內容概述
敬業才能立業喬丹的精神，就是我們常說的敬業精神。喬丹正是憑藉著敬業精神才成就了他無與倫比的輝煌人生。
敬業是人的天職，是榮譽的象徵，唯有生命可以承載職業。沒有熾熱的愛，成就即是空談。對我們每個人來說，敬業是一種積極向上的人生態度，是我們應具備的職業素質，也是我們成長和成功的基本要素。可以說，一個人是否敬業，或者在敬業方面的態度如何，會影響到他工作是否穩定、是否被上司及同事信任和重視、是否會有新的機會和更大的舞台等，而且直接影響他的生活質量和事業成就。
對一個團隊來說，其成員的敬業表現和水準決定了這個團隊的競爭力。如果一個團隊的成員普遍缺乏敬業精神，那么這個團隊的工作質量就只能處於低劣的水平，無論戰略多么正確和高明，也無濟於事。
對一個企業來說，敬業的人越多、敬業精神越強，工作效率就越高，競爭力就越強，發展也就越迅速。
本書從員工的角度出發，在闡述敬業精神內涵的基礎上，主要針對當前職場中員工敬業度不佳的狀況進行深入分析，旨在幫助員工找出自己敬業精神缺失的根本原因，抓住問題的關鍵；同時，作者還結合職場的實際案例，從驅動自我的內在動力、做好本職工作、自主創新、追求完美、磨鍊專業技能等方面闡述了如何把敬業精神貫徹到員工的實際工作當中去。
編輯推薦
世界500強企業員工信奉的第一成功法則。優秀企業選人、育人、用人、留人的重要標準。
一個人只有工作中做到敬業，才能證明自己的人生價值。從而為自己贏得豐厚的薪水、更高的職位、更完美的人生。敬業者，永遠水到渠成；廢業者，必將虛度一生。
作者簡介
梅德輝上海徽商商會執行會長，中國總裁協會副會長，上海新徽商投資有限公司總裁，上海博愛健康投資有限公司總經理，香港萬資源國際投資有限公司董事局主席，中國工商管理研究院客座教授等。梅德輝先生曾獲得“2005中華十大財智人物”年度獎，作為新徽商的領軍人物，梅德輝先生繼承和發揚了徽商精神，梅德輝的徽商成功之道：只有敬業才能立業。
作品：《信心比黃金更重要:心靈勵志版》《敬業才能立業》
目錄
第一章敬業：每個人心中的上帝
敬業源自對工作的信仰
工作是人的天職所在
敬業才能心安
做自己愛做的，愛自己所做的
全心全意，盡職盡責
測一測：你具備敬業精神嗎
第二章敬業才能立業
工作是為老闆，更是為自己
敬業讓你出類拔萃
敬業才能立業
敬業比能力更重要
敬業，最大的受益人是自己
測一測：看看你能否在職場中平步青雲
第三章不敬業者事難成
敬業：卓越與平庸的分水嶺
不敬業者事難成
放棄敬業，你將失去更多的機遇
應付工作只能收穫平庸
只有敬業的員工才是公司最需要的人
測一測：你將會被公司淘汰嗎
第四章敬業：驅動自我的內在動力
是你需要工作，而不是工作需要你
薪水不是你的終極目標
以老闆的心態對待公司
自覺自愿，自動自發
以最佳的精神狀態去工作
敬業讓你更勤奮
測一測：你的工作主動性怎樣
第五章愛崗敬業，從做好本職工作開始
找準自己的位置
在其位，謀其事
把握任務的關鍵
守住崗位，絕不玩忽職守
把問題留給自己，把結果帶給老闆
測一測：你是一個稱職的員工嗎
第六章自主創新，讓敬業精神在工作中閃光．
要敬業更要懂創新
問題來了，主動思考
運用變通思維解決問題
用更新更好的辦法解決問題
在團隊中體現最大的創新能量
測一測：你具備創新意識嗎
第七章追求完美，確保工作結果“零缺陷”
敬業就要對結果負責
耐心做好每一個平凡的細節
不斷質疑和改進你的工作
做一個善於“補位”的員工
確保工作“零缺陷”
測一測：你對工作精益求精嗎
第八章磨鍊自我，打造卓越的個人品牌
專業才能敬業
乾一行，精一行
刻苦鑽研，成為“專家”員工
學以致用，把知識轉化成能力
磨鍊自我，讓自己不可替代
測一測：看看你專業技能的熟練程度如何
第九章敬業：個人與企業事業常青的基石
成功的機會只鍾情於敬業的人
敬業創造利潤
敬業確保企業的競爭力
敬業：決定公司成敗的關鍵
與公司共創事業，和公司同步發展
測一測：看看你的工作效能如何
後記
