《職場潛伏秘籍》

《職場潛伏秘籍》

 得罪家人,也別得罪同事 ,別輕視那些辦公室里雞毛蒜皮的小事,它們往往能左右你的工作效率。

基本信息

編輯推薦

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本書有你學不完的職場智慧。仔細研讀,對照場中的一言一行潛心練習,必成大器。潛伏職場的60條軍規,做人做事的10張王牌,如何做辦公室的NO.1,職場浮沉,你能穩操勝券嗎?職場進退,你能應付自如嗎?職場智慧,看這本就夠。

內容簡介

在工作上成為主流派想要成為老闆眼中不可或缺的人才,唯有不斷做對的事情,才能奠定自己在公司不可動搖的地位。選擇上司就是選擇人生光有熱情、天分、領悟力還不夠,你還必須懂得認清自己、表現自我。 

目錄

第一章 人在職場漂,就要步步高1 是“過日子”還是“混日子”2 要玩得轉辦公室政治3 在工作上成為主流派、“執政黨”4 晉升也要趁早啊5 抓住你的升遷良機6 打開制約成功的“蓋子”第二章 和老闆相處的原則1 上司畢竟是上司,員工僅僅是員工2 千萬別和上司交朋友3 選擇上司就是選擇人生4 不要讓上司丟面子5 投其所好,接近老闆6 別輕易和老闆叫板第三章 得罪家人,也別得罪同事1 相處融洽,力求和諧2 給人面子得到面子3 千萬別在同事中尋找知己4 讓同事競爭“軟著陸”5 和同事保持適當距離6 千萬別得罪這些人第四章 老闆的甜點怎么吃1 別信“你是我的心腹”2 “不會虧待你”就是要虧待你3 面對老闆的“前途陷阱”4 小心老闆的迷魂湯5 老闆說“不必苛求完美的工作”6 可以對上司說“不”第五章 順意不張揚,失意不彷徨1 鋒芒不宜展露太過2 獨享榮耀是職場一大陷阱3 千萬別讓才華毀了你4 晉升後,如何如魚得水5 在堅持原則的基礎上懂得應變6 坦然面對領導對你的誤解第六章 做辦公室里的NO. 11 成為老闆的“眼中星”2 尋自己的“賣點”,創自己的品牌3 樹優勢,讓別人無法超越4 做別人不會、不能、不願之事5 打造核心競爭力,成為職場“弄潮兒”6 學無止境,每天都要提高自己第七章 做老母雞,不做老黃牛1 埋頭苦幹不會有好結果2 沉默不是金,適時秀一秀3 敢於去敲上司的門4 我是金子,我要發光5 要“競”要“爭”,主動推銷自己6 白領麗人工作秀第八章 給嘴巴安上過濾器1 管住嘴巴,不該說的不說2 別在公司里多嘴多舌3 別對老闆說蠢話4 進忠言也要順上司耳5 拿捏好與同事說話的分寸6 少發牢騷,不要抱怨第九章 是跳槽,還是臥槽1 跳槽,是一件有預謀的事2 單位只為你的“使用價值”買單3 跳槽有風險,離職有成本4 做些小事情,讓離職更完美5 臥槽就要正視職場,忠於公司6 臥槽就要表現出敬業精神第十章 打好職場保衛戰1 經濟不景氣,打好職場保衛戰2 老闆重視的是“功”,不是“苦”3 放棄責任就是放棄前程4 擺正位置,切忌“越位”5 別在異性關係中犯規6 不要透支你的信用

精彩書摘

第一章 人在職場漂,就要步步高1 是“過日子”還是“混日子”在現代職場中,有很多員工在工作中是茫然的。他們每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子領回自己的薪水,高興一番或抱怨一番之後,仍然茫然地去上班、下班……他們從不思索關於工作的問題:工作是什麼?工作為什麼? 為什麼工作?為誰而工作?可以想像,這樣的員工,他們只是被動地應付工作,為了工作而工作。他們沒有想到,他們固然是踩著時間的尾巴準時上下班的,可是,他們的工作很可能是死氣沉沉的、被動的。當他們的工作依然被無意識所支配的時候,很難說他們對工作的熱情、智慧、信仰、創造力能夠被最大限度地激發出來了,也很難說他們的工作是卓有成效的。他們只不過是在“過日子”或者“混日子”罷了!這樣的工作態度和工作激情,別說加薪了,裁員時是首選對象——可有可無的人,不裁你裁誰啊!工作不是一個關於乾什麼事和得什麼報酬的問題,而是一個職業精神的問題。工作就是自動自發的,工作就是付出努力。正是為了成就什麼或獲得什麼,我們才專注於什麼,並在那個方面付出精力。成功取決於你的態度,成功也是一個長期努力積累的過程,沒有誰是一夜成名的。2009年春節聯歡晚會上的小瀋陽也是歷經十多年的磨鍊和積累才在春晚上“一唱成名天下知”的。所謂的主動,指的是隨時準備把握機會,展現超乎他人要求的工作表現,以及擁有“為了完成任務,必要時不惜打破常規”的智慧和判斷力。知道自己工作的意義和責任,並永遠保持一種自動自發的工作態度,為自己的行為負責,是那些成就大業之人和凡事得過且過之人的最根本區別。

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