《長頸鹿語言》

《長頸鹿語言》

本書主旨闡釋的是一種非暴力的溝通方式——“長頸鹿語言”(giraffe language),提倡“溝通不要使用暴力”。這種語言是一整套行之有效的交流體系,強調自由地表達和選擇性傾聽,拒絕強迫式、對抗式的溝通。只有這樣,再加上一些小技巧,無論對於個人還是組織,我們才能做到溝通無障礙。此外,書中還不時穿插各種關於成功、管理、行銷、公關等等方面的知識和思想。

基本信息

內容簡介

長頸鹿語言長頸鹿語言

《長頸鹿語言:打造你的超效溝通力》通過一個生動的寓言故事,深入淺出地闡述了“長頸鹿語言”。語言活潑幽默,情節環環相扣;畫面式敘述中嵌入理念、方法和思想,兼備趣味性、知識性與哲理性。

“間歇強化原則”、“不抵抗原則”、槓桿效應、危機溝通、讚美的技巧、送禮的學問、經營的智慧、與媒體或上司溝通的“十條黃金法則”等等,都是書中不可忽略的亮點。不再讓Leadership因溝通變得低效,不再讓Team因溝通無法合作,不再讓Growth因溝通停滯不前……

那么,請使用“長頸鹿語言”(GiraffeLanguage)——種非暴力溝通的方式。它包括以下理念:

“開放型”交流,而非使用“封閉型”提問;

真實表達想法,而非強迫對方說出你想要的;

看優點和長處,而非給對方挑毛病;

雙向交流,而非讓對方閉嘴;

學會傾聽,而非一味地評論;

積極反饋,而非消極反應;

同理心式思考,而非偏見地給對方貼標籤;

編輯推薦

《長頸鹿語言:打造你的超效溝通力》主旨闡釋的是一種非暴力的溝通方式——“長頸鹿語言”(giraffelanguage),提倡“溝通不要使用暴力”。這種語言是一整套行之有效的交流體系,強調自由地表達和選擇性傾聽,拒絕強迫式、對抗式的溝通。只有這樣,再加上一些小技巧,無論對於個人還是組織,我們才能做到溝通無障礙。此外,書中還不時穿插各種關於成功、管理、行銷、公關等等方面的知識和思想。這是一隻被從非洲送到美洲雨林的長頸鹿,怎樣融合併改變陌生環境的故事,一個關於溝通的寓言故事。

《長頸鹿語言:打造你的超效溝通力》文筆流暢,情節生動,環環相扣,可讀性極強,並加入了幾十幅生動有趣的漫畫式插圖,更增添了閱讀的樂趣。

媒體推薦

不再讓Leadership因溝通變得低效,不再讓Team因溝通無法合作,不再讓Growth因溝通停滯不前……
溝通有“長頸鹿式”和“豺狗式”兩種。長頸鹿有陸地生物最大的心臟,“長頸鹿語言”強調的是用心去溝通,而“豺狗語言”則一味要求、拒絕責任、指責、威脅和詆毀。

——馬歇爾•盧森堡博士(MarshallB.Rosenberg)非暴力溝通中心(CNVC)創始人

“長頸鹿語言”是一種最優秀的溝通工具,提倡“非暴力溝通(NVC)”。對於如何建設性地表達批評和解決衝突,它更是非常有效。

——亞歷山大-柯爾沃夫(AlexanderKjerulf)“首席快樂官(CHO)”理念首創者 國際暢銷書《如何掌控自己的快樂和工作》作者

這是一個寓言故事,也是一部長篇散文,還是一本具有指導意義的工具書,同時是生活與職業的感悟錄。希望每位讀者都能從中獲得自己尚未想過或正想要的收穫。

——李強 上海鋼鐵商會秘書長

溝通,是一種將道理轉化為語言,而又讓語言得到他人理解的能力。本書會給你帶來這種讓人欣慰的能力,讓你脫胎換骨,事業有成。

——葉振強 青雅實業有限公司董事總經理

“長頸鹿語言”,能引領你用溫和而有效的方式與他人交流,化解人際間的衝突;能幫你正確理解他人的語言,而不是導致誤會和猜疑;能為你準確傳遞內心的想法,贏得他人的尊重和讚賞。

——賀建軍 上海昊合企業管理諮詢有限公司總裁

作者簡介

康曉剛,不夠精明算不得商人,不夠學術算不得文人,不夠勤奮算不得工人。與三教九流海碗喝酒,同七行八業大塊吃肉,善交決不濫交;喜天馬行空胡亂琢磨,好悲天憫人空發牢騷,酸腐而不矯情,常提筆耕耘積攢文字,只用平常心看待結果,營生而不販賣。

最大的理想是,用心靈讓文字自然生長;最大的恐懼是,有了錢靈魂卻跟不上;最大的希望是,在路上有人相攜前行。

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