內容介紹
為了幫助企業人力資源部門更好地梳理培訓思路,設定培訓流程,提高培訓效果,我們針對每套課程設定了一份相應的參考培訓方案。培訓方案將針對課程光碟給出具體的使用指導,在此基礎上給出相對完整的培訓計畫。方案主要包括三個模組的內容:每講的培訓指導、培訓效果評估和推薦課程與書目,其中每講的培訓指導又包括核心內容解析、課程學習收益、給培訓主持人的建議、現場遊戲說明及需要複印分發的參考資料等內容。制度“落地”,必須在現實中真正體現到員工的行為細節上!本片按照“對制度‘落地’的認識和思考:如何使員工自覺地遵守制度——如何使員工自發地遵守制度——制度與人性的關係”這條層層遞進的主線,指出了我們必須突破制度推行中的思維瓶頸,不能用制度讓制度“落地”,而是用信息的手段進行管理,讓制度“落地”!制度“落地”不是靠組織的一兩個高管就能夠實現的,而是需要組織全體尤其是核心成員達成統一認知、長期堅持並共同完成的一件事情。
作者簡介
耿啟亮現任中旭商學院高級講師
耿啟亮老師一直致力於企業管理思想如何“落地”的研究,並先後擔任中外合資企業、上市公司高管。管理暢銷書《管理思想如何“落地”》作者、培訓光碟《讓制度“落地”》、《向溝通要業績》主講人。在多家媒體發表專業論著近百篇。曾先後多次在國內大型經濟論壇發表專題演講