內容介紹
正如恩格斯所言：“誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾。”因為敬業工作可以提高能力，造就品牌，這樣的人永遠都是公司的核心人物，永遠能夠在平凡的崗位上創造不平凡的價值。
《敬業工作為了誰(敬業才能有事業)》共十章節，內容包括敬業工作為了誰、尊敬工作，你才能成為工作的擁有者、敬業是一種覺悟，讓敬業沉澱到人格中、敬業改變態度，成功從敬業開始等。
《敬業工作為了誰(敬業才能有事業)》由賀洢軒編著。
作品目錄
第一章 敬業工作為了誰 我們在為誰敬業工作 只為工資工作是自降身價 努力工作辛苦，不努力工作更辛苦 敬業的人為公司工作，為自己打拚 敬業是一種心安，不需要任何理由第二章 尊敬工作，你才能成為工作的擁有者 尊敬工作，才能真正擁有工作 想受人尊敬，首先要尊敬自己的工作 做好本職工作，就是人生的成功 心懷敬業，每一份工作都是機遇 敬業工作，職業就會成為事業第三章 敬業是一種覺悟，讓敬業沉澱到人格中 提升覺悟，以敬業體現人格 專心致志，心無旁騖即是敬業 腳踏實地，敬業要實幹 心懷誠敬，敬業也要內外一致 敬業改變工作體驗 自動自發，敬業的人不需要監督和逼迫第四章 敬業改變態度，成功從敬業開始 敬業是一種工作態度，更是一種人生態度 你可以沒有背景，但不能沒有敬業精神 想要進入優秀的公司，自己首先要優秀起來 敬業的人會把成功吸引到身邊 敬業點燃工作激情，激發無限潛能第五章 敬業提升能力，從人才到人物 敬業是一種精神，更是一種能力 敬業提升能力，而能力是乾出來的 敬業工作，你才能成為核心人物 敬業是個人品牌的核心要素 你是公司的人力資本，還是人力成本第六章 敬業愛崗。在崗位上成就自己 最大化自己的崗位價值 想要工作出色，須先愛崗敬業 崗位是敬業的舞台，愛崗才能成就自己 崗位是大學，在工作中學習和成長 沒有平凡的崗位，只有不敬業的員工第七章 愛企如己，與你的企業合二為一 與公司同呼吸、共命運 認同公司理念，讓自己成為“公司人” 適應企業發展，拓展個人“價值生命周期” 企業成功了，自己也就成功了 把公司看成自己，愛企如愛己第八章 敬業決定品質，讓工作成為個人品牌 敬業是一種標準和價值取向 用腦只能稱職，用心才能卓越 知道不如做到，要做就要做到最好 敬業的心，創造完美的果 拒絕平庸，讓工作盡善盡美第九章 敬業工作，與公司分享成長 用行動帶動業績，用結果成就敬業 實力贏得自尊，有業績才會受尊重 業績不是敬業的目的，而是相伴隨的結果 心態可以放低，但業績不能放低 做業績的貢獻者，不做業績的破壞者第十章 敬業工作，付出汗水收穫幸福 敬業，讓工作成為快樂旅行 工作詮釋價值，敬業的人生更精彩 敬業工作，奉獻自我才能成就自我 工作越敬業，幸福越靠近 敬業的收穫：樂業、愛業和立業 我們在為誰敬業工作
