本書兩位作者曾成功通過高盛、JP摩根、花旗銀行、瑞士銀行、瑞士信貸集團等全球性金融機構篩選，並且曾作
《全球性金融機構求職指南》基本資料
作者：（新加坡）張情昌，余晉歷著
出版社：上海人民出版社
出版時間：2003-8-1
字數：218000
版次：1
頁數：311
印刷時間：2003/08/01
紙張：膠版紙
ISBN：9787208046245
包裝：平裝
編輯推薦
ChrisBroadhurst先生是鳳凰資產管理公司的執行合伙人。該公司是管理對沖基金的公司，其管理的基金大約為2.5億美元。ChrisBroadhurst先生目前長駐倫敦。他曾經擔任過野村國際的副董事經理、高盛國際公司的執行董事等職務。
“想在面試中脫穎而出么，想在國際金融機構大展拳腳么？請讀讀這本書。金融領域涉及的範圍很廣，能提供的職位也多種多樣，如何為自己的職業發展定位呢？這本實用性很強的書對你在金融領域覓職有莫大的幫助，該書從求職者的角度出發，引用真實面試案例，講解如何挑選適合自己的職位，如何向僱主推銷、展示自己；推薦面試之前需要閱讀的材料；並設計了一些可以向面試官發問的好問題，而這些都與你在其他商業場合中經歷的大不相同。通過閱讀並參考演練，任何一個具有潛質的金融人才都終將取得成功！
——ChrisBroadhurst執行合伙人，鳳凰資產管理合人公司，64-66GlenthamRoad，英國倫敦SW139JJ
美國凱雷投資集協和成立於1987年，是世界上最大的私人股權投資公司，管理約160億美元的資產和21個基金，採用5個投資條例，包括槓桿式收購、房地產、高收益率、創業投資和瀕危企業扭轉。凱雷投資集團結合了當地的眼光和全球的視野，依託於300多名全球頂級的投資專家，在12個國家設有辦事處，開拓了北美、歐洲、亞洲的業務機會。
“這本書教給你的是一種結構、一種循序漸進的方法，最重要的是給你在全球性金融機構覓職的勇氣和動力。兩位作者在這本書里告訴你如何確定一個實際的求職目標，如何在令人精疲力竭的面試過程中向面試官展示你的綜合素質；剖析了全球金融機構中重要的職位和職能，這些都有利於你更加明確哪些崗位最適合你自己的興趣愛好並可以使你充分發揮自己的長處。
《全球性金融機構求職指南》是一本值得一讀再讀的書，每讀一次你都可以從中獲取更多的專業知識。篇幅不長，而且採用‘對話式’以及‘親近讀者’的風格。”
——DavidTung執行董理經理，美國凱雷投資集團，亞洲區執行董事。
內容簡介
本書分為包括前言和8章內容，分別是：第一章，心態準備；第二章，了解金融行業和各大公司；第三章，了解這一行業的文化；第四章，自我準備；第五章，有效利用校內就業指導中心和招聘渠道；第六章，了解僱主的選擇標準和面試程式；第七章，面試技巧；第八章，中國的全球性金融機構提供哪些就業機會。
本書讀者定位明確，中英文版本同時發行也很有新意，且行文流暢、語言樸實。
作者簡介
張情昌，印第安那大學布魯明頓分校MBA畢業，曾在高盛、JP摩根擔任過要職，有十年以上全球性金融機構的從業經歷。2002年3月，在上海成立高升諮詢（上海）有限公司。
余晉歷，畢業於新加坡國立大學工商管理專業，曾在花旗銀行、殼牌石油、瑞士銀行、JP摩根、瑞士信貸銀行等全球性公司有超過十年的從業經歷。2002年3月，與張情昌共創高升諮詢（上海）有限公司。
