作者簡介
李濤,南京大學博士,上海交通大學、同濟大學、上海財經大學、北京大學等多所大學mba課程特聘教授、新加坡國立大學訪問學者、全國高校項目管理師資協會秘書長、中國海洋大學海洋經濟研究院研究員。李濤博士廣泛地研究並總結了國內外關於企業管理的最新研究成果,擁有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗:擅長於企業發展戰略的研究與諮詢;人力資源管理研究、諮詢和培訓;在企業管理等方面有多個成功的諮詢案例;先後在數家諮詢公司任諮詢師、首席諮詢師。任多家公司的董事、顧問。在全國各地經常講授的課程有:中小企業(民營企業)發展戰略、人力資源相關課題以及執行力、項目管理等相關課題。為聯想集團、海爾集團、青啤集團、海信集團、深圳中興通訊、新疆塔里木油田、上海市委組織部、上海市檢察院、國家質檢總局、寶鋼集團、黑龍江中小企業局數百家等知名企業或政府設計並實施系統培訓課程。李濤博士的諮詢式培訓風格受到眾多學員的歡迎。在國內外期刊發表文章30多篇。先後出版了《資本運營的理論與實踐》、《民營企業核心競爭力研究》等多部著作,出版了《高績效管理》教學光碟(山東電子音像出版社)。
內容簡介
隨著社會變遷與心理變革,一個人終生服務於一個組織的比率越來越小。頻繁的跳槽,使很多人陷入了迷茫,越來越找不到自己的定位。對於員工來說,只有將自己的職業發展規劃與企業密切聯合起來,培養自己的忠誠度,才可以實現自己的人生價值,與組織實現共贏。本課程有助於幫助您提高自己的職業修養,與企業走向雙贏。課程大綱
1.職業素養的內涵2.職業素養的標準
3.知名企業職業素養的提法
4.員工如何提升職業素養
5.員工的職業化精神(上)
6.員工的職業化精神(下)
7.組織與個人的職業生涯規劃
8.員工的職業生涯設計