《國際商務管理溝通的跨文化研究》

《國際商務管理溝通的跨文化研究》

本套文庫涵蓋了語言學、文學、翻譯等領域,體現了包容並蓄、博採眾長、學科融通的思想。進入文庫的研究成果都經過精心挑選,出自學有專長的博士、學者。

基本信息

圖書信息

書名:國際商務管理溝通的跨文化研究
國際商務管理溝通的跨文化研究國際商務管理溝通的跨文化研究

作 者:姚孝軍 
出版社:對外經濟貿易大學出版社
出版時間:2010-7-1
ISBN:9787811347036
開本:16開
定價:24.00元

內容簡介

本套文庫是各位學者的家園,是一個開放和創新的學術平台。

作者簡介

姚孝軍,男,華中農業大學外圍語學院副教授,在中國人民解放軍國際關係學院獲英語語言文學學士學位,華中農業大學獲管理學碩士和博士學位。2007年美國麻省大學訪問學者。主要研究方向為二語習得、文本分析和商務英語。在語言類及商貿類核心期刊上發表論文若干。主要代表作有《英語學習者學習風格的實證研究》、《優秀英語學習者英語學習經驗調查》、《英語學習者學習方法研究》、《對部分問題奶粉企業的形象修復文本的批評性分析》、《跨文化差異對於心理契約的影響分析》等。

圖書目錄

摘要
第一章緒論
1.1研究背景和意義
1.2國內外管理溝通領域跨文化研究狀況綜述
1.3研究的主要內容
第二章跨文化研究的基本理論
2.1文化的內涵
2.2文化研究的層次
2.3跨文化研究與分析的維度
第三章西方經典管理理論的文化分析
3.1古典管理理論的文化分析
3.2行為科學理論及其他現代管理理論的文化分析
3.3當代管理理論的文化分析
第四章文化對組織結構和組織過程的影響分析
4.1組織與組織設計
4.2組織結構與文化
4.3有效的組織過程
4.4案例分析
第五章文化差異對人力資源管理與激勵的影響分析
5.1跨文化人力資源管理
5.2跨文化領導
5.3跨文化激勵
第六章國際市場行銷的跨文化探討
6.1全球化行銷與本土化行銷
6.2行銷調研
6.3產品設計
6.4銷售方法與策略
6.5售後服務
6.6消費者行為的跨文化思考
第七章跨文化差異對國際商務溝通的影響分析
7.1溝通與文化
7.2溝通方式與風格
7.3跨文化商務談判
第八章跨越文化差異解決文化衝突
8.1認識和尊重文化差異
8.2國際化員工的文化適應
8.3合資企業的跨文化差異整合
8.4國際化企業的跨文化衝突解決模式探討
第九章典型案例分析
9.1跨文化管理溝通的成功案例:張朝陽和搜狐公司
9.2跨文化管理溝通的失敗案例:廣州標緻
參考文獻

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