內容簡介
了解生命主宰系統的構成是信念、價值和規則;
懂得快樂的人生來自追求的價值觀,失望的人生來在逃避的價值觀,自我矛盾的根源則是價值觀的衝突;
明確自己的價值準則;
掌握職業及人生的自我規劃步驟和技巧,規劃一個更科學、更完善的人生。
了解生命主宰系統的構成是信念、價值和規則;
懂得快樂的人生來自追求的價值觀,失望的人生來在逃避的價值觀,自我矛盾的根源則是價值觀的衝突;
明確自己的價值準則;
掌握職業及人生的自我規劃步驟和技巧,規劃一個更科學、更完善的人生。
《調整員工心態改善工作態度》是2010年2月1日中國言實出版社出版的一本圖書,作者是。
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄所謂員工滿意,是和用戶滿意相對而言的,員工滿意是指一個員工通過對企業所感知的效果與他的期望值相比較後所形成的感覺狀態,是員工對其需要已被滿足程度的感受。...
簡介 影響因素 調查實施 提高滿意度 相關書籍企業管理制度(Management Systems)現代企業管理制度是對企業管理活動的企業管理制度制度安排,包括公司經營目的和觀念,公司目標與戰略,公司...
簡介 重要性 規範性 發展現狀 制度原則所謂心態,指人們的看法、態度,就是人們對事物的思維方式與相應的處事態度;心態培訓是指針對企業人員對生活、對工作的觀念與態度進行調整,樹立起正確的積極的觀...
培訓效果 培訓專家 心態名言 重要性本書所講的經理心態管理的6堂課,作為一種針對經理心態的訓練模式,能直接解決經理的心態問題,並能適當地修正其不良行為。
基本信息 編輯推薦 內容簡介 作者簡介 目錄1.人生要有責任心 6.責任體現能力 2.為生存而工作
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄就是對員工日常工作的要求,比如業務員除了完成銷售目標外,還要做新客戶開發...、規範等,紀律嚴明的員工可以得到榮譽和肯定,比如表彰、發獎狀/獎盃等;品行指...員工為了達到組織目標共同參與的績效計畫制定、績效輔導溝通、績效考核評價...
管理學說 考評標準分類 考慮因素 考評實踐 問題解決。心態培訓旨在建立個人或員工(或其他社會關係)的心態,從而為完成某項任務...得到提高,員工的工作及生活質量得到改善。提高高層領導素質 通過培訓高層次...評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓練技術手段...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體。心態培訓旨在建立個人或員工(或其他社會關係)的心態,從而為完成某項任務...得到提高,員工的工作及生活質量得到改善。提高高層領導素質 通過培訓高層次...評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓練技術手段...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體