編輯推薦
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內容簡介
介紹了怎樣做職業規劃和設計，如何應對市場變化和竟爭，如何運用簡歷和求職信，面試時要注意的事項，要按照什麼求職思路才能確保自己有銷路，如何運用求職的"戰略"與"戰術"，實用高效的求職法有哪些，如何做好職業定位，大學四年如何做好職業準備，如何在職場做人做事，如何表現自己、把握機會，怎樣提升職業素質和竟爭力，如何與人相處,怎樣作出成績等內容。作者簡介
盧文輝，中國職場“十大酷人物”之一，著名的實戰求職就業專家。對求職應聘、面試、就業規劃、生涯設計等有豐富的經驗和獨到的方略。畢業於西南民族學院，現任某文化公司總經理。從16歲取得人生第一次求職的成功，至今已有20多年的職場實戰經驗。他起點不高——沒有“過硬”的文憑作金字招牌，沒有推薦信，沒有職稱，沒有任何關係；他外語不行，專業不“專”，國語也不流利。
他就業率高——先後被TCL、美的、奧柏、雅倩、科龍、紅桃K、達西浦、松下、歐安亞、美日潔寶等數十家中外知名大企業爭相聘用，曾創下被六家公司同時錄用的紀錄。他曾被聘為高級人事助理、行政部門總監、分公司老總、行銷總監、總經理、董事長特別助理等重要職務。
媒體評論
盧老師的求職理念、方法和技巧讓人耳目一新，受益匪淺。——高校學生
盧文輝創造了令人稱奇的職場經歷。
——《人民日報·市場報》
盧文輝是中國職場普通學歷高就業的一個典範。
——四川電視台
盧文輝做人坦誠守信，責任心強，人品好，在工作中善於創新，能完成看似不能完成的任務。
——加拿大奧柏電業有限公司董事長盧錦文
盧文輝對老總的主導思想有清晰的認識，善於出新。
——廣東康寶集團公司董事長羅小甲
盧文輝，雖然你已辭職，但你己被評為“可再被錄用員工”，歡迎你隨時回來。
——深圳華雅鐘錶有限公司董事總經理葉志明
目錄
推薦語本書作者盧文輝的求職“成績單”
前言中國職場的“怪異”現象
第1章 求職面試寶典
01◎人在職場，不“競”則退
02◎學會隨行就市
03◎對號才能入座
04◎求職大贏家是怎樣煉成的
05◎早下手為強！做別人沒做的準備
06◎大學時期多參加求職實戰
07◎儘早樹立職業化觀念
08◎牢記：人才的價值只能在市場上體現
09◎機會只青睞有心人
10◎靈活規劃好“正宗”的求職
11◎在實戰中積累經驗
12◎首先做好眼前的事
13◎與時俱進，見機行事
14◎勇於自我挑戰和突破
第2章 實戰高效的求職面試經驗與技能
01◎思路決定銷路
02◎求職的戰略與戰術
03◎就業技能不等於求職技能
04◎卓有成效的實戰求職法
05◎簡歷很重要！但不要把寶只押在簡歷上
06◎求職的“殺手鐧”：求職信大有文章 可做
07◎誠信決定成敗
08◎求職最好本色包裝
09◎牢牢抓住市場的“適應性原理”
10◎有不足，不要怕——關鍵要做好差異化
11◎成也反差，敗也反差
12◎求職要創新：我不按牌理出牌的一次案例
13◎求職之初莫求高薪高職
14◎如何與招聘方談條件
15◎面試莫猜題——何況你想猜也猜不到
16◎面試忌諱說口號
17◎面試的“殺手鐧”：帶一封面試信去面試
18◎求職面試真相：小節不小，但“大節”為重
19◎怎樣培養面試能力
20◎最特別的一次面試帶來的啟示
21◎獨特的經歷：求職的敲門磚和定音錘
22◎選擇單位如何全面考量
23◎責任心——求職的關鍵競爭力
24◎魚與熊掌可以兼得——和諧地發展自己
25◎回顧高考志願的填報，總結定位的經驗教訓
26◎職業規劃要趁早
27◎職業規劃不要固化
28◎考研，考公務員，還是進企業
29◎要求“實”利益，先做“真”人才
30◎如何避免陷入求職就業最大的誤區
31◎求職自信從哪裡來
32◎另闢途徑打造求職力
33◎找個合適的榜樣來學習
34◎職場成功的八大法則
35◎將自我行銷進行到底
精彩書摘
人在職場，不“競”則退。看到眾多學弟學妹們在職場跋涉奔波，我仿佛看到了16年前的自己：一樣的艱辛，一樣的不容易。畢業前夕，人人都在忙於跑招聘會或四處托親人、找關係等，大家都處在各種各樣的競爭中。當今社會，不“競”則退！在職場尤其如此啊！說到競爭，我的經歷應該對大家有所啟示。我是在競爭中成長起來的，回顧我的職業生涯，就是一段充滿競爭、奮鬥的歷程。
1992年，大學畢業不久，我就辭去公職，投身市場，主動選擇了競爭。當我隻身到廣東自謀職業時，人地兩生，我沒有過硬的文憑做金字招牌，沒有舉薦信，沒有任何熟門熟路的關係，我在面對種種困難和壓力的情況下，不斷拼爭。在經歷了不懈的忍耐、努力和堅持之後，憑藉逐漸增強的能力、實力，逐步走上了成功之路。
這么多年來，我由於以下原因有過多次的求職經歷：
不願意被別人“計畫”，故在大學時期就積極進行求職實踐，為日後進入市場作準備。
不甘平庸，不願在當時封閉、僵化的環境下生存，故辭去公務員職務，南下廣東求職，自謀生路。
為了找到一個更理想、更適合自己的工作，故適時適地地進行了職業調整。
在面臨企業被兼併、人事出現動盪、遇到工作不順心等職業危機。……
