《成功:從優秀員工做起》

《成功:從優秀員工做起》

《成功:從優秀員工做起》將與您一起分享優秀員工的心得體會,分享成功的經驗,希望會對員工們走向成功之路有所幫助。每一棵參天大樹都起始於一粒渺小的種子,每一個輝煌的未來都起步於平凡的現在。放眼未來,把握現在。

基本信息

編輯推薦

成功,就從優秀員工做起!不管你在哪一家公司,不管你做什麼職位,都要努力做個優秀的員工。這樣,成功才會靠近你。讓我們現在就設定好自己的目標,從做一個優秀員工開始我們的成功之路。那么,優秀員工所具備的能力和素質究竟是什麼呢?一個普通員工要怎樣做才能變為優秀員工?
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內容簡介

成功是什麼?成功不是有很多很多的錢,中國最新居民幸福指數表明有錢人的幸福感並不高,農村居民的幸福感高於城鎮居民;成功也不是有很大的權力,多少昨天聲名顯赫的高官巨賈今天鋃鐺入獄……其實,成功就是設定目標並達到目標的過程。作為一名普通的員工,你是不是優秀、是不是成功,不在於目前職位的高低,而在於你是不是一個有用的人,是不是公司發展壯大不可缺少的人才。一個企業要做強,要成功,靠的就是越來越多的員工達成自己的奮鬥目標,加入到優秀員工的行列中來,加入到成功者的行列中來。成功絕對不是隨手即來的,凡事需要我們搶占成功的先機,事事領先,步步為營。

作者簡介

張莉,圖書編輯,策劃人,職場指導專家,曾在多家文化公司和出版社從事品牌策劃和培訓工作,其著作眾多知名企業指定為員工必讀書。

目錄

第一章以公司為家,盡心盡力
公司是我的,打工為自己
節約資源,省出利潤
全力維護公司的形象
比老闆更投入地工作
凡事上心,勇於承擔責任
遠離貪婪,用能力換回報
優秀員工的精神——從我做起、從小做起、從現在做起
第二章把工作當成事業做
欲做大事,先做小事
做事認真,精益求精
主動工作,而不是被動等待
做問題的解決者,而不是抱怨者
效率優先,絕不拖延
工作執行到位,事業成功增倍
優秀員工的心態——工作不單是賺錢的手段
第三章工作磨鍊,苦盡甘來
“苦差”成就強者
經一番挫折,長一番見識
沒有失敗,只有放棄
能吃苦是最大的資本
借鑑他人的經驗教訓
機會蘊藏於平凡的工作中
沒有付出,就沒有收穫
優秀員工的堅持——吃得苦中苦,方為人上人
第四章努力工作,吃虧是福
自動自發,實現自身價值
多做一點,好漢吃得眼前虧
“懷才不遇”莫報怨
多做些分外的工作
太計較回報,往往得不償失
勤奮工作就是為自己謀福利
今天工作不努力,明天努力找工作
優秀員工的理論——“吃虧”就是“占便宜”
第五章巧結人緣,團結協作
謙虛禮貌,廣得好人緣
信守承諾,誠信贏得尊重
真誠待人,擁有一顆熱忱的心
寬容與忍讓,懂得換位思考
融入團隊,眾人拾柴火焰高
互幫互助,榮譽與成就共分享
遠離不良情緒的“旋渦”
優秀員工的技巧——做事要高標,做人需低調
第六章懷有一顆感恩的心
感恩是一種美德,更是一種力量
懂得感恩,才懂得生存之道
學會感恩,擔當責任
挫折,是成功的助手
沒有卑微的工作,只有不懂得感恩的人
與其報怨,不如懷著感恩的心去實幹
優秀員工的境界——工作是人生最珍貴的禮物
第七章完善自我,步步為營
優秀是一種習慣
臨淵羨魚,不如退而結網
選定目標不放鬆
不斷學習,與時俱進
心態決定成功的高度
優秀員工的信念——因為優秀,所以成功

前言

成功從優秀員工做起!成功是什麼?成功不是有很多很多的錢,中國最新居民幸福指數表明有錢人的幸福感並不高,農村居民的幸福感高於城鎮居民;成功也不是有很大的權力,多少昨天聲名顯赫的高官巨賈今天鋃鐺入獄……其實,成功就是設定目標並達到目標的過程。作為一名普通的員工,你是不是優秀、是不是成功,不在於目前職位的高低,而在於你是不是一個有用的人,是不是公司發展壯大不可缺少的人才。一個企業要做強,要成功,靠的就是越來越多的員工達成自己的奮鬥目標,加入到優秀員工的行列中來,加入到成功者的行列中來。成功絕對不是隨手即來的,凡事需要我們搶占成功的先機,事事領先,步步為營。
每一棵參天大樹都起始於一粒渺小的種子,每一個輝煌的未來都起步於平凡的現在。放眼未來,把握現在。成功,就從優秀員工做起!不管你在哪一家公司,不管你做什麼職位,都要努力做個優秀的員工。這樣,成功才會靠近你。讓我們現在就設定好自己的目標,從做一個優秀員工開始我們的成功之路。
那么,優秀員工所具備的能力和素質究竟是什麼呢?一個普通員工要怎樣做才能變為優秀員工?本書將與您一起分享優秀員工的心得體會,分享成功的經驗,希望會對員工們走向成功之路有所幫助。
其實,每個人都能成為一名優秀員工:以公司為家,盡心盡力為公司做事體現著優秀員工應有的精神;、把工作當成事業來做,而不是把工作當成賺錢的手段是優秀員工應有的心態;百折不撓的吃苦精神是優秀員工的堅持;“吃虧”就是“占便宜”是優秀員工的理論;人脈就是財脈,巧結人緣,團結協作是優秀員工的職場技巧;懷有一顆感恩的心,把工作視為人生最珍貴的禮物是優秀員工的境界和修養;心態決定成功的高度,因為我們優秀所以我們成功,因為我們優秀所以我們快樂是優秀員工的信念。
成為優秀員工,實現價值,品味成功,實現這一目標其實很簡單,那就是用心去做好每一件事、每一個任務。工作是人生給我們最好的禮物,一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好:是金子總是會發光的。做優秀員工,就是邁出了成功的腳步。如果每位員工都有當優秀員工的願望並努力實現,那么無論是公司還是員工必然會走向成功。

精彩書摘

為公司創造價值,是員工生存的基礎,也就是說,你創造的價值決定你的價值。如果人人都能從內心深處承認並接受這個樸素的理念,努力工作,敬業樂業將不再是空洞的口號,理想、抱負、事業、成功也就能夠實現。所以,當你找不到工作的方向,對工作懈怠,對工作產生怨恨時,你就應該靜靜地反思一下“工作的價值”這個簡單而又包含著生命意義的問題。
當前,社會上的一些不良現象使人們產生了一種惰性,認為工作就是為了掙工資。工作嘛,把領導讓做的工作完成就是了。可以說,完成工作,不出差錯,到月領工資,萬事大吉。但是,如果在私營企業中,這種工作態度是否有被炒魷魚的危險呢7如果是競爭上崗,那么,這樣的工作態度是否有被最佳化下來的可能呢?所以,且不說升職與否,就是單純為了養家餬口,我們也應該珍惜崗位,好好工作,努力工作。
既然應該努力工作,就不妨做一個自動自發的人。所謂的自動自發,就是不用別人吩咐,不用別人要求,就能主動、出色地完成工作。如果你努力工作了,就會發現工作將回報給你更多。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的遠比工資要多得多。如果你把工作看成一種學習經驗的良好方式,那么,每一份工作對你而言都充滿著機會。

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