《經營十二條》

《經營十二條》

《經營十二條》是“日本經營之聖”稻盛和夫“敬天愛人”經營哲學系列著作之一,同時收錄與海爾集團董事局主席兼執行長張瑞敏精彩對談。

基本信息

內容簡介

封面封面
本書是“日本經營之聖”稻盛和夫“敬天愛人”經營哲學系列著作之一,從多個方面詳盡闡釋了稻盛先生提高經營者思想和精神,進而成功提升事業的“經營十二條”。以“作為人,何謂正確”這一巨觀出發點,通過豐富的細節和實例,生動地講述了稻盛和夫締造兩家世界五百強企業、又成功拯救日航的至高經營哲學。
同時收錄與海爾集團董事局主席兼執行長張瑞敏精彩對談,體現出這位“經營之聖”對處於急速上升期的中國企業、中國經營者的敏銳關注。
經營十二條:
第1條:明確事業的目的意義。
第2條:設立具體的目標。
第3條:胸中懷有強烈的願望。
第4條:付出不亞於任何人的努力。
第5條:銷售最大化、經費最小化。
第6條:定價即經營。
第7條:經營取決於堅強的意志。
第8條:燃燒的斗魂。
第9條:臨事有勇。
第10條:不斷從事創造性的工作。
第11條:以關懷之心、誠實處事。
第12條:保持樂觀向上的態度,抱著夢想和希望,以坦誠之心處世。

作者簡介

稻盛和夫稻盛和夫
稻盛和夫:1932年出生於日本鹿兒島鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),52歲創辦第二電電(現名KDDI,僅次於NTT的日本第二大通訊公司),這兩家公司均為世界500強企業。2010年執掌日航,令瀕臨破產的日航迅速扭虧為盈。同時還擔任京都商工會議所名譽會頭,瑞典皇家科學院海外特別會員,卡耐基協會名譽理事,美國科學院海外會員。1984年獲得日本國政府頒發的紫綬褒章。此外,還分別獲得美國阿爾弗雷德大學、丹佛大學聖地亞哥大學,英國克萊菲爾德大學名譽博士學位。並於2010年任青島市經濟顧問,2006年榮膺“中日友好使者”,獲首屆“光明公益獎”最佳個人獎,東莞市榮譽市民,貴陽市榮譽市民,東莞市、天津市高級顧問,南京大學顧問教授等。
1984年創立“稻盛集團”,同時創設“京都獎”,每年表揚對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。此外,出任以年輕一輩經營者為招收對象的“盛和塾”塾長,其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。
曹岫雲:稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長,無錫盛和企業經營哲學研究會名譽會長,無錫中幸時裝有限公司、無錫惠菱羊絨有限公司等六家企業的創建人、董事、董事長,知名日語翻譯家。他是稻盛和夫最信賴的中國學生,中國傳播推廣稻盛和夫哲學的第一人。著有《稻盛和夫記》等書,所著《稻盛和夫成功方程式》一書在中、日兩國出版,翻譯稻盛和夫《活法》《乾法》《拯救人類的哲學》等多部著作。

本書看點

締造兩家世界五百強企業,2010成功拯救日航的全球知名企業家稻盛和夫先生,全力奉獻提高經營者思想和精神、成功提升事業的經營之道。
“經營十二條”超越國境、超越民族、超越語言差別,是人生成功的鐵則,是經營者的生存智慧。
本書為稻盛和夫經營哲學系列著作之一。
濃縮“敬天愛人”思想精髓,不可替代的稻盛哲學。
其影響之深遠,已超過京瓷、KDDI兩家世界五百強企業對社會的貢獻。
“以樂觀心態面對困難和逆境,乃是人生成功的鐵則,是經營者的生存智慧。”——稻盛和夫
馬雲、張瑞敏、王石、曹岫雲、陳偉鴻、白立新鼎力推薦。

本書目錄

總序(稻盛和夫)
正確思考的力量(推薦序)——曹岫雲
第一章經營十二條
第二章經營者必備的三種力量
第三章空前的經濟危機及其應對
第四章稻盛和夫在海爾
第五章稻盛和夫答中國記者問
第六章盛和塾塾生心得

媒體評論

“根據我七八十年來的觀察,既是企業家又是哲學家,一身而二任的人,簡直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。” ——著名學者季羨林
“人類有史以來有不少卓越的思想家、哲學家。而哲學家同時又身兼科學家、企業家、宗教家,一身而數任的人,稻盛先生或許是獨一無二、天下無雙。” ——稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長曹岫雲
“如果沒有稻盛先生‘敬天愛人’的思想和阿米巴經營方式,就沒有軟銀的今天。從這點上講,就是拿幾百億日元來,也報答不了稻盛先生的教誨。” ——日本軟銀(Softbank)總裁、執行長孫正義
“稻盛先生的經營哲學裡有兩條對我們非常重要。一個是敬天愛人。另外一個就是稻盛先生創造的阿米巴經營組織。早遇稻盛,海爾發展會更快。” ——海爾集團董事局主席兼執行長張瑞敏
“我對稻盛先生一直很敬仰。很多事情是我最近一兩年才想清楚,但是稻盛先生多年前已經想清楚了。” ——阿里巴巴集團主席、執行長 馬雲
“稻盛先生的著作中多次強調‘人生是提升心志的過程’、‘人生不過是宇宙造物主賜予人類的、提升心志的修道場’。我很贊同這樣的說法。” ——萬科集團董事長王石
“過去屬於德魯克,未來屬於稻盛和夫。”
——IBM(中國)運營戰略首席顧問 白立新
“稻盛和夫的經營哲學被日本企業界奉為經營聖典,是企業經營的最大法寶。稻盛和夫的‘敬天愛人’、‘為了員工的幸福、為了社會做出貢獻’的理念,正如同甘露、陽光和力量,可以給無數中國企業人以深深的啟迪。” ——CCTV2《對話》主持人 陳偉鴻

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