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作者：（美）湯姆·馬克特（TomMarkert）著陳佳伶譯
出版社：重慶出版社
ＩＳＢＮ：9787536682481
出版時間：2006-12-01
版次：1
頁數：195
裝幀：平裝
開本：32開
所屬分類：圖書>勵志與成功>人在職場
印刷時間：2006-12-01
紙張：膠版紙
定價：￥19.80
京東價：￥11.80（60折）
編輯推薦
★對待你老闆的配偶或戀人要有禮貌，把他當成公司里的資深主管，因為他們對你的前途極可能握有生殺大權。★把這份工作當成自己的，而不是租來的。這樣你就不會抱怨，也不會到處訴說你的委屈。★用正確的方式辭職。請把辭職當成一件重大的項目來處理，運用專業的方式和專業的態度才是辭職的好方法。★加薪申請請務實。天底下多的是聰明人，老闆想雇用的是聰明而且實事求是的人。★不要為失敗找藉口。把一個糟糕的事態掩蓋起來並不會讓你多得幾分，你就別費力氣這樣做了。不如說出實情，以便老闆可以對症下藥。★雇用宜緩而正確，開除宜快而準確。為了找到最好的人才，你要願意花時間找人。《像老闆那樣思考》分成六章，關注了與工作升遷有關的幾個課題：1.工作的基本守則。2.與老闆和諧相處。3.內外兼修，突破自我。4.做個聰明的職場人。5.像老闆那樣處理人際關係。6.升職，就在不久後。不管你是社會新鮮人或已在職場打拚多年，《像老闆那樣思考》所提出的心法都可以帶領你更快到達你想要的位置；就算你不在乎升遷，這些方法也能讓你成為既聰明又快樂的職場人。
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內容簡介
想在職場成功，你必須具備各種能力，更要認真工作；你最好把眼睛擦亮，認清現實，培養幾種恰當的態度。這樣，你就可以更聰明地工作，更快一點成功。本書作者在大企業工作多年，從基層做到一家全球大企業的高級主管，他的心得非常務實而且有道理：★你鬥不過你老闆。你可以據理力爭，但是要接受你老闆的最後決定。★對待你老闆的配偶或戀人要有禮貌，把他當成公司里的資深主管，因為他們對你的前途極可能握有生殺大權。★把這份工作當成自己的，而不是租來的。這樣你就不會抱怨，也不會到處訴說你的委屈。★用正確的方式辭職。請把辭職當成一件重大的項目來處理，運用專業的方式和專業的態度才是辭職的好方法。★加薪申請請務實。天底下多的是聰明人，老闆想雇用的是聰明而且實事求是的人。★不要為失敗找藉口。把一個糟糕的事態掩蓋起來並不會讓你多得幾分，你就別費力氣這樣做了。不如說出實情，以便老闆可以對症下藥。★雇用宜緩而正確，開除宜快而準確。為了找到最好的人才，你要願意花時間找人。本書分成六章，關注了與工作升遷有關的幾個課題：1.工作的基本守則。2.與老闆和諧相處。3.內外兼修，突破自我。4.做個聰明的職場人。5.像老闆那樣處理人際關係。6.升職，就在不久後。不管你是社會新鮮人或已在職場打拚多年，本書所提出的心法都可以帶領你更快到達你想要的位置；就算你不在乎升遷，這些方法也能讓你成為既聰明又快樂的職場人。
作者簡介
湯姆·馬克特是信息產業巨頭AC尼爾森(AC Nielsen)公司的全球行銷總監和客戶服務總長。在這之前，他是AC尼爾森澳大利亞和紐西蘭集團執行長，並且是AC尼爾森加拿大的總經理。馬克特也曾在寶潔公司與花旗集團工作，並擔任管理職務。他是澳大利亞職業棒球聯盟中悉尼國王隊的老闆之一，並曾擔任董事長職位。在澳大利亞居住與工作期間，他還擔任澳洲美國工商會的主席，也曾任董事會成員數年。他現為“年輕總裁協會”的成員。目前，馬克特與妻子及四個小孩住在康乃狄克州紐開南市。
目錄
前言總則努力工作，而且要聰明工作第一章 工作的基本守則規則1你有資格得到這一切嗎規則2是什麼在驅使你工作規則3投入時間規則4再練習一次跳投規則5不惜一切代價規則6做個有魅力的人規則7比較大未必比較好規則8小，可能更好規則9升遷要靠自己規則10做最好的工作規則11慎選你所要加入的公司規則12把你的工作變成迪斯尼樂園規則13接受適合你的外調任務規則14“特別”的職位不是好職位規則15特立獨行的人，請小心了規則16要樂於接受新的任務或挑戰規則17冒險也要冒得聰明規則18勇於承認失敗規則19同樣的錯誤不能犯第二次第二章 與老闆和諧相處規則20投靠一個好老闆規則21尊重你的老闆規則22你應當崇拜你的老闆規則23你鬥不過你的老闆規則24了解你的老闆規則25在老闆做報告之前，給他重點提示規則26和老闆的另一半站在同一邊規則27請求老闆評估你的表現規則28你快把老闆逼瘋了嗎第三章 內外兼修，突破自我規則29看起來有那個樣子，你才會到達那個位子規則30講究著裝的細節規則31把自己變成一個沒有肥肉的精明武器規則32別讓頭髮遮住你的臉規則33開一輛好車規則34保持車子乾淨規則35微笑是會傳染的規則36吃得好，吃得對……第四章 做個聰明的職場人第五章 像老闆那樣處理人際關係第六章 升職，就在不久後後記 