內容簡介
麥肯錫格言回顧21世紀初的企業管理實踐經驗，可以得出這樣一個結論：
這又是一個企業管理模式的革新時代，那些有管理能力的專業人才十分搶手。而這種革新是絕對有必要的：全世界面臨著一系列的巨大挑戰。在全球工業化的背景下，知識變得越來越不神秘，同時也越來越容易運用。任何一種生產都可以在全球各地進行。
“金磚四國”巴西、俄羅斯、印度和中國（即BRIC）成了帶動大量進出口貿易的龐大市場。
不可再生能源（尤其是原油）的價格達到了新高。競爭者的數量日益增加，傳統銷售途徑已經無所作為，取而代之的是新的銷售方式，客戶的需求從未如此變化不定。
編輯推薦
《麥肯錫格言》是由上海遠東出版社出版的。
茨勒以幽默而直言不諱的文字為我們描述了企業管理中那些經典現象：令人厭倦的開會狂，能力有限的管理者，沉溺於瑣碎事務的經理人，以及將每個大膽想法扼殺在萌芽中的、控制欲強烈的老頑固……
對於如何管理，亨茨勒有自已的看法。在他看來，經營一一家企業，有時更像養一頭奶牛，只有持續川心關注.才能讓奶牛更好地成長。
媒體推薦
“赫們特•亨茨勒無須追逐短暫的管理潮流。他的信條是：仔細觀察，承擔職責.然後作出決策。本書中，他具體闡述了他的管理理念：”
——沃爾夫岡•賴茨勒德國林德公司（LindeAG）董事會主席
“赫伯特•亨茨勒有機會從內部觀察無數企業的運作。他知道哪些做法對管理一個公司有效，哪些做法沒用。這本書是他的個人回頤，是他實踐經驗的總結。”
——洛塔爾•施佩特德國耶拿光學集團（Jenoptik）監事會主席
“作為高級顧問，亨茨勒幫助無數的企業走向成功。他自己也是頂尖的企業家。本書中，他告訴我們。他是如何做到這一切的。”
——海因里希•馮•皮埃爾西門子公司監事會主席
“面對風險的勇氣、絕對的意志力、樂於決策的性格，以及認識到所有成功都不過是一個階段的成功——這一切都讓赫伯特•亨茨勒作為個人和企業家顯得極具說服力。”
作者簡介
赫伯特·亨茨勒（HerbertHenzle）曾任麥肯錫歐洲區主席，擔任麥肯錫的高層職位20多年。《經理人雜誌》（ManagerMagazin）將其列入德國最有影響力的50位管理者。
