《企業如何實現跨越式發展》

《企業如何實現跨越式發展》

《企業如何實現跨越式發展》,作者是洪生。,洪教授從大目標到小細節闡述得淋漓盡致,告訴管理者如何同質化中求差異;如何將組織能力從“牛車”變成“ 汽車”。如果您的企業正處在瓶頸聯階段,或者您正想大展拳腳卻不知從何入手,請您一定打開洪教授的智囊,抓住制勝的玄機。

作者簡介

洪生

曾任職於世界頂級諮詢機構,有13年諮詢顧問和職業講師經歷。他是清華大學特聘教授、北京大學客座教授、中山大學兼職教授、英國威爾斯大學特邀培訓導師、創吉威諮詢公司首席顧問。洪教授先後為60多家中外企業提供管理諮詢服務。涉及電信、電力、機械、家私、電子、房產、郵政、銀行、食品、航空、醫藥、IT、美容化妝品等20多個行業。部分客戶包括:廣東移動、聯想電腦、真功夫全球快餐連鎖、日立電梯、全友家私等。洪教授是中國最有成就的顧問師之一,曾幫助4家企業通過全面整合,迅速成長為中國行業的第一名。

內容簡介

企業如何實現跨越式發展?在《從五千到十億》的課程中,洪教授從大目標到小細節闡述得淋漓盡致,告訴管理者如何同質化中求差異;如何將組織能力從“牛車”變成“
洪生:企業如何實現跨越式發展5000萬—10億洪生:企業如何實現跨越式發展5000萬—10億
汽車”。難能可貴的是,洪教授將他作為諮詢顧問,為多家企業實現十倍業績增長的全部秘密,在課程中慷慨詳細地為大家進行闡述;其中的變革之道定會指導您的企業在同行競爭中脫穎而出,實現跨越發展。
如果您的企業正處在瓶頸聯階段,或者您正想大展拳腳卻不知從何入手,請您一定打開洪教授的智囊,抓住制勝的玄機。

課程大綱

一、戰略正確——跨越式發展的前提
二、組織能力——跨越式發展的基礎
三、如何戰略致勝(上)
四、如何戰略致勝(下)
五、戰略致勝實戰案例(上)
六、戰略致勝實戰案例(下)
七、如何建立有效的組織
八、如何建立高效的流程
九、如何制定前瞻的人力規劃
十、如何引進人才
十一、如何培養人才
十二、如何激勵人才

適合對象

渴望實現跨越式發展的企業董事長總經理、中高層管理者

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