服務；做好聯繫鄉鎮、村的工作。
業務科（安管辦）
負責系統經濟發展和經營業務的指導、分析、協調工作；負責系統的安全生產和食品安全管理工作；負責對防汛物資的監管工作；負責系統統計及統計分析工作。
財務科
負責本級日常財務工作及預決算工作；負責系統財稅、信貸、融資的協調和財務工作；負責對上和對下的系統經濟責任制考核工作；負責系統會計人員的業務指導工作；配合做好系統內部審計工作。
監察科（監事會辦公室）
負責系統紀檢監察工作；負責系統綜治、信訪工作；負責系統社有資產及投資項目的監督工作；牽頭負責系統內部審計工作；負責監事會日常工作，制訂監事會工作計畫並組織實施。
辦公室(人事教育科)
辦公室：負責綜合材料、檔案的起草及信息宣傳工作；負責會議組織、會議記錄、文電處理、檔案管理、保密工作；負責機關日常事務，包括後勤、接待、車隊管理等；負責系統文明建設、計畫生育、愛國衛生和婦女工作。人事教育科：負責系統幹部考察、人事管理、職稱評聘、教育培訓等工作；負責機關考核工作；負責系統黨務、工會、老齡管理及結對社區等工作。
