內容簡介
由普通員工到金牌員工角色的轉換，必須具備三大法寶——感恩心、敬業度、執行力。只要我們懷有一顆謙卑的心，把工作當成企業賦予自己的禮物，就能用自己的進步推進企業的發展；之要我們把工作視為信仰，把精液當成內心的堅守，就能用精液撐起成長進步的空間；只要我們在執行中不打半點折扣，把執行到位視為完成工作的一部分，就能用完美業績成就輝煌事業。
在我們每個人的工作中，感恩、敬業、執行三者相輔相成，密不可分，它們共同為我們明確了職業之路的延伸方向。每個人都應該將“感恩、敬業、執行”作為自己的座右銘。
目錄
感恩篇第一章隨處可見的不知感恩
第二章感恩，員工卓越之本
第三章心懷感恩，牢記使命
第四章感恩於心，責任於行
第五章驗工必備的六種職業操守
第六章在感恩中成長
敬業篇
執行篇
精彩書摘
第一章 隨處可見的不知感恩·牢騷滿腹，抱怨無休
我付出得那么多，每月只拿那么一點薪水，真的很不公平！
那一大單生意還不是我和那個刁鑽的客戶談下來的，功勞這么大，職位卻還這么低微！
任務又重，時間又緊，天天工作壓力真是太大了。
我堂堂名校的高才生，屈就在這樣一個小公司里，看不見一點前途。
別人總是那么幸運，我卻得不到好機遇。
在我們身邊經常充斥著這樣的抱怨聲。因為職場中確實存在這樣一群員工，他們對工作充滿了抱怨、不滿和譴責。要么怪環境不夠好，要么怪老闆有眼無珠，總之，牢騷一大堆，積怨滿天飛。
我們發現，幾乎在每個公司里，都有“牢騷族”或“抱怨族”。他們每天輪流把“槍口”指向公司里的任何一個角落，埋怨這個，批評那個，而且從上到下很少有人能倖免。他們眼中處處都能看到毛病，因而處處都能看到或聽到他們的批評、發怒或抱怨。
……
