內容簡介
《臥槽》職場“中人”、ADG投資公司（中國）戰略總監馮偉，就要抵達職業、事業和人生的巔峰時，突然在“成功的懸梯”上一腳踩空……因為對某中國零售私企龍頭的“失敗投資”，在公司政變的前夜，馮偉被迫與總裁湯小寧達成協定：作為替罪羊，離開公司，前往另一私企龍頭——中國最大的私立和民營教育培訓機構“北京新視界學校”——深度潛伏，從最基層的普通員工做起，卻須最終完成“推動新視界上市”的超級任務。湯小寧不承諾給予馮偉支持，但允諾，如果他能做到“新視界上市特別總裁助理”一職，將支付他兩千萬的特別獎金，而馮偉亟需這筆錢來做成一生中最重要的事情……
曾經的職場金領如何放低身段，在陌生且最基層的藍領工作中迅速做出成績來？三十歸零，如何學會跟一群年輕同事重新站在起跑線上，從容應對從小姑娘到老太婆、從美女同事到豺狼精英、從直接老闆到隱形人利益集團等等的職場內外鬥爭？
作者的目光超越了職場與生活，超越了商業與政治，超越了明規則與潛規則，詰問這個時代最根本的“元規則”：當中國企業像狼群一樣奔騰於世界叢林中，中國，就“偉大”了嗎？當職場=人生，每個人都成為賺錢機器上的一顆螺絲釘時，我們，就“幸福”了嗎？
作者簡介
風清揚，博士，畢業於中國人民大學。曾在高校、外企、民營教育培訓機構、多家私企任職。歷任教務助理、招生領導小組成員／教學領導小組成員、市場策劃、新項目主管、項目主任、策劃總監、總裁助理（戰略規劃與管理）等職。現就職於某國有企事業單位，從“基礎”做起。多年來一直致力於“中國私企、民營或家族企業的生存法則、內部戰爭、創富邏輯、商業政治和國家戰略”研究，並探索用講故事的方式表達思考的結果一一即“講故事的商業教科書”，自謂為“長篇社會實用小說”。《臥槽》系列，便是這種思考和探索的發韌之作。
媒體評論
三文魚不是代表跳槽，而是代表生命要走完一個過程。一個人應該生活在一個不斷成長的空間當中，不斷迎接新的環境和新的困難、挑戰，並且戰勝這種困難，最後使自己成長。西西弗斯的故事，是說一件最平凡的事情，只要你有把它做長久的心態，它就會變得有意義。——俞敏洪（新東方教育科技集團董事長）
我覺得跳槽多的人就像結婚了離婚了，離婚了又結婚了，結婚了又離婚了，這樣不可靠，我自己不喜歡跳槽的人。如果一個年輕人給我的簡歷上五年換了7個工作，這樣的員工我不會要的。他不知道本身想乾什麼，尤其跨N多的領域，不太會有出息。堅持一個行業，給本身一個承諾，乾五年非常重要，跳槽多不是好事！今天企業是這樣的，明天的企業一定是選擇你在這個企業呆過多少年，學過多少年，交了多少學費。一個企業重視的絕對是這些。——馬雲（阿里巴巴董事局主席）
