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有能力，你成為精英了嗎？有忠誠，你獲得信任了嗎？你是否看懂了這盤棋？是否還在職場的迷宮中四處碰壁？職場是戰場，也是舞台；充滿競爭，也充滿機遇。只有了解了其規則，才能抓住機遇，成為贏家。
職場中，怎樣才能成為精英中的精英？怎樣才能既左右逢源，又步步高升？
專業技能與智慧謀略在職場中相互碰撞，智者和愚者輪番上場較量，職場中高手雲集，人人都傾盡其才、各顯其能……。怎樣才能脫穎而出？
請走進本書，跟隨勝利者的腳步一起來破解職場密碼，成就你自己的輝煌事業！
內容簡介
但是職場這個謎，你究竟可以看透多少，又了解多少？如何與上司、同事和睦相處？如何處理工作中的順境與危機？如何在明爭暗鬥的職場左右逢源？這一系列問題仍然讓無數的辦公室男女頭疼不已。在忙碌的社會生活和激烈的職場競爭中，人們沒有時間來慢慢尋求其中的解決之道，而是追求快速成長之法。本書正是立足於此，從職場規劃開始，將職場中可能會遇到的各種問題進行分析並提出解決之道，讓廣大職場人士可以更好地去奮鬥、去成功，去打開自己輝煌的事業大門！目錄
第一章職場規劃：成阿里可以走直線職場有規劃才能脫穎而出
做喜歡的事，上蒼會幫你
認準了，就去做
禁止說“沒有時間”
當掙扎在“生存”和“興趣”之間
經典職業路線如何煉成
轉行如何贏多輸少
別因手中杯水束縛人生
加薪如同一場博弈
跳槽不如讓自己無可替代
何種遭遇下應另謀生路
第二章職場生存：做人+做事+作秀
忠誠是生存的前提
工作需要“開關”
“扮豬吃虎”，增加存活率
用積極參與解決“辦公室政治”
健康心態掌握生存利器
職場也有必備武器
人大都有六張“面孔”
低調做人，高調做事
員工也有拒絕的權力
有價值的員工必須接受挑戰
每時每刻都應取信老闆
第三章職場起跑：準備運動要做好
要做就做效率高手
簡單量化出效率
別讓今天的工作伴你人眠
選對老闆，跟對人
四“心”幫你贏天下
熟練使用四項基本技能
“每天多做一點”
給工作安排優先權
做老闆喜歡的職場人
當職場人遭遇壓力
再小的事也要投入100％的熱情
第四章職場能力：沒有解決不了的問題
溝通能力：溝通促進和諧
……
第五章職場規則：不犯傻的智慧
第六章職場發展：向管理層邁進
第七章職場新起點：超越自我，再創輝煌
精彩書摘
第一章職場規劃：成阿里可以走直線通常認準一件事情之後努力去做，成功率會比隨手去做一件事成功的希望大很多。想要獲得成功，就要堅定信念去做事，而不是只停留在思想上。每個人都曾有理想，然而大多數人的理想似乎都在時光的流轉中被磨滅了，還能為自己理想拼搏的人已經不多了。能夠認準一件事並堅持到底的人大多會得到好結果，當然首先你想要做的事情是對的才行，即是要有一定的可行性。
普通人和成功人士的差別就在於，普通人只停留在想的狀態，而成功人士不僅想了，還放手去做了。最終的結果自然是去做的人才能有成功的希望，而不去做的人永遠也只能停留在想的狀態。成功的人因為付出實際行動而成功，其他人最終只能羨慕別人的成功，也有些人會嫉妒，但是除了羨慕和嫉妒，他們卻從不想想自己為什麼仍然還是普通人，而別人成功了？為什麼自己也曾想過這件事，但是卻沒有付出行動過？
碌碌無為的人因不去做而無為，叱吒風雲的人物都是付出了辛勤努力的。沒有人可以隨隨便便成功，你看到的成功都是經歷過千辛萬苦的，雖然有些人運氣很好，機遇似乎就圍繞在他們身邊，但是機遇卻從來不會眷顧沒有準備的人，只有有準備的人才能在機遇來臨之際抓住機遇並且利用這個機遇。
很多人每天做著一個個計畫卻執行不了幾天就放棄了，你是否也有過這樣的經歷？比如某天發誓要戒菸可堅持了沒幾天就堅持不下去了。其實，做什麼事情只有堅持下去才能得到自己想要的結果。如同播種，如果只把種子撒下去而不澆灌和除草，那么這顆種子可能就不會發芽，更不用說結出果實了。我們心裡打算好了一件事之後，接下來只有去做才能使想法變成現實；不去做，那么這件事就只能永遠停留在腦海中，也只能是一個想法而已。
在職場中更是如此，不管做什麼工作都不要怨天尤人。如果總覺得沒有升遷是因為一些外部原因的話，就該考慮一下自己是否真的去爭
