內容簡介
事件研究的實證結果表明，MBO在中國沒有給中小股東帶來財富的嗇，並未得到廣大中小投資者的認可。MBO在我國並沒有產生財富創造效應，表明國有企業管理層對收購趨之若鶩並不惜冒各種風險進行中國特色的“創新”，背後的巨大利益驅動力是財富轉移，即管理層收購的溢價部分只不過代表著財富從其他利益相關者向管理層的轉移。要實現MBO的價值創造必須完善和加強監管，強化市場約束。而財富轉移問題一旦解決，效率問題藉助於市場機制也就迎刃而解了。作者簡介
何光輝，女，2002年6月畢業於復旦大學國際金融系，獲經濟學博士學位。現在復旦大學經濟學院/金融研究從事教學和科研工作。先後在《金融研究》、《財貿經濟》、《中國工業經濟》等核心以上的專業期刊上發開發表論文60餘篇。主持完成上海社科基金項目一項；主持國家社科基金項目一項。多次獲得省部級以上的獎項。目錄
序摘要
Abstract
第一章 導論
一 問題的提出
二 文獻綜述
三 本書的研究思路與結構安排
第二章 管理層收購在國外的發展及理論基礎
第一節 管理層收購在國外的發展
第二節 管理層收購的理論基礎
第三章 管理層收購在我國的實踐
第一節 管理層收購在我國的發展
第二節 上海市國資國企改革與管理層收購的實踐
第三節 蘇南鄉鎮企業層收購的實踐
第四章 變化多樣的國內管理層收購
第一節 管理層收購主體的多樣
