《讓老闆非用你不可》

《讓老闆非用你不可》

《讓老闆非用你不可》,成功學強調“吸引力”法則,在最低的逆境仍有希望,在任何工作中看到自己的能量。

基本信息

編輯推薦

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正視自我的目標,燃燒自我的小字宙挖掘自我潛能。發現自己,成就天天向上的職場人生。
奮戰職場,不可或缺的自我認知,加強你的戰力優勢,在職場中找到你的發光舞台,向上提升。朝目標靠攏,激烈競爭下的職場生存術,成為職場中的最佳“績優股”。

內容簡介

面對職場競爭,你焦慮嗎?未來掌握在自己手裡嗎?規劃人生,要知道自己需要什麼。每個人都有優勢,發現自我的能量,找到不可替代的位置。跳槽要越跳越好,且一定要懂得升遷的必殺技。成為職場中的最佳“績優股”,模仿成功者,擁有成功者的心態,成就職場生存術,打造你的發光舞台。

作者簡介

劉砡潔,台灣大學企業管理學系畢業。善於對員工進行心理分析與輔導,專長情緒管理、自我肯定、潛能激發等。相信積極思考可以創造意想不到的奇蹟,想要成功就必須像贏家一樣思考,像贏家一樣採取積極行動,主張追求卓越才能印證自我價值。近年來,一直致力於企業管理諮詢、職場訓練。

媒體評論

人類本質里最深層的驅動力就是希望具有的重要性。
——成功學權威卡耐基

目錄

1奮戰職場,不可或缺的自我認知
你缺少什麼成功因子?
你現在處在什麼位置?
如果就這樣走下去,會走到哪裡?
未來還掌握在我自己手裡嗎?
你真的認識和了解自己嗎?
規劃人生,你知道自己要做什麼嗎?
2加強你的戰力優勢
選擇做自己喜歡的工作
確定適合自己發展的方向
始終熱愛自己的工作
積極主動地面對生活
以最佳的狀態工作
別讓“自我限定”語言扼殺你的進步
3在職場中找到你的發光舞台
你有可以發揮的舞台嗎?
確定你的職業定位
最適合的工作就是最好的工作
你對工作的期望是什麼?
你是為誰而工作的?
跳槽要越跳越好
一定要會的升遷必殺技
學習制勝——累積知識以免坐吃山空
4向上提升,朝目標靠攏
將優點發揮到極致
盡情展示自己的才能
懂得把握時機,爭取機會
自我欣賞,提升個人魅力
多方嘗試才能跳得更遠
模仿上司是進步的捷徑
增強你的不可取代性和可雇用性
做好自我管理和自我激勵
5激烈競爭下的職場生存術
凡事都要預留餘地
面對危機要積極應對
走出自己的路
有夢就要堅持
別光是想,還要有行動
集中精力認真辦事
提升自己的工作效能
不需老闆交代,凡事都主動
業績好比什麼都重要
讓你功力大增的“必勝寶典”
6成為職場中的最佳“績優股”
要有創新精神和創新思維
別被自己打敗了
孜孜不倦地追求成功
不斷增強自己的實力
模仿成功者
讓自己成為“專業人士”
擁有成功者的心態

精彩書摘

“知識就是力量”,這句真理是永遠都不會過時的。在目新月異的現代社會,更新快速的知識成就今日發達的高科技。確切地說,知識是種資源,有人拿它比作“煤炭”,我們學習知識汲取知識的過程就好比是“從煤礦中提煉煤炭”的過程,等到知識能夠被我們所用,並為我們帶來巨大的財富時,就好比是“燒煤帶給我們光和熱”。
現代社會的發展讓我們越來越清楚地認識到“知識是寶貴的財富”。我們用知識武裝自己的頭腦,知識成為我們生存的工具。它雖然不像金錢、美貌、人際關係等因素是實實在在的,但它卻能被我們長久使用,在它不斷更新的過程中,我們還能夠繼續學習從而增進知識。知識塑造人才,在現代社會,唯有真才實學的人才能穩定地屹立於瞬息萬變的社會。
3.消除盲目的恐懼感,增強自信心
積極的外在形象和健康的生活態度,可增強一個人抵抗壓力的能力。自我懷疑和恐懼令你對自己的能力失去信心,這種現象是很常見的。長期盲目地恐懼,會影響對自己能力的認識,這樣一來沉重的壓力就產生了。情緒上的、心理上的或生理上的恐慌就越來越深。因此消除盲目的恐懼感和增強自信心是互相作用的。
增強自己的自信心可以從這些方面來做:積極自我暗示,相信自己可以;注意穿著,保持良好的精神;敢於引人注目,敢於表達自己,吐露自己的看法;學會正視別人,增強人際交流的膽量;學會和善待人,融洽人際關係;切勿求全責備,要學會變換角度來看問題;循序漸進,讓自己逐步體驗成功的快感。

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