《陽光思維·陽光心態·陽光性格》

《陽光思維·陽光心態·陽光性格》

《陽光思維陽光心態陽光性格》主要講述了“轉身面向陽光,就不會陷身在陰影里。”這是一句有深刻哲理的短句。它告訴我們要善於發現事物的光明面,在困難的時候多看有利的方面和趨勢。陽光思維使人向前看,使人始終樂觀自信、進取向上。陽光心態是知足、感恩、達觀的一種心態,是一種光明的心態,它能讓人心境良好,積極進取,適應環境,人際關係正常。積極的心態是成才不可缺少的內在動力,也是高情商的標誌。

基本信息

編輯推薦

生命的質量,取決於個人的心態,只有心中充滿陽光,才能成為生活的強者!
人生的高度,愛制於個人的思維,陽光思維幫你獲得成功的人生!命運的悲喜,決定於個人的性格,陽光般明朗的性格讓你釋放出強勁的影響力!
在這個充滿競爭和壓力的社會,越來越多的人渴求成功,有些人付出了很多努力,卻離成功越來越遠;有些人每天都在加班,但是工作仍然毫無起色;有些入攀上了事業的高峰,但是壓力卻越來越大,快樂越來越少……問題出在哪裡?生命的質量,決定於個人的心態;人生的高度,決定於個人的思維;事業的成敗,決定於個人的性格。成功不但需要不懈的努力,還需要健康的心態、積極的思維和正確的方法。陽光是人類最崇敬、歌頌最多的事物。文人墨客常常把它寓意為博愛、開朗、熱情、樂觀等。塑造陽光的思維、心態和性格,讓我們驅散職場中的陰霾,擁有輝煌的事業和人生的萬里晴空

內容簡介

陽光性格多指人們具有的博愛、樂觀、熱情、堅毅、正直等性格特徵。所謂性格決定命運,健全的性格是成功人生的基石。陽光的性格讓我們勇敢無畏地迎接生活中的風風雨雨,堅定地走向自己的目標,實現自己的理想。
塑造陽光的思維、心態和性格,讓我們驅散職場中的陰霾,擁有輝煌的事業和人生的萬里晴空!

目錄

第一章陽光心態:心存陽關樂在工作
1.先要弄明白工作的意義
2.你的心是否真正“過門”了
3.有時候車到山前沒有路
4.為事業的玫瑰付出心血
5.別人摸魚而你要去捕魚
6.專注幫你打開事業大門
7.不計報酬反而報酬更多
8.上班族一周好心態秘籍
第二章陽光思維:工作需要新鮮思路
1.陽光思維不是自欺欺人
2.換個角度就會有新發現
3.新的思維帶來新的出路
4.改變態度就能改變處境
5.鑽牛角尖是種刻板思維
6.是熱情催開了事業之花
7.關上一扇門打開一扇窗
第三章陽光性格:金色陽光引領成功
1.快樂的人不一定樂事多
2.世上沒有絕境只有絕望
3.太多的人和自己過不去
4.目光的焦點決定著情緒
5.悲觀和樂觀對人的影響
6.信念有時是種“特異功能”
7.希望是風雨之夜的朝霞
第四章調控情緒:不良情緒影響前途
1.白領最易滋生抑鬱情緒
2.有時候心情太好也是病
3.抱怨使你的工作更被動
4.緩解工作中的緊張情緒
5.你能不能微笑著去工作
6.給陰暗的心理曬曬太陽
7.每個小孩都恨鄰居小孩
8.小心越過情緒的警戒線
9.高官和高薪都不如高興
10.掌控情緒才能取得成功
第五章接受現實:生活原本就不公平
1.不能改變就要學會適應
2.職場上沒有絕對的公平
3.要學會平衡事業的天平
4.永遠都有人比你更倒霉
5.這世上誰都活得不輕鬆
6.要改變命運先改變自己
7.從容於表並且堅定於心
8.接納自己等於悅納生活
9.忍耐並不等於逆來順受
10.放棄你承受不起的東西
11.上帝只拯救肯自救的人
第六章釋放壓力:輕裝走上事業坦途
1.解讀你的頭號生活壓力
2.依靠自己化解工作壓力
3.“假想敵”是對工作的提醒
4.情緒壓力的“殺傷力”最大
5.面臨工作壓力不能逃避
6.埋沒在工作中無法自拔
7.一種世界範圍的流行病
9.健全的性格讓你更抗“壓”
第七章勇於承擔:價值就在於被需要
1.有時候“施”要比“受”更快樂
2.工作中也應施恩不圖報
3.承擔過錯是勇敢的行為
4.老闆最需要的是執行力
5.勇敢面對是真正的捷徑
6.誠信是做人的一份責任
7.獨立的人是最堅強的人
第八章活在當下:太陽每天都會升起
1.人生是旅行而不是趕路
2.最美麗的風景不在彼岸
3.只有今天是可用的現金
4.善待自己才能活得從容
5.知足是一種高遠的境界
6.摘下遮擋在臉上的面具
7.珍惜現在所擁有的一切
8.使我們快樂的是金錢嗎
9.每個年齡都是金色年華
10.為了看陽光我來到世上
第九章懂得感恩:感恩是立業的基石
1.感恩是不可磨滅的良知
2.人的心可以裝下全世界
3.分享:送人玫瑰,手有餘香
3.伸出一雙溫暖熱情的手
4.成人之美是一種大氣度
5.真誠是通向成功的橋樑

精彩書摘

第一章陽光心態:心存陽關樂在工作
1.先要弄明白工作的意義
工作不是為了生存,而是要給個人的生活賦予意義,給自己的生命賦予光彩。
工作對你而言意味著什麼,是一份維持生活的薪水,還是一份成就自己的人生事業?
人的一生中,可以沒有很大的名望,也可以沒有很多的財富,但不可以沒有工作的樂趣。
工作是人生中不可或缺的一部分。當我們在做自己喜歡的工作時,很少感到疲倦。比如在一個假日裡,你到湖邊去釣魚,在湖邊整整坐了10個小時,可你一點都不覺得累,因為釣魚是你的興趣所在,從釣魚中你享受到了快樂。
如果從工作中只得到厭倦、緊張與失望,人的一生將會多痛苦!令自己厭倦的工作即使帶來了“名”與“利”,這種光彩也是何等的虛浮!要從工作中得到樂趣,首先不要讓自己變成工作的奴隸,而要把自己變成工作的主人。無止盡地日夜工作正如無禁忌地追逐玩樂一樣不可取。
帶給自己工作樂趣不是最後達到的終點,而應當是工作的歷程。工作不是為了生存,而是要給個人的生活賦予意義,給自己的生命賦予光彩。
約翰?米爾頓說過:“一切皆由心生,天堂與地獄只不過一念之間。”很多時候,我們無從選擇,像出生,像工作,像死亡——很多時候,我們又有許多選擇,比如笑或者哭,比如快樂或者憂傷,比如樂觀還是悲——因為無從選擇,我們學會了接受無法改變的機遇與磨難;因為可以選擇,我們便與命運相搏,去尋找自身價值,尋找屬於自己的人生軌跡。
“樂在工作”是簡單易懂的四個字,但能由衷領悟它且能在工作上心生喜悅地“享受”它,卻不是一件容易的事,就如同大家都看得懂“聖經”或“佛經”兩個字,但能悟出聖經或佛經的道理並能從善如流的人,就非常難能可貴了。
“樂在工作”是一個人職業生涯的“根”,而創新能力則是“花”。一個缺乏敬業精神的人,不可能享受到樂在工作的成就感;而沒有成就感的人,也不太容易產生可行的“創意”或“創新精神”。因此,每個人在做職業規劃時,最重要的是樹立正確的工作態度,這樣才能產生職場良性根基,進而讓自己的事業開花結果,這才是穩紮穩打的職業規劃。
心理學家曾經做過這樣一個實驗。他把12名學生分成兩個小組,每組6名,讓一組的學生從事他們感興趣的工作,另一組的學生從事他們不感興趣的工作。
……

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